วันอังคารที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2556

[SIAMHRM.COM :48741] Fwd: FW: สัมมนา"การเลิกจ้าง การลงโทษ" โดยศาลแรงงานกลาง


สวัสดีค่ะ

มีข่าวการจัดสัมมนามาฝากค่ะ วิทยากรคือคณะผู้พิพากษาศาลแรงงานกลาง สำหรับท่านที่สนใจนะคะ

วรพร



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48741] สอบถามเรื่องสิทธิประกันสังคม

กรณีนี้้้ไม่ถือเป็นการคลอดครับ เนื่องจากระยะเวลา
การตั้งครรภ์ไม่ครบ 7 เดือน และไม่ปรากฎว่ามีทารก
คลอดออกจาครรภ์มารดา ถือว่าเป็นกรณีเจ็บป่วยทั่วไปครับ
ให้ติดต่อแจ้งกับเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่
ที่รับผิดชอบ จะได้รับคำอธิบาย (น่าจะ) ครบถ้วนครับ
ปนิธิ


เมื่อ 29 เมษายน 2556, 18:26, Watchareeporn Nuutong <hrpfs@pfs.co.th> เขียนว่า:
เรียน เพื่อนๆค่ะ
พอดีมีเคสนึง ประมาณว่า ตั้งท้องได้4เดือน และเด็กตายในท้อง ไม่ทราบว่าสิทธิประกันสังคมสามารถเบิกอะไรได้บ้างคะ

--
วัชรีพร  หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคล
บ.น้ำปลาพิไชย จก.
เลขที่ 129 ถนนบางแสนล่าง
ต.แสนสุข  อ.เมือง
จ.ชลบุรี 20130
โทร.038391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร.038391530
มือถือ.0819398123

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

[SIAMHRM.COM :48741] ฝากประชาสัมพันธ์สมัครงานค่ะ

ฝากประชาสัมพันธ์ด้วยค่ะ   

โรงแรม วาฏิกา รีโซวิลล่า กุยบุรี ต้องการรับผู้ร่วมงานใหม่เพื่อเป็นครอบครัวเดียวกับเราค่ะ

ยินดีผู้สนใจติดต่อได้ที่เบอร์ 032 -820164-8

Vartika Resovilla Kuiburi

โรงแรม วาฏิกา รีโซวิลล่า กุยบุรี โรงแรม ระดับ 5 ดาว ติดอันดับโรงแรมชั้น 1 ของจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ได้รับรางวัลชนะเลิศด้านอาหาร ระดับจังหวัด และติดอันดับ 6 ของกลุ่มโรงแรม Bed & Breakfast จากโรงแรมทั้งหมด 257 โรงแรม

มีความยินดีรับพนักงานเข้าร่วมงานกับทางโรงแรมหลายตำแหน่ง

  1. Reservation Officer                                                                                                            
  2. Asst. Front Office Manager
  3. บัญชี Account Purchase ( AP ) / Accounts Receivable (AR )
  4. กุ๊กเบเกอร์รี่ / กุ๊กอาหารไทย / จีน / ยุโรป
  5. พนักงานเสริฟ์                                                                   
  6. พนักงานแม่บ้าน                                                

สวัสดิการต่างๆ

-           Service  charge

-           ประกันสังคม

-           อาหาร 3 มื้อ

-           ชุดพนักงาน / หอพักพนักงาน

-           และสวัสดิการต่างๆอีกมากมาย

ติดต่อสมัครงานได้ด้วยตัวเองหรือสมัครฝ่านเวปไซค์ได้ที่

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร :  032-820164-9 Fax : 032-820169  E-mail : hr@vartikakuiburi.com

เข้าชมโรงแรมทางเวปไซค์ได้ที่ www.vartikakuiburi.com www.facebook.com/vartikakuiburi

 

[SIAMHRM.COM :48711] ฝากประชาสัมพันธ์ รับสมัครพนักงานขับรถตัก โรงงานอยู่ที่อำเภอบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี

ฝากประชาสัมพันธ์ด้วยค่ะ    รับสมัครพนักงานขับรถตัก  โรงงานอยู่ที่อำเภอบ้านโป่ง จังหวัดราชบุรี

 

ติดต่อ แผนกบุคคล บริษัท ราชาเซรามิค จำกัด  โทร 032-201403-4 ต่อ 144

[SIAMHRM.COM :48710] ด่วน รับสมัครพนักงานขับรถผู้บริหารชาวญี่ปุ่น

 

คุณสมบัติ

ชาย อายุ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป

มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์แต่ละประเภทตามที่กฎหมายกำหนดมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 ปี

ผู้บริหารพักย่านรังสิต มาทำงานอยุธยา

มีประสบการณ์ตรงตามสายงานอย่างน้อย 2 ปี

รู้เส้นทางในกรุงเทพฯ และ ปริมณฑล เป็นอย่างดี

 

สนใจติดต่อ คุณสุพัตