ขอแชร์ครับ
การเกษียณอายุ ถือ เป็นการเลิกจ้าง จ่ายเงินชดเชยตามมาตรา 118 + ตามที่บริษัทมีน้ำใจ/สามารถจะจ่ายเพิ่มให้ได้ (ใช้วิธี Benchmarking ก็ได้ครับ)
Sent: Monday, September 12, 2011 2:56 PM
To: siamhr
Subject: [SIAMHRM.COM :37981] อยากทราบเรื่องพนักงานเกษียณอายุ
รบกวนท่านสมาชิกด้วยค่ะ
ท่านใดมีการทำเกี่ยวกับเรื่องพนักงานที่เกษียณอายุบ้างค่ะ
ว่าจะต้องกำหนดเงื่อนไขอะไรบ้างและต้องจ่ายเงินให้พนักงานเท่าไหร่
ขอความกรุณาด้วยค่ะผู้ที่รู้
ขอบคุณมากมาย
-- ท่านใดมีการทำเกี่ยวกับเรื่องพนักงานที่เกษียณอายุบ้างค่ะ
ว่าจะต้องกำหนดเงื่อนไขอะไรบ้างและต้องจ่ายเงินให้พนักงานเท่าไหร่
ขอความกรุณาด้วยค่ะผู้ที่รู้
ขอบคุณมากมาย
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น