วันอาทิตย์ที่ 18 กันยายน พ.ศ. 2554

RE: [SIAMHRM.COM :38184] ขอแบบประเมินผลโบนัสประจำปีของพนักงานด้วยค่ะ

ขอด้วยคนนะกำลังจะปรับการประเมินผล  ว่าจะจ้างที่ปรึกษาเรื่องนี้ก้อยังหาที่เหมาะสมไม่ได้
 
เพื่อนคนใดมีรูปแบบการประเมินสำหรับธุรกิจโรงงานจะดีมากเลยครับ
 

From: hr4share@live.com
To: kansinee_to@yahoo.co.th; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :38178] ขอแบบประเมินผลโบนัสประจำปีของพนักงานด้วยค่ะ
Date: Sat, 17 Sep 2011 15:19:08 +0700

ขอแชร์ครับ
 
เข้าใจว่านายต้องการเอาผลการประเมิน เช่น A B C D E เชื่อมโยงกับการจ่ายโบนัส ซึ่งเป็นหลักการจ่ายที่อิงกับผลการงานทำงาน (Performance) นั่นเองครับ สิ่งที่ต้องเตรียมเข้าใจว่า
1. ทำสัดส่วนการกระจายผลการประเมินเป็นโมเดลในนายพิจารณา เช่น A=5% B=25% C=40% D=25% E=5% เป็นต้น แล้วค่อยพิจารณาดูร่วมกันว่าจะปรับสัดส่วนหรือไม่ ตกลงกันได้ที่ตัวเลขไหน ก็สื่อสารและให้ทุกฝ่ายคุมการกระจายเกรดให้ได้ตามนี้
2. หางบประมาณที่สามารถใช้ได้ กี่บาท/กี่เปอร์เซ็นต์ของอัตราค่าจ้าง
3. ทำสูตรให้สอดคล้องกับข้อ 1 ผลที่ได้คือ A B C D E ปรับกี่บาท/กี่เปอร์เซ็นต์ โดยมีข้อแม้ว่าจะต้องไม่เกินงบประมาณในข้อ 2 นะ
4. จริงๆ ถ้าให้ดีในการปรับปรับต้องพิจารณาค่า COMPA-RATIO ประกอบด้วยจะทำให้เกิดความเป็นธรรมมากยิ่งขึ้นนะครับ
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมตามไฟล์แนบครับ ผมร่างเองละครับ อนึ่งเข้าใจว่าของท่านก็คงมีระบบบ้างแล้วถ้าเป็นไปได้รบกวนขอแชร์บ้างนะครับ
 

Sent: Saturday, September 17, 2011 2:43 PM
To: HR
Subject: [SIAMHRM.COM :38177] ขอแบบประเมินผลโบนัสประจำปีของพนักงานด้วยค่ะ

เรียน เพื่อน HR ทุกท่าน
 
    พอดี ปีนี้นายญี่ปุ่น อยากให้จัดทำประเมินผลโบนัสพนักงานแต่ละคน เป็นแบบระฆังคว่ำ คือจัดสรรให้ตามเกรดของพนักงานเป็นปีแรกที่ทำ ส่วนใหญ่ก็จะมีแต่ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ไม่เคยเห็นมีประเมินโบนัส  ผู้ใจบุญทั้งหลายใครพอช่วยเหลือได้บ้าง ได้โปรดช่วยหน่อยเถอะ
 
ขอแสดงความนับถือ
ฉัตรกัลยา  โททอง

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: