อันนี้ตอบจากประสพการณืและนึกคิดส่วนตัวน่ะค่ะ
1. ปัจจัยที่จะรักษาคนดีให้อยู่กับองค์กรนานๆ
- สร้างความรัก ความพูกพัน ระหว่างคนกับองค์ให้แน่นแฟ้น และองค์กร ต้องรักษาสวัสดิการให้มีคุณภาพและเพิ่มเติมในส่วนที่สามารถให้ได้
2.ทำงานดีปากเสียพูดมาก (นินทาว่าร้ายคนอื่น จ้องจับผิด)ทำอย่างไร
- ทำงานดีแต่นิสัยเสีย ว่างั้น คนเราความก้าวหน้าและความสำเร็จประกอบไปด้วยหลายๆส่วน
หากสิ่งใดมีมากไปหรือน้อยไปแสดงว่า เขาคนนั้นยังห่างกับความสำเร็จทั้งหน้าที่การงานและชีวิตทั่วไป หากการนินทาว่าร้ายคนอื่นมีผลกระทบทั้งทางตรงและทางอ้อม เขาก็จะเป็นบุคคลอันตรายขององค์กร สิ่งหนึ่งที่คนพวกนี้รับไม่ได้คือความจริง ความจริงเป็นสิ่งที่พวกเขากลัว หากจะพูดกับคนพวกนี้ ต้องพูดความจริง
ถ้าเราเป็นฝ่ายบุคคล เมื่อเรื่องที่เขาพูดหรือนินทาผู้อื่น แล้วสร้างผลกระทบต่อองค์กร หรือเป็นการสร้างความแตกแยกให้กับองค์กร ต้องเรียกเขามาพูดมาทักเตือน
เขาพูดเรื่องคนอื่นมาเยอะ หากวันใดที่เรื่องเขาออกสู่สังคม เขาจะพาตัวเองออกไปจากองค์เอง เพราะเขากลัวความจริงที่ทุกคนพูด
และเราไม่ต้องเสียดายความเก่ง(งาน)ของเขาหรอก มันก็เหมือนนั่งเรือมาด้วยกัน ทุกคนช่วยกันพายแต่มีคนเพียงคนเดียว ชวนคนอื่นคุย แล้วคนที่คุยด้วยจะทำงานไหม จะพายเรือไหม แรกๆก็คุยเรื่องคนอื่น(นอกเรือ)พอนานๆเริ่มคุยเรื่องคนใน และความแตกแยกก็ตามมา
และทั้งข้อ3 และ 4 เป็นพวกส่วนน้อยที่มีอยู่ในองค์กร เราต้องเข้มแข็ง และเป็นตัวอย่างที่ดีให้กับคนอื่นๆ เพื่อไม่ให้มีแต่แบบอย่างที่ไม่ดี
และที่สำคัญองค์กร ต้องแสดงให้เห็นความแตกต่าง ระหว่างคนทำงาน และคนอวดเก่ง อาจพิจารณาปรับเงินเดือนตามผลงาน
Raisara
From: you-suriya@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :25763] ช่วยตอบหน่อยครับ
Date: Fri, 14 May 2010 08:29:41 +0700
1.ปัจจยัที่จะรักษาบุคลากรให้ทำการกับองค์กรนานๆ อย่างไรบ้าง
2.ทำงานดีปากเสียพูดมาก (นินทาว่าร้ายคนอื่น จ้องจับผิด)ทำอย่างไร
3.พวกอวดเก่ง
4.ว่าให้เขาอีเหนาก็ยังไม่ดีกว่าเขาจะทำอย่างไรให้รู้ตัว
ขอบคุณครับ
Windows Live: Friends get your Flickr, Yelp, and Digg updates when they e-mail you.
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น