ดูระเบียบก่อน เขียนว่ายังไง
เพราะที่บริษัทเพื่อนเราจะมีระเบียบการกระทำผิดกฎหมายจราจรอยู่ โดยให้พนักงานเป็นคนรับผิดต่อการกระทำนั้นด้วยตัวเอง
อันนี้เรื่องจริงค่ะ เพราะมีกรณีขับรถผ่าไฟแดง และมีจดหมายมาที่บริษัทซึ่งมีภาพจากกล้องวงจรปิด จับภาพไว้ได้ ส่งมาที่บริษัท
แล้วบริษัทก็ตรวจสอบว่าวันและเวลานั้นพนักงานคนใดเป็นคนขับรถดังกล่าว แล้วนำส่งจดหมายแจ้งให้พนักงานทราบ และรับผิดชอบค่าปรับเอง
ซึ่งพนักงานก็ยอมรับและไม่ได้มีปัญหาใดๆ
เพราะคนขับรถเค้าต้องรู้กฎหมายจราจรอยู่แล้ว ไม่งั้นเค้าคงไม่สอบใบขับขี่มาได้ และในหน้าที่ของเค้าเค้าต้องบริหารจัดการเวลาของเค้าเอง
เว้นแต่ว่าความผิดที่เกิดนั้นมาจากคำสั่งของบริษัท
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of ...-* AoSsY *-.... ...
Sent: Friday, February 11, 2011 10:19 AM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :32774] มีเรื่องปรึกษาครับ
ปรึกษาครับ ...
กรณีที่พนักงานขับรถบริษัทซึ่งออกไปทำงานนอกสถานที่แต่กรณีพนักงานคนนี้ออกไปช้าเลยต้องขับรถด้วยความเร็วและเกิดโดนตรวจจับความเร็วซึ่งมีใบสั่งตามมาที่บริษัทกรณีนี้ใครต้องรับผิดชอบครับระหว่างบริษัทกับพนักงานที่ขับรถ(พนักงานเป็นสมาชิกสหภาพด้วยครับ)
ขอบคุณครับ..
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน 3 เดือน แถมอีก 1 เดือน ฟรี*ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น