Re: [SIAMHRM.COM :38231] รับมือกับสหภาพ

ขอแชร์ครับ

1. จะไม่เกิดเหตุการณ์แบบนั้น เพราะกฎหมายให้แจ้งล่วงหน้าก่อน 24 ชั่วโมง ถ้าเกิดก็ผิดกฎหมาย ลงโทษตามระเบียบวินัยได้ครับ

2. ทำหนังสือไปตรวจสอบที่ สนง. สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ

From: AoS.... ...

Sent: Wednesday, September 21, 2011 7:55 AM

To: siamhrm@googlegroups.com

Subject: [SIAMHRM.COM :38230] รับมือกับสหภาพ

สวัสดีทุกท่านครับ รบกวนสอบถามผู้มีประสบการณ์และ HR ทุกท่านครับ
1.คือช่วงนี้ได้ยินข่าวแววว่าสหภาพจะนัดหยุดงานเนื่องจากขอโบนัส 4 เดือน แล้วไม่ได้ตามที่ขอ หากผมมาทำงานในเช้าวันหกนึ่ง แล้วเกิดพนักงานตั้งเต้น หยุดงานกันหน้าบริษัท  ผมเป็น HR ต้องทำอย่างไรบ้างครับ และ ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้างครับ
2.เราสามารถเช็คได้ไหมว่า พนักงานบริษัทมีใครเป็นสมาชิกบ้าง จะสามารถเช็คได้จากที่ไหนครับ
รบกวนด้วนนะครับ บริษัทเพิ่งจะมีสหภาพมา ปีแรกครับ
ขอบคุณครับ
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~