วันพุธที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :14814] Re: สอบถามแนวทางการหักเงินสมทบ 3% สำหรับบริษัทที่มีการจ่ายค่าแรงเป็นวิก

โห จริงๆแล้วก็ไม่ซับซ้อนจนเกินไปเหมือนที่เรากลัวจริงๆด้วย อิอิ  ขอบคุณสำหรับทุกๆ คำตอบและคำแนะนำมากค่ะ
 
กุ้ง
 

From: iam_kungscn@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :14808] สอบถามแนวทางการหักเงินสมทบ 3% สำหรับบริษัทที่มีการจ่ายค่าแรงเป็นวิก
Date: Wed, 22 Jul 2009 15:37:59 +0700

สวัสดีค่ะ
 
พอดีว่าพึ่งได้รับหนังสือแจ้งจากประกันสังคมว่าให้หักเงินสมทบ 3% ได้แล้ว แต่ว่าทางบริษัทได้ทำจ่ายค่าแรงและหักประกันสังคม 5% งวดวันที่ 15 ไปแล้ว
แล้วสิ้นเดือนเราจะต้องทำยังไงบ้าง มีใครที่เจอปัญหาเดียวกันบ้างมั๊ยคะ และพอจะมีแนวทางแนะนำบ้างมั๊ย อย่างเช่นพนักงานที่ลาออกไปแล้วตั้งแต่งวดวันที่ 15 และเราหักเค้าไปแล้ว 5% เราก็ไม่ต้องทำคืนเค้าแล้วรึเปล่า?
 
รบกวนเพื่อนๆ พี่ๆ ช่วยแนะนำนิดนึงค่ะ กำลังสับสนๆ หรือกุ้งจะคิดมากไปเกินกว่าเหตุรึเปล่า
 
ขอบคุณค่ะ
 
กุ้ง


ด้วย Windows Live คุณสามารถจัดการ แก้ไข และ แบ่งปันภาพถ่ายของคุณ
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ------

มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน 3เดือน แถม 1เดือน - 15 ก.ค. 52 นี้

http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: