เรียน สอบถามว่าเข้าใจถูกต้องหรือเปล่าค่ะ
กรณีพนักงานรายเดือน ค่าล่วงเวลาวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทำงานช่วงเวลา 8.00-17.00น. ได้ 1 เท่า หลังเวลา 17.00น.ได้ 3 เท่า
กรณีพนักงานรายวัน ค่าล่วงเวลาวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทำงานช่วงเวลา 8.00-17.00น. ได้ 1 เท่า หลังเวลา 17.00น.ได้ 3 เท่า
และพนักงานรายวันจะต้องได้เงินค่าตอบแทนอีก 1 เท่าสำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ ดังนั้นถ้าพนักงานรายวันค่าแรง 200 บาท
และมาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8.00-17.00 น. ก็จะได้รับเงินทั้งหมด 200+200 =400 บาท
ขอบคุณมากค่ะ
supaluck
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น