วันเสาร์ที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2553

[SIAMHRM.COM :25980] มีปัญหาเรื่องการจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงาน


 

From: nikom_ptpguard@hotmail.com
To: wcaou@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: FW: [SIAMHRM.COM :25966] ช่วยหน่อยสิเรามีปัญหาเรื่องบริษัทรปภ
Date: Sat, 22 May 2010 20:20:31 +0700



NIKOM  POOKKAEW
P.T.P.GENERAL GUARD CO,LTD

MARKETING/TRAINING
08 6340 9168 /081 811 5787

e-mail : nikom_ptpguard@hotmail.com
 

 
- อันดับแรกก็ต้องดูก่อนครับว่าคุณ ผลิตอะไร ต้องการให้รปภ.รับผิดชอบดูแลตรงไหน
- สัญญาว่าจ้างส่วนมากแล้วจะเป็นสัญญากลาง ถ้าเป็นบริษัทที่เป็นสมาชิกของสมาคมผู้ประกอบการรักษาความปลอดภัย,สมาคมผู้บริหารงานรักษาความปลอดภัย จะเป็นกลางไม่เอาเปรียบผู้ว่าจ้างและไม่เอาเปรียบผู้รับจ้าง  ส่วนมีอะไรเพิ่มเติมก็สามารถระบุในสัญญาแนบท้ายได้โดยมีการตกลงทั้ง 2 ฝ่ายครับ
- ส่วนการลงเวลาส่วนมากแล้วรปภ.จ้าง 24 ชม.คือทั้ง 2 ผลัด ต้องมีรปภ.อยู่ตลอดเวลาที่ระบุในสัญญาจ้าง
- สายตรวจส่วนมากจะใช้การสุ่มตรวจ เพื่อสุ่มดูการปฏิบัติหน้าที่ของรปภ.ครับ
- การจ้าง รปภ.ขึ้นอยู่กับคุณภาพ การฝึกอบรม การประสานงานกับผู้ว่าจ้าง  ทุกคนอยากได้คุณภาพ คิดแต่ว่ามีรปภ.แล้วของไม่หาย แต่จริงๆแล้วต่อให้บริษัท รปภ.บริษัทไหนก็ตามแต่มี ชื่อแค่ไหนก็ไม่ต่างกันครับ เพราะรปภ.คือผู้ช่วยป้องกันและรักษาความปลอดภัยในระดับหนึ่ง สิ่งที่ดีที่สุดคือ การเข้าใจหน้าที่ของรปภ. และ HR เป็นผู้แนะนำรปภ.ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ พูดง่ายๆคือเป็นพี่เลี้ยงให้รปภ.เป็นเบื้องหลังในการปฏิบัติหน้าที่ เพราะรปภ.ก็เปรียบเสมือนพนักงานของบริษัทคนหนึ่งครับ
- ผิดถูกประการใดก็อภัยด้วยนะครับ เพราะผมก็เป็นพนักงานคนหนึ่งในบริษัทรักษาความปลอดภัยเหมือนกันครับ
 





 

From: ooy_hr@hotmail.com
To: wcaou@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :25964] ช่วยหน่อยสิเรามีปัญหาเรื่องบริษัทรปภ
Date: Sat, 22 May 2010 19:31:43 +0700

ก่อนอื่นคุณทบทวนโดยการอ่านสัญญาของบริษัท รปภ. ที่จ้างมาว่ามีเงื่อนไขอะไรบ้าง
ที่อ่านดูแล้วเหมาะสมกับค่าบริการที่จะต้องจ่าย  และอะไรที่ต้องการเพิ่มเติมนอกเหนือจากสัญญา
จ้างก็ใช้หลักเจรจากับบริษัท รปภ.  หรือไม่ก็เปรียบเทียบข้อมูลกับบริษัท รปภ. อื่น
    การลงเวลา  ปกติ รปภ.จะมีสมุดบันทึกเวลาของบุคคลต่างๆ ที่มีการเข้า - ออก
    สายตรวจเค้าจะมีเวลามาการมาสุ่มตรวจโดยที่ไม่ให้ รปภ. ทราบล่วงหน้า เพื่อจะได้ควบคุมเรื่องการทำงานได้
    มีข้อมูลปลีกย่อยอีกหลายอย่างบางอย่างต้องเรียนรู้จากปัญหาที่เกิดขึ้น  ข้อสำคัญคือ "คุณภาพ"  เพราะจะ
    แบ่งเบาภาระของงาน HR  ได้มากหากมี รปภ. ที่ดี
 
ลองดูความเห็นจากผู้รู้หลายๆๆท่านดูนะคะ  จะทำให้มีข้อมูลที่หลากหลาย
 

From: wcaou@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :25963] ช่วยหน่อยสิเรามีปัญหาเรื่องบริษัทรปภ
Date: Sat, 22 May 2010 16:39:50 +0700

 ช่วยแก้ปัญหาหน่วย
สัญญาจะต้องครอบคุมถึงไหน
มีการลงเวลาอย่างไร
สายตรวจจะต้อมาตรวจตอนไหนบ้าง
และอะไรอีกนะช่วยแนะนำหน่อย


Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพของ Microsoft ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที


Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 พฤษภาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


อีเมลของคุณและบริการอื่นๆ ที่พร้อมใช้งาน รับ Windows Live Hotmail ฟรี ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้

ไม่มีความคิดเห็น: