วันอังคารที่ 17 พฤษภาคม พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :34917] บริษัทฯ หักเงินประกันสังคมพนักงาน แต่ไม่นำส่งประกันคม


ลองตรวจสอบอีกทีค่ะ เพราะว่าการโหลดข้อมูลของประกันสังคมบางครั้งช้ามาก อย่างบริษัทเคยตรวจสอบดูยอดคงค้างตั้งหลายเดือน แต่ทางบริษัทฯนำส่งเงินสมทบตามกำหนดทุกเดือน (เป็นคนดำเนินการเองค่ะ)
หากเจ้าหน้าที่ยืนยันว่าไม่มีการจ่าย ค่อยกลับไปตรวจสอบที่บริษัท เพราะหากไม่มีการจ่ายจริงถือว่าเป็นความผิดของบริษัท ถ้าพนักงานไปขึ้นทะเบียนเรื่องใดเรื่องหนึ่ง แล้วเจ้าหน้าที่ตรวจสอบเจอว่าไม่มีการนำส่ง
ก็จะมีหนังสือแจ้งปรับไปยังบริษัทเองค่ะ แต่หากบริษัทจ่ายแล้วขอสำเนาแบบที่ยื่นไปเป็นหลักฐานได้ค่ะ




Ratana <rachzaa@gmail.com>
Sent by: siamhrm@googlegroups.com

16/05/2011 14:33

To
siamhrm group <siamhrm@googlegroups.com>
cc
Subject
[SIAMHRM.COM :34900] บริษัทฯ หักเงินประกันสังคมพนักงาน แต่ไม่นำส่งประกันคม



Warning: Possible fraude detected!
This message was sent using the address .
This is different from the address displayed in the header!





เรียน ทุกท่าน
 
มีน้องที่รู้จักคนนึงเค้าโทรมาปรึกษาว่าที่ทำงานเก่าหักเงินประกันสังคมไปตั้งแต่เดือน พ.ย. 52 - 12 เม.ย 54 ช่วงทดลองงาน 4 เดือน บ.จ่ายค่าจ้างโดยการหักภาษี 3% (พ.ย 52 - ก.พ. 53) และช่วยผ่านทดลองงานแล้วน้องก็ถูกหักประกันสังคมทุกเดือน ลองเข้าไปเช็คในเว็บไซด์ประกันสังคมเห็นว่ามียอดที่นำส่งเงินสมทบ ตั้งแต่เดือน มี.ค. 53 - พ.ย. 53 แต่เดือน ธ.ค.53 ถึงวันที่ออกจากงาน ไม่มียอดส่งเงินสมทบ น้องเค้าโทรไปถามที่ประกันสังคม จนท.แจ้งว่าทางบริษัทฯ ไม่ได้จ่ายเงินสมทบ
 
จึงจะเรียนปรึกษาทุกท่านว่าจะทำอย่างไรดีค่ะ เพราะน้องถูกหักเงินในเดือน ธ.ค. 53 - เม.ย.54
 
 
ขอบคุณมากค่ะ
รัตนา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




DISCLAIMER:
The information contained in this E-mail may be confidential, proprietary, and/or legally privileged of the company. It is intended only for the person or entity to which it is addressed. If you are not the intended recipient, you are not allowed to distribute, copy, review, retransmit, disseminate or use this E-mail or any part of it in any form whatsoever for any purpose. If you have received this E-mail in error, please immediately notify the sender and delete the original message. Please be aware that the contents of this E-mail may not be secure and should not be seen as forming a legally binding contract unless otherwise stated.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: