และ พนักงานที่ยังทำงานอยู่จะถูกลดค่าจ้างลง
คำถามนะคะ
1.บริษัทฯ ลดค่าจ้างพนักงาน...สามารถทำได้ไหมคะ ผิดกฎหมายหรือป่าว
2.บริษัทฯตัดเบี้ยเลี้ยงพนักงาน สามารถตัดได้ไหมคะ ผิดกฎหมายหรือป่าว
3.ถ้าพนักงานไม่ยอมรับกรณีที่ถูกลดค่าจ้าง...สามารถยื่นคำร้แง ที่กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน แล้วจะชนะ หรือป่าวคะ
4.แต่ถ้าถูกเลิกจ้างเงินชดเชยที่ได้รับ ต้องรวมเบี้ยเลี้ยงด้วยใช่ไหมคะ
ช่วยตอบนะคะพี่ๆเพื่อนๆ
ขอบคุณค่ะ
MONTITA TIMON
083-8421749
หจก.บีลั๊คกี้
035-272623-8 ต่อ 106
เพิ่มแผนที่และทิศทางไปสู่งานปาร์ตี้ของคุณ แสดงเส้นทาง!
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
----------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล ----------
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ.
http://www.SiamHRM.com : สยาม เอช อาร์ เอ็ม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.JobSIAM.com : จ๊อบสยาม ดอทคอม [ประกาศรับสมัครงาน หาคนทำงาน คุณภาพ]
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น