เท่าที่ทราบนะครับ
การทำสัญญาแบบนี้จะนิยมทำกันในบริษัทฝรั่งครับเพื่อเป็นการป้องกันการขายข้อมูลความลับให้กับคู่แข่งขันทางการค้าเป็นเป้าหมายหลักครับทั้งนี้ต้องแจ้งกับทางบริษัทใหม่ครับว่าเรามีสัญญาลักษณะนี้อยู่ครับว่าสามารถรับเราได้เปล่า หรือจะมีความรับผิดชอบอะไรให้เราบ้าง หรือบางครั้งอาจมีการซื้อขายกันระหว่างองค์กรได้ครับที่เรียกกันว่าซื้อตัวนะครับ
ทั้งนี้การทำแบบนี้น่าจะทำไว้ตั้งแต่เริ่มว่าจ้างกันนะครับหรือหากทำภายหลังก็ควรจะมีการตกลงกันให้ชัดเจนครับ ลูกจ้างเสียประโยชน์แต่บางบริษัทจะมีค่าเซ็นให้ครับหรือเพิ่มเงินเดือนให้ครับเนื่องจากเป็นการป้องการการสูญเสียบุคลากรที่เป็นคนสำคัญขององค์กรน่ะครับ
นี่ก็เป็นเรื่องของการบริหารครับ ส่วนใหญ่ก็จะเป็นพวก ดีไซล์เนอร์ ออกแบบผลิตภัณต์ วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ส่วนใหญ่จะมีกำหนดระยะเวลาคุมด้วยครับเช่น 2 ปี เป็นต้นครับ
ส่วนเรื่องทางกฎหมายรออาจารย์อดิศรแล้วกันครับเพราะเรื่องนี้ใช้กฎหมายหลายตัวมากครับ
ขอบคุณครับ
--
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax
0-2883-9637 Home,Fax
----- Original Message -----From: kasameTo: HR Group ; adisorn klinpikulSent: Friday, June 04, 2010 10:52 AMSubject: [SIAMHRM.COM :26349] ขอคำชี้แนะครับเรียน อาจารย์อดิศร / เพื่อนสมาชิกทุกท่านครับที่บริษัทเพื่อนผม ได้ทำหนังสือสัญญา อีกฉบับขึ้นมาให้พนักงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยว กรณีที่พนักงานลาออกจากบริษัท แล้วถ้าพนักงานจะไปทำงานที่อื่น ที่เป็นบริษัทที่ดำเนินกิจการประเภทเดียวกับบริษัทที่ทำในขณะนี้จะไม่ได้ และหากตรวจพบ จะต้องฟ้องร้อง จึงขอสอบถามดังนี้1. สัญญาในลักษณะนี้ บริษัทสามารถทำได้หรือเปล่าครับ2. ถ้าหากพนักงานไม่เซ็นต์รับ บริษัทสามารถเลิกจ้างพนักงานได้หรือเปล่า3. กรณีที่พนักงานเซ็นรับทราบไปแล้วโดยให้เหตุผลว่าไม่อยากมีปัญญากับบริษัทในขณะยังทำงานอยู่ที่นี่จนกว่าจะหางานใหม่ได้ และเมื่อพนักงานหางานใหม่ได้ซึ่งเป็นงานในลักษณะตามข้อสัญญาที่เซ็นรับทราบร่วมกับบริษัท สัญญาจะมีผลบังคับได้หรือไม่ครับขอบคุณครับ--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น