สวัสดีค่ะ
เนื่องด้วยพนักงานประจำบริษัท เธอมีปัญหา ส่วนตัวด้านครอบครัวเมียน้อยเมียหลวง ทำให้สภาพจิตใจ บกพร่องเมื่อมาปฏิบัติงาน เกิดอาการเขย่าหัวโยกตัวไปมาตลอด พูดจาเหมือนเด็ก อนุบาล เมื่อหัวหน้างานเห็นท่าไม่ดีเลยให้ส่งตัวไปที่โรงพยาบาลสมเด็จเจ้าพระยาปรากฏว่า หมอขอให้เอาตัวไว้ 3 วันเพื่อดูอาการ
เมื่อเป็นอย่างนี้แล้ว ทางหัวหน้างานสั่งมาว่าถ้า เธอผู้นี้กลับมาทำงานให้เอาผลตรวจรับรองจากแพทย์มายืนยันว่าหายดีแล้ว และพร้อมจะปฏิบัติหน้าที่ต่อไป ถือว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่าค่ะ
และให้ขณะที่เธอป่วยทางบริษัทจ่ายเงินค่าหยุดงานตลอดเป็นเวลา ไม่น้อยกว่า 30 วัน หลังจากนั้น ก็ไม่มีการจ่ายเงินค่าหยุดงานให้อีก ถูกต้องไหมค่ะ
ขอบคุณค่ะ
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น