วันพุธที่ 15 ตุลาคม พ.ศ. 2551

[SIAMHRM.COM :8140] คมวาทะเจ้าสัว

 

 

********
คมวาทะเจ้าสัว  ********

เมื่อคุณจะทำธุรกิจใดๆ ก็ตาม
หากคุณชอบและรัก
 และพร้อมที่จะทุ่มเทให้กับมัน
คุณจะต้องประสบความสำเร็จอย่างแน่นอน
แต่คุณต้องลงมือศึกษาอย่างเป็นจริงเป็นจังด้วย


"
ชัยยุทธ กรรณสูต "
-----------------------------------------------------------  


อย่าลืมว่า
ในการประกอบธุรกิจ เก่งอย่างเดียวไม่ได้
 ต้องเฮงด้วย
และเก่งกับเฮงก็ใช้ไม่ได้แล้วในสมัยนี้
ต้องมีสายสัมพันธ์ทางธุรกิจด้วย
และเรื่องนี้ผมก็สอนลูก ๆ
 ผมอยู่เสมอ " อุเทน เตชะไพบูลย์ "
-----------------------------------------------------------  


ผมบอกพนักงานอยู่เสมอ
คือในโลกนี้
 ไม่มีคนไหนเก่งไปตลอดกาล
วันนี้คุณอาจเก่ง แต่พรุ่งนี้
 อาจมีคนเก่งกว่าคุณ
เพราะฉะนั้น คนใดก็ตามที่ภูมิใจว่า
 ตนเองเก่ง
จงจำเอาไว้ได้เลยว่า
 ความหายนะใกล้มาถึงตัวคุณแล้ว
ความโง่คืบคลานมาใกล้ตัวคุณแล้ว
 " ธนินท์ เจียรวนนท์ "
-----------------------------------------------------------  


ผมพร้อมจะเป็นน้ำนิ่ง อาจมีเขื่อนมาขวางหน้า
แต่ถ้าวันใด
 ที่เขื่อนนั้นเปราะบาง และโอกาสแห่งการสำแดงพลังมาถึง
ผมก็พร้อมจะกลายเป็นกระแสน้ำที่เชี่ยวกราก
โหมกระหน่ำใส่ทุกสิ่งที่ขวางกั้น
แม้กระทั่งเขื่อนที่ครั้งหนึ่งผมเคยสยบยอมก็ตาม

"
เจริญ สิริวัฒนภักดี "
-----------------------------------------------------------  


ผมจะก้าวหน้าไปสักก้าว ก็ต้องเจออะไรมากระทบ
แต่เราก็พยายามที่จะก้าวใหม่ อีกอย่างหนึ่งบ
แบงค์กรุงเทพฯเคยถูกกระทบตลอดเวลา
 และไม่เคยท้อถอย
"
ชาตรี โสภณพนิช "
-----------------------------------------------------------  


เจี้ย ยู่ เล้ง โจ้ว ซื่อ ยู่ โฮ้
แปลเป็นไทยได้ความว่า
กินข้าวต้องเร็วเหมือนมังกร ทำงานต้องทำให้เหมือนเสือ
และก็ไม่แต่ผมคนเดียวเท่านั้น
ลูกๆ
 ทุกคนก็ปฏิบัติอย่างนี้
"
บุญยสิทธิ์ โชควัฒนา "
-----------------------------------------------------------  


ถ้าคุณอดทน เพื่อจะทำอะไรสักอย่างให้สำเร็จ
คุณจำเป็นอย่างมากที่จะต้องลงมือศึกษาเรื่องนั้นๆ
 อย่างเป็นจริงเป็นจัง
แต่ถ้าคุณไม่อดทน
 โอกาสที่คุณจะผิดพลาดก็ย่อมมีสูงเช่นกัน
"
อนันต์ กาญจนพาสน์ "
-----------------------------------------------------------  


จงเดินไปหาภูเขา อย่าให้ภูเขาเดินมาหาเรา
เพราะผมคิดว่า
 ปกติผู้บริหารทั่วไป มักจะเรียกพนักงานมาประชุมกับเรา
มันเหมือนเราย้ายพนักงานทั้งกองทัพมาหาเรา
แต่สำหรับผมผมจะเดินไปหาเขา
ผมบอกลูกน้องของผมว่า
เราต้องเดินไปหาลูกค้า
 อย่าให้ลูกค้ามาหาเรา
"
พรเทพ พรประภา "
-----------------------------------------------------------  


ในเรื่องของการพิจารณา ความดีความชอบ
ผมจะฟังเสียงตอบรับจากลูกค้าเป็นหลักว่า
ลูกน้องแต่ละคนทำงานลงไปแล้ว
ลูกค้าพอใจแค่ไหนอย่างไร
 ผมจะไม่เชื่อหัวหน้าอย่างเดียว
เพราะถ้าเกิดหัวหน้าบางคนไม่ชอบลูกน้อง
อาจเกิดกรณีหัวหน้าแกล้งลูกน้องได้

