ขอท่านผู้รู้ช่วยชี้มุมมองหน่อยค่ะแตกต่างกันตรงไหนผลดีผลเสียอยู่ที่ไหนบ้างคะสำรับส่วนตัวดิฉันไม่ได้ซีเรียสกับกรณีนี้มากนักแค่ให้แจ้งว่าเป็นการใช้สิทธิ์การลาไม่ได้หายไปเฉยๆเท่านั้นแหละค่ะถ้าลาผิดประเภทที่ไม่ถึงกับแตกต่างชัดเจนเช่นช่นต้องการลากิจไปธุระต่างจังหวัด3-4วันถ้ากลัวเจ้านายเพ่งเล็งเลี่ยงมาใช้ลาป่วยแทนสิ่งแตกต่างคือต้องมีใบรับรองแพทย์มาประกอบการลาเพิ่มเท่านั้นแต่กรณีคุณน้องมองถ้าหมอนัดไม่ได้ให้นอนรักษาตัวต้องหยุดงานไม่เห็นภาพความแตกต่างค่ะใครพอจะมีประสบการณ์ความเสียหายจากการลาผิดประเภทอย่าลืมแชร์กันนะคะเกิดพนักงานที่ต้องลาไปตรวจครรภ์ยิ่งท้องแก่อาจบ่อยทุกๆ2สัปดาห์ครั้ง หรือเดือนสุดท้ายอาจจะทุก1 สัปดาห์ถ้าใช้ลากิจก็อาจทำให้วันลากิจไม่พอก็จะต้องเปลี่ยนมาใช้วันลาอื่นแทนเช่นพักผ่อนประจำปีหรือลาป่วยแต่ถ้าลาป่วยตรวจครรภ์ก็ไปหาหมอเพราะแทย์นัดเหมือนกันแต่ตั้งครรภ์ไม่ใช่ความเจ็บป่วยเหมือนกันะคะ
ขอบคูณค่ะ
ศุภวรรณ
เมื่อ 16 ธันวาคม 2553, 14:23, TOD DONTHONG <chang_kkf2008@windowslive.com> เขียนว่า:
ลาป่วยครับ
ทศพร
From: nong_sununta@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :31370] การลา
Date: Thu, 16 Dec 2010 14:14:28 +0700
รบกวนสอบถามท่านสมาชิกกลุ่มทุกท่านค่ะ
พนักงานต้องการลาหยุดงานเพราะหมอนัดค่ะ แบบนี้พนักงานจะต้องลาป่วย หรือว่าลากิจค่ะ?
ขอความกรุณาช่วยตอบคำถามด้วยค่ะ
ขอบพระคุณค่ะ
(nong nong) n_n
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น