วันจันทร์ที่ 16 พฤษภาคม พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :34898] พนักงานสัญญาจ้างแบบมีกำหนดเวลา

ถ้าจ้าง 3 เดือนไม่เป็นไรครับ
- แต่สัญญากำหนดระยะเวลา อย่าใช้ข้อความเช่น หากพ้นกำหนด3เดือนหากผู้ว่าจ้าง ให้ทำงานต่อให้มีการต่อสัญญาออกไปโดยปริยายไปอีก 3 เดือน เป็นต้น จะทำให้สัญญากำหนดระยะเวลากลายเป็นสัญญาไม่กำหนดระยะเวลาได้
- การต่อสัญญาจากระยะเวลาเดิม อาจจะทำให้เป็นการแสดงเจตนาว่าเป็นสัญญาไม่กำหนดระยะเวลา และหากเกิน120 วันก็อาจจะต้องจ่ายค่าชดเชย บอกกล่าวล่วงหน้าและเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้!

พรรษกร

Pansakorn Roadbunjop
Sent from my BlackBerry®


From: "siriporn" <siriporn@iscmthai.com>
Sender: siamhrm@googlegroups.com
Date: Mon, 16 May 2011 13:55:48 +0700
To: <siamhrm@googlegroups.com>
Subject: [SIAMHRM.COM :34896] พนักงานสัญ ญาจ้างแบบมีกำหนดเวลา

อยากทราบว่า ถ้าทำสัญญาจ้าง แบบมีกำหนดเวลา เช่น 3 เดือน ซึ่งระบุชัดเจนในเรื่องระยะเวลาจ้าง และพนักงานก็รับทราบตั้งแต่แรกก่อนมาทำงาน

มีข้อควรระวังเรื่องอะไรอีกบ้างคะ

เช่น ต้องแจ้งล่วงหน้าพนักงานกี่วันก่อนหมดสัญญา หรือไม่ต้องทำอะไร แนะนำด้วยนะคะ

 

 

ปอนด์

 



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 6017 (20110405) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

ไม่มีความคิดเห็น: