วันจันทร์ที่ 6 ตุลาคม พ.ศ. 2551

[SIAMHRM.COM :7953] พี่ๆค่ะ"เราจะมีวิธีการคัดเลือกอย่างไรให้ได้คนตามต้องการ"

นอกเหนือจาก... การสัมภาษณ์ , ดูประสบการณ์  ,ความรู้ในงาน ,ความเหมาะสม ,ทัศนะคติ  หรืออื่นๆ ให้ตรงกับลักษณะงาน
 
 
คือ หนูเพิ่งมาเป็น HR มือใหม่  แต่หัวหน้าถาม และให้ทำแบบสอบถาม ข้อสอบ หรือให้คิดวิธีอื่นมา
 
 
 
    พี่คนไหน มีเอกสารตัวอย่าง  หรือ คำแนะนำดีๆ รบกวน ช่วยแนะนำน้องด้วยค่ะ


แต่งบล็อกใน Space ของคุณง่ายๆ ด้วย Windows Live Writer Windows Live Writer
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
----------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ----------

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ.

http://www.siamhrm.com สยาม เอช อาร์เอ็ม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.jobsiam.com จ๊อบสยาม ดอทคอม หาคน หางาน คุณภาพ

http://www.freejobthai.com บริการฟรี ฟรี ฟรี ค้นประวัติ ประกาศงานว่าง ไม่จำกัด!!

http://www.downloadth.com โหลดโปรแกรมฟรีๆ เกมส์ mp3 เพียบๆๆ

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: