-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of HR 4 SHARE
Sent: Tuesday, September 13, 2011 9:11 AM
To: methee_kiatt; บริหารทรัพยากรมนุษย์
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :38001] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
เห็นด้วยครับ
--------------------------------------------------
From: "methee_kiatt" <methee.kiatt@gmail.com>
Sent: Tuesday, September 13, 2011 8:56 AM
To: "บริหารทรัพยากรมนุษย์" <siamhrm@googlegroups.com>
Subject: [SIAMHRM.COM :37999] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
> ไม่รู้จะเห็นด้วยกับใครบ้างเพราะอ่านแล้วมึนๆเล็กน้อย แต่ผมคิดว่า
>
> ประเด็นแรก ป่วยเกิน 30 วัน วันที่เกินมาไม่จ่าย
> และทำเรื่องขอเงินค่าชดเชยจากประกันสังคม พนักงานรายวัน
> รายเดือนทำเหมือนกัน
>
> ประเด็นสอง กรณีวันหยุดที่อยู่ในวันลาป่วย จะไม่นับรวมเป็นวันลาป่วย เช่น
> พนักงานขอลาป่วย ส., อ., จ. แต่วันอาทิตย์เป็นวันหยุด จะนับวันป่วยให้ 2
> วัน ไม่รวมวันอาทิตย์
>
> ประเด็นที่สาม การจ่ายค่าจ้าง กรณีรายเดือน
> วันหยุดยังต้องจ่ายค่าจ้างเหมือนเดิม (ถึงแม้จะอยู่ในวันลาป่วย
> ยกเว้นวันที่เกิน 30 วัน อันนั้นขอเงินชดเชยประกันสังคม)
> กรณีรายวัน
> วันหยุดไม่จ่ายค่าจ้าง (ถึงแม้จะอยู่ในวันลาป่วย)
>
> ถูกผิดประการใด ขอความเห็นทุกท่านด้วยครับ จะได้รีบแก้ไข
> เพราะตอนนี้ที่โรงงานก็ทำแบบนี้อยู่
>
> เกียรติ
> On Sep 12, 4:37 pm, "HR 4 SHARE" <hr4sh...@live.com> wrote:
>> สนับสนุนตามที่คุณบุญส่งกล่าวครับ
>> แต่ไม่แน่ใจสำหรับของคุณ Korawan
>>
>> From: anantasait
>> Sent: Monday, September 12, 2011 3:23 PM
>> To: 'korawan' ; 'Piyawan' ; 'arnutud wongtawan' ; saru...@gmail.com ;
>> hr4sh...@live.com
>> Cc: sutthip2...@hotmail.com ; rat_c...@hotmail.com ;
>> siamhrm@googlegroups.com ; aru...@daikyo.co.th ; nicha...@daikyo.co.th ;
>> vich...@daikyo.co.th ; patcha...@daikyo.co.th ; siri...@daikyo.co.th ;
>> sri...@daikyo.co.th ; sa...@daikyo.co.th
>> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :37984] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>>
>> ตามมาตรา57
>> ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาป่วยตามมาตรา32เท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา
>> แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกินสามสิบวันทำงาน
>>
>> หมายถึง วันทำงานปรกติ 30 วัน ไม่คิดวันหยุด
>> ยกเว้นลาคลอดให้นับรวมวันหยุดด้วย
>> แต่ถ้าเป็นลูกจ้างรายวันจ่ายค่าชดเชย45วันตามวันทำงานปรกติตามมาตรา59
>>
>> บุญส่ง
>>
>> From: korawan [mailto:kora...@daikyo.co.th]
>> Sent: Monday, September 12, 2011 1:28 PM
>> To: 'Piyawan'; 'arnutud wongtawan'; anantas...@gmail.com;
>> saru...@gmail.com; hr4sh...@live.com
>> Cc: sutthip2...@hotmail.com; rat_c...@hotmail.com;
>> siamhrm@googlegroups.com; aru...@daikyo.co.th; nicha...@daikyo.co.th;
>> vich...@daikyo.co.th; patcha...@daikyo.co.th; siri...@daikyo.co.th;
>> sri...@daikyo.co.th; sa...@daikyo.co.th
>> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :37977] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>>
>> ขอแชร์ค่ะ
>>
>> การนับวันลาป่วยต้องนับรวมวันหยุดด้วยค่ะ ( สำหรับลูกจ้างรายเดือน )
>> ได้รับเงินได้ประจำ ได้รับค่าจ้างในวันหยุด
>>
>> แต่กรณีลูกจ้างรายวัน ที่ไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุด
>> การนับวันลาป่วยจะไม่นับวันหยุดค่ะ เพราะเราต้องจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้าง
>>
>> กรณีที่ลาป่วยเกิน 30 วัน ต้องดำเนินการยื่นขอค่าจ้างต่อประกันสังคมคะ
>>
>> DAIKYO CORPORATION
>>
>> HR MANANGER
>>
>> From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On
>> Behalf Of Piyawan
>> Sent: Monday, September 12, 2011 1:28 PM
>> To: 'arnutud wongtawan'; anantas...@gmail.com; saru...@gmail.com;
>> hr4sh...@live.com
>> Cc: sutthip2...@hotmail.com; rat_c...@hotmail.com;
>> siamhrm@googlegroups.com
>> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :37977] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>>
>> ขอยืนยันอีกคนค่ะ นับยาวค่ะ ไม่ต้องเว้น วันอาทิตย์ หรือวันหยุดนะค่ะ
>>
>> --------------------------------------------------------------------------------
>>
>> From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On
>> Behalf Of arnutud wongtawan
>> Sent: Monday, September 12, 2011 1:22 PM
>> To: anantas...@gmail.com; saru...@gmail.com; hr4sh...@live.com
>> Cc: sutthip2...@hotmail.com; rat_c...@hotmail.com;
>> siamhrm@googlegroups.com
>> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :37976] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>>
>> ขอแชร์นิดหนึ่งครับ : ผมว่า 30 วัน คือนับรวมวันหยุดทั้งหมดนะครับ
>> เพราะว่ากฎหมายมิได้บอกว่าเป็นวันทำงานหน่ะครับ ดังนั้นขอยืนยันตามคุณ ศรุช
>> ครับ
>>
>> --------------------------------------------------------------------------------
>>
>> From: anantas...@gmail.com
>> To: saru...@gmail.com; hr4sh...@live.com
>> CC: sutthip2...@hotmail.com; rat_c...@hotmail.com;
>> siamhrm@googlegroups.com
>> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :37975] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>> Date: Mon, 12 Sep 2011 13:13:44 +0700
>>
>> การนับวันของการลาป่วย
>> ไม่นับวันหยุดประจำสัปดาห์หรือวันหยุดตามประเพณี,วันลาพักผ่อน
>> ให้นับแต่วันทำงานปรกติ การลาป่วยเกิน30วัน
>> คือลาป่วยตามวันที่ทำงานตามปรกติเกิน30 วัน
>> การจ่ายค่าจ้างก็เป็นการจ่ายตามวันทำงานปรกติ 30 วัน ส่วนที่ลาป่วยเกิน
>> 30วัน ไปกี่วันก็ตาม ตั้งแต่วันที่ 31 ของการลาป่วย
>> ทำเรื่องของเงินค่าชดเชยจากประกันสังคม
>>
>> บุญส่ง
>>
>> From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On
>> Behalf Of Sarut Bhekanan
>> Sent: Monday, September 12, 2011 12:34 PM
>> To: HR 4 SHARE
>> Cc: Human Management; rat_c...@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
>> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37974] Re: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>>
>> ผมว่ามันคนละส่วนกันเลย
>>
>> เรื่องวันอาทิตย์เป็นเรื่องของสภาพการจ้างที่นายจ้างตกลงว่าจ้างกันเป็นเดือนครับ
>> อันั้นจ้างเป็นเดือนก็ต้องจ่ายวันหยุดอยู่แล้ว
>>
>> ส่วนการลาที่เกินกว่า 30 วันก็เป็นเรื่องของกฏหมายแรงงานที่ว่าด้วยการลา
>> อย่างผมตอนนี้เพิ่งกลับมาจากการผ่าตัดหัวใจ ลาไปทั้งหมด 35 วัน 5
>> วันที่เกินมาก็ถือว่าเป็นวันลาป่วยตามปกติ แต่ไม่ได้จ่ายเงินในส่วนของ 5
>> วันที่เกินมานั้น เท่านั้นเองครับ
>>
>> ศรุช
>>
>> เมื่อ 12 กันยายน 2554, 11:37, HR 4 SHARE <hr4sh...@live.com> เขียนว่า:
>>
>> ขอแชร์นะครับ
>>
>> ล่าป่วยเกิน 30 วัน ไม่จ่าย ส่วนวันหยุดอื่นๆ แยกออกจากกัน
>> ผมว่าจ่ายปกตินะครับ
>>
>> From: Human Management
>>
>> Sent: Monday, September 12, 2011 8:48 AM
>>
>> To: hr4sh...@live.com ; rat_c...@hotmail.com ; siamhrm@googlegroups.com
>>
>> Subject: ถกปัญหาข้อกฎหมายแรงงาน
>>
>> วันนี้ว่างเลยมีประเด็นให้ชาว HR
>> ช่วยกันตั้งข้อสังเกตุและถกปัญหาของกฎหมายแรงงาน
>> มาตรา 32 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง......
>> มาตรา 57 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาป่วยตามมาตรา32
>> เท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา
>> แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกินสามสามสิบวันทำงาน
>>
>> ปัญหาที่น่าคิด หากพนักงานลาป่วยเกิน 30 วัน โดยวันที่เกิน 30 วัน
>> และในวันที่เกิน 30 วันมีวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดอื่นๆอีก
>> สำหรับพนักงานที่เป็นพนักงานรายเดือน
>> โดยเป็นพนักงานที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด
>> จึงอยากให้ทุกคนช่วยกันถกว่าพนักงานรายเดือนดังกล่าว
>> นายจ้างยังต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับวันหยุดของพนักงานหรือไม่
>>
>> ผมว่า HR อาจยังไม่มีใครคิดเรื่อง จึงอยากจุดประกายในทุกคนได้ช่วยกันคิด
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR
>> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR
>> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR
>> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR
>> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR
>> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> --
>> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>>
>> แนะนำ :
>>
>> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี
>> ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>>
>> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>>
>> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>>
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>>
>> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
>> ประเทศไทย"
>> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
>> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR
>> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
>> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB
> ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น