คิดว่ายังอาจมีปัญหาอื่นๆ ตามมาอีกเยอะครับ อย่างบริษัทตางชาติที่จะมาลงทุนในไทย ก็จะเปลี่ยนไปหาประเทศอื่นๆ ที่ค่าแรงถูกกว่าแทน ไม่ใช่ไม่อยากเห็นค่าแรงงานขึ้นหรอกนะครัับ เพราะมันก็ดีในด้านความเป็นอยู่ของสังคม คนพอมีรายได้ดี อาชญากรรมก็น่าจะลดลง ความเครียดของคนในสังคมจะลดลงไปด้วย แต่ถ้ารายได้ดีแต่คนจ้างน้อยลงจะเกิดอะไรขึ้นก็ไม่รู้ครับ
From: Kitidatch Kaewprakop <kitidatch.k@gmail.com>
To: สยาม hr <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Wednesday, July 6, 2011 7:59 PM
Subject: [SIAMHRM.COM :36203] Re: เตรียมปรับค่าแรง 300 บาท คาดว่าต้นปีหน้า
น่าเป็นห่วงอยู่นะครับ เพราะหากทำการปรับขึ้นจริง คงต้องมีหลายบริษัทปลดหรือไม่ต่อสัญญาพนักงานที่มีวุฒิปริญญาตรี หันไปจ้าง ปวช. ปวส. แทน ซึ่งก็ไม่ค่อยมีอยู่แล้ว
ทางเลือกต่อไปก็คือไปใช้แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะด้านภาษา เข้ามาทำงานแทนในตำแหน่ง Office และเมื่อวุฒิปริญญาตรีทั่วไปไม่ได้รับการจ้าง (ค่าแรงสูง 15000 บาท)
สถาบันการศึกษาระดับปริญญาตรีที่อยู่ในระดับท๊อปก็พออยู่ได้ (จุฬา, ธรรมศาสตร์, เอแบค) สถาบันพื้นๆทั่วไปก็จะปิดตัวลง (ราชภัฏทั้งหลาย) หรือหันไปเอาดีด้านอาชีวศึกษาแทน สุดท้ายแม้ในสาขา HR เองหากไม่ได้จบสายตรงมาหรือมาจากมหาวิทยาลัยมีชื่อ ก็จะไม่ได้รับการจ้างงาน หรือถูกบีบบังคับให้เข้าทำงานโดยใช้วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแทน
ผลกระทบเหล่านี้ต้องจับตาดูอย่างใกล้ชิดครับ
--
Kitidatch Kaewprakop
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ทางเลือกต่อไปก็คือไปใช้แรงงานต่างด้าวที่มีทักษะด้านภาษา เข้ามาทำงานแทนในตำแหน่ง Office และเมื่อวุฒิปริญญาตรีทั่วไปไม่ได้รับการจ้าง (ค่าแรงสูง 15000 บาท)
สถาบันการศึกษาระดับปริญญาตรีที่อยู่ในระดับท๊อปก็พออยู่ได้ (จุฬา, ธรรมศาสตร์, เอแบค) สถาบันพื้นๆทั่วไปก็จะปิดตัวลง (ราชภัฏทั้งหลาย) หรือหันไปเอาดีด้านอาชีวศึกษาแทน สุดท้ายแม้ในสาขา HR เองหากไม่ได้จบสายตรงมาหรือมาจากมหาวิทยาลัยมีชื่อ ก็จะไม่ได้รับการจ้างงาน หรือถูกบีบบังคับให้เข้าทำงานโดยใช้วุฒิต่ำกว่าปริญญาตรีแทน
ผลกระทบเหล่านี้ต้องจับตาดูอย่างใกล้ชิดครับ
2011/7/6 Loilom, Somkhid <SLoilom@lear.com>
FYI,From: jiranan@g-tec.co.th [mailto:jiranan@g-tec.co.th]
Sent: Wednesday, July 06, 2011 4:28 PM
To: pe' apichart; Loilom, Somkhid; TORUNGRUANGYOS Kwanta; Bridgestone
Cc: Sumita; Pe' yuth
Subject: เตรียมปรับค่าแรง 300 บาท คาดว่าต้นปีหน้า
"เพื่อไทย"ดีเดย์ปรับฐานเงินเดือน 15,000 บ. ต.ค.นี้-ค่าแรง 300 บ.คาดเริ่มมกราคม 2555นายจารุพงศ์ เรืองสุวรรณ เลขาธิการพรรคเพื่อไทย ในฐานะทีมเศรษฐกิจของพรรค กล่าวเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม ว่า รัฐบาลใหม่จะเริ่มการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการและรัฐวิสาหกิจ ให้ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 15,000 บาท ตั้งแต่เดือนตุลาคมนี้ ส่วนค่าจ้างขั้นต่ำจะเริ่มดำเนินการได้เมื่อทำความเข้าใจกับภาคเอกชน รวมถึงหานโยบายสนับสนุนให้เอกชนมีกำลังในการขึ้นค่าจ้าง เช่น การลดภาษีนิติบุคคล หาตลาดสินค้าส่งออกให้ จึงคาดว่าจะเริ่มได้เดือนมกราคม 2555
"นโยบายการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท ว่าต้องการให้คนจน หรือระดับรากหญ้าสามารถลืมตาอ้าปากได้ โดยยืนยันว่าจะให้เท่ากันทุกจังหวัด ซึ่งสอดคล้องกับความเห็นลูกจ้างที่เรียกร้องค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 441 บาท" นายจารุพงศ์กล่าวนายจารุพงศ์กล่าวว่า องค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ILO ระบุว่าค่าจ้างต้องตั้งบนพื้นฐานที่สามารถเลี้ยงดูแรงงานได้ โดยรวมคู่สมรสและบุตร ดังนั้น จากนี้ไปเมืองไทยจะไม่มีค่าแรงถูกอีกต่อไป โดยจะยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน และยุทธศาสตร์การผลิตสินค้าที่มีมูลค่าสูง ให้สอดรับกับยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศในปี 2020
********************** ** LEGAL DISCLAIMER ** ********************** This E-mail message and any attachments may contain legally privileged, confidential or proprietary information. If you are not the intended recipient(s), or the employee or agent responsible for delivery of this message to the intended recipient(s), you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this E-mail message is strictly prohibited. If you have received this message in error, please immediately notify the sender and delete this E-mail message from your computer.
--
Best Regards,
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น