ตามกฎหมายแล้ว นายจ้างจะต้องจัดให้ลูกจางมีวันหยุดประจำสัปดาห์ ๆ ละ 1 วัน
ความหมายคือจะให้วันหยุดประจำสัปดาห์เป็นวันไหนก็ได้ครับ แต่ต้องมีอย่างน้อย 1 วัน ใน 1 สัปดาห์
ดังนั้น ขอตอบในข้อ 2. ก่อนว่า ไม่ผิดกฎหมายครับ
ส่วนในข้อ 1. แต่วิธีการถ้าจะเปลี่ยนแปลงใหม่จากเดิมที่หยุดทุกวันอาทิตย์ มาเป็นหยุดสลับกัน โดยลูกจ้างแต่ละคนก็จะมีวันหยุดประจำสัปดาห์ ๆ ละ 1 วัน เช่นเดิม
จะเข้าข่ายว่าเป็นการแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงาน นายจ้างก็จะต้องให้ลูกจ้างยินยอมเสียก่อนครับ
จึงควรประชุมชี้แจงกับลูกจ้างให้เข้าใจเป็นอันดับแรก และควรให้ลูกจ้างลงนามยินยอมเป็นรายบุคคลไปด้วยครับ
สำคัญคือคุยกันให้เข้าใจ และตกลงกันให้ได้ นายจ้างก็ต้องบอกที่มาที่ไปและเหตุผลให้ลูกจ้างเข้าใจด้วยครับ
ถ้ายังไม่เรียบร้อยก็อย่าเพิ่งไปแก้ไขอะไรก่อนครับ วิธีการคุยก็คือจะต้องให้ลูกจ้างเห็นว่ามีข้อดีอย่างไรกับตัวเค้าเองบ้าง จะได้ไม่ต่อต้านครับ
หากตกลงกันได้แล้ว ขั้นตอนต่อไปคือ แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานใหม่
ซึ่งอาจกำหนดไปว่า ให้พนักงาน.........ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน ( โดยวันหยุดประจำสัปดาห์นั้นจะสลับวันหยุดตามความเหมาะสมเป็นราย ๆ ไป )
เมื่อแก้ไขแล้วก็ส่งสำเนาที่แก้ไขไปให้พนักงานตรวจแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานรับทราบครับ
จากนั้นก็ประกาศใช้ได้เลย
อดิศร
Date: Mon, 13 Dec 2010 20:45:24 -0800
From: pskj_jang@yahoo.com
Subject: [SIAMHRM.COM :31269] สอบข้อมูลเกี่ยวกับวันทำงาน
To: adisorn_pers@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
สวัสดีค่ะพี่ๆ เพื่อน ชาว HR ทุกคน
พอดีว่าอยากทราบข้อมูลวันทำงานเช่น 1 สัปดาห์ มี 7 วัน เราทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน
1.แต่ถ้าบริษัทจะจัดวันทำงานและวันหยุดใหม่ โดยเดิมใช้วิธี 1 สัปดาห์ มี 7 วัน เราทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน วันหยุดคือวันอาทิตย์ เปลี่ยน จะไม่หยุดวันอาทิตย์แล้ว โดย สลับวันหยุดกัน พนักงานท่านที่ 1 อาจจะจัดให้หยุด วันจันทร์
ท่านที่ 2 ให้หยุดวันอังคาร
ประมาณนี้ จัดให้มี 2 กะ้ ค่ะ จะจัดยังไงค่ะสามารถทำได้ไหม
2.ถ้าตามกฏหมายสามารถทำได้ไหมค่ะ ถูกต้องหรือเปล่า และต้องแก้ไขในระเบียบข้อบังคับยังไงใช้คำว่าอะไรค่ะ
รบกวนขอดูตัวอย่างด้วยน่ะค่ะ ท่านใดพอจะทราบบ้างค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น