ขอร่วมแชร์ด้วยนะค่ะ คือ การจ่ายคืนพักร้อนนั้น ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัทค่ะว่าให้แบบใด อย่างบริษัทของดิฉัน คืนพักร้อนวันละ 300 บาทค่ะ
ไม่ว่าจะฐานเงินเดือนเท่าไหร่ให้เหมือนกันทั้งหมดค่ะ
> Date: Fri, 4 Feb 2011 15:00:41 +0700
> Subject: [SIAMHRM.COM :32589] สอบถามการจ่ายคืนพักร้อน
> From: eiwsct@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> เรียน อ.อดิศร และสมาชิก HR ทุกท่านค่ะ
>
> การจ่ายคืนพักร้อนให้พนักงานไม่ทราบว่าใช้ค่าจ้างใดมาคำนวณบ้างคะ
> เดิมบริษัทใช้ฐานเงินเดือน หรือค่าแรงรายวันค่ะ ไม่ทราบว่าถูกต้องไหมคะ
> ถ้าบริษัทมีค่าจ้างอย่างอื่นด้วย เช่น ค่าครองชีพ ค่าตำแหน่ง ค่าน้ำมันรถ
> (ทั้งหมด จ่ายเท่ากันทุกเดือน โดยไม่มีเงื่อนไข)
> เราจะต้องนำค่าจ้างเหล่านี้มาคำนวณด้วยไหมคะ
>
> ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ
> HR สป.
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น