"
ประกิต อภิสารธนรักษ์ "
-----------------------------------------------------------  


ผมมีหลักของอาจารย์ที่สอนผมอย่างหนึ่งว่า
มนุษย์เกิดมาไม่มีใครเก่งที่สุด ดีที่สุด
หรือแม้แต่เลวที่สุด
เพราะคนที่ดีสุดและเลวที่สุด
ได้ตายจากโลกนี้นานแล้ว
คนที่เหลืออยู่จึงเป็นเพียง
 ชีวิตที่มีขึ้นมีลงอย่างเดียว
"
ไชยวัฒน์ เหลืองอมรเลิศ "
-----------------------------------------------------------  


ไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตาม
คุณต้องศึกษาให้รู้แจ้งเสียก่อน
 ก่อนที่จะลงมือทำ
และเมื่อลงมือทำแล้ว ก็ต้องทำให้จริงๆ จังๆ
ให้มันรู้ไปเลยว่า
 เราทำไม่ไหวแล้ว
"
ชวน ตั้งมติธรรม "
-----------------------------------------------------------  


มีหลักในการบริหารงาน ไม่กี่ประการ

1.
ต้องลับคมอยู่เสมอ
2.
ไม่กลัวงาน เมื่อคิดจะทำอะไรต้องทำทันที  และ
3.
ต้องรักษาคำพูด
"
คุณหญิงชนัตถ์ ปิยะอุย "
-----------------------------------------------------------


เวลามีปัญหาในองค์กร ปัญหาชีวิตและสุขภาพ
จะมีทางแก้ไขปัญหาให้คลี่คลายหลายรูปแบบ
แต่ที่สำคัญต้องมีสติ
 และมีความรักเป็นพื้นฐานสำคัญ
จากนั้นจึงค่อยใช้ปัญญา
 เพราะปัญญาช่วยให้มองเห็นหนทาง
ของการแก้ปัญหาอย่างชัดเจนที่สุด

"
ชูเกียรติ อุทกะพันธุ์ "
-----------------------------------------------------------  


1.
จงเผชิญกับความจริงอย่างที่เป็นอยู่  มิใช่อย่างที่คุณอยากเป็น
2.
จริงใจกับทุกคน
3.
อย่าเป็นแค่นักบริหารแต่จงออกไปนำทัพ
4.
จงเปลี่ยนแปลงก่อนที่เหตุการณ์จะบังคับให้ต้องเปลี่ยน
5.
ถ้าท่านไม่มีจุดแข็ง  หรือข้อได้เปรียบจงอย่าแข่งกับเขา
6.
จงคุมชะตาด้วยตนเองมิฉะนั้น  ผู้อื่นจะมาคุมแทน
"
ท่านผู้หญิงนิรมล  สุริยสัตย์ "
-----------------------------------------------------------


ในการทำงานใดๆ ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้าง
 หรือนายจ้าง
ควรจะรับฟังความคิดของผู้ร่วมงานเสมอ
การเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
คือเป็นการเพิ่มประสบการณ์อื่นเป็นความรู้
นอกเหนือจากที่ได้รับมาจากการเอาเปรียบผู้อื่น
ไม่ใช่ความสำเร็จที่แท้จริง

"
โพธิ์พงษ์ ล่ำซำ "
-----------------------------------------------------------  

ที่ชอบเป็นพิเศษ คือคำพูดของซุนวู่
ที่บอกว่า รู้เขา รู้เรา
 รบร้อยครั้งชนะร้อยครั้ง
ผมฟังปุ๊บ รู้สึกประทับใจทันที
และเข้าใจว่า คนเราถ้าอยู่ใกล้ใคร
 มักอยากเป็นแบบนั้น
ตอนนั้นจำได้ว่าผมอยากเป็นนักเขียนมาก
 แต่ที่ได้รับคำแนะนำ
ว่าถ้าคุณอยากเขียนหนังสือจงเริ่มต้นจากสิ่งที่คุณรู้ก่อนเป็นอันดับแรก

<FONT face=Verdana color=#>


--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
----------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ----------

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ.

http://www.siamhrm.com สยาม เอช อาร์เอ็ม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.jobsiam.com จ๊อบสยาม ดอทคอม หาคน หางาน คุณภาพ

http://www.freejobthai.com บริการฟรี ฟรี ฟรี ค้นประวัติ ประกาศงานว่าง ไม่จำกัด!!

http://www.downloadth.com โหลดโปรแกรมฟรีๆ เกมส์ mp3 เพียบๆๆ

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: