วันพฤหัสบดีที่ 20 พฤษภาคม พ.ศ. 2553

Fwd: [SIAMHRM.COM :25931] สถานการณ์ฉุกเฉินขณะนี้ มีส่วนใดที่เกี่ยวกับงานบุคคลบ้าง

ตามมาตรา 75 เรื่องของการจ่ายเงินให้ลูกจ้างกรณีที่นายจ้างหยุดกิจการชั่วคราว โดยจากเดิมที่นายจ้างต้องจ่ายเงินไม่น้อยกว่า 50% เป็น ไม่น้อยกว่า 75% 

น่าจะใช้ได้น่ะครับ โดยเฉพาะวรรคแรกก็น่าจะครอบคลุมแล้วครับ


สมบูรณ์

---------- จดหมายที่ถูกส่งต่อ ----------
จาก: Thasinee <thasinee@vnresidences.com>
วันที่: 20 พฤษภาคม 2553, 14:29
หัวเรื่อง: [SIAMHRM.COM :25894] สถานการณ์ฉุกเฉินขณะนี้ มีส่วนใดที่เกี่ยวกับงานบุคคลบ้าง
ถึง: siamhrm@googlegroups.com


รบกวนขอความรู้ค่ะ

เนื่องจากที่บริษัทเป็นร้านอาหาร แล้วต้องปิดร้านก่อนเวลาเนื่องจากสถานการณ์ฉุกเฉิน

นายต่างชาติอยากทราบว่า

 

จากสถานการณ์ฉุกเฉิน ณ ปัจจุบัน มีกฎหมายตัวใดที่ฝ่ายบุคคลต้องศึกษา

หรือมีกฏหมายใดที่เกี่ยวข้องกับการจ้าง หรือเกี่ยวกับธุรกิจบ้างหรือไม่

 

เช่น หากร้านปิดหลายวัน ไม่มีรายได้เข้า แล้วพนักงานมาทำงานไม่ได้ บริษัทต้องจ่ายค่าจ้างหรือไม่, บริษัทจ้างต้องปลดพนักงาน ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

 

 

Best Regards,

 

Thasinee  Samanthong

Human Resource Manager

 

Norwegian Properties Group

315/177-180 M.12 Thappraya Rd.,

Nongpure, Banglamung, Chonburi

www.villanorway.com

 

Office     : 038-303-310 Ext. 14

Fax        : 038-252-548

Email     : thasinee@vnresidences.com

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: