วันจันทร์ที่ 13 ธันวาคม พ.ศ. 2553

RE: [SIAMHRM.COM :31268] ขอถามเรื่องการเลิกจ้างครับ

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
กรณีนี้ลูกจ้างฟ้องร้องเพื่อความเป็นธรรมได้เลยครับ
ในมาตรา 43 ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์
ซึ่งถึงแม้นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยให้แล้ว ลูกจ้างก็อาจฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามมาตรา 49 พรบ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
เพื่อเรียกร้องค่าเสียหายจากการเลิกจ้างบไม่เป็นธรรมนี้ได้อีก แล้วแต่ลูกจ้างจะเรียกค่าเสียหายเลยครับ
ไปตกลงไกล่เกลี่ยกันอีกทีในชั้นศาลครับ
การที่นายจ้างจะอ้างเรื่องงานไม่เป็นไปตามเป้านั้น นายจ้างก็ต้องมีหลักฐานอย่างอื่นซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือเป็นเหตุจากการที่ลูกจ้างตั้งครรภ์ครับ
อดิศร
 

From: rattapum@applicadthai.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :31263] ขอถามเรื่องการเลิกจ้างครับ
Date: Tue, 14 Dec 2010 08:55:33 +0700

พนักงานท่านนี้เป็น Tele sales กำลังท้องแก่ แต่ทางนายจ้างจะเลิกจ้างเหตุผลคือ ไม่สามารถทำเป้าได้ โดยจะจ่ายชดเชยให้ตามกฎหมาย  

หรืออาจให้ลูกจ้างเขียนใบลาออกเองแล้วจ่ายค่าชดเชยฯ แบบนี้นายจ้างทำได้หรือไม่ครับ

 

 

ขอบคุณครับ

 

 

 

 

 


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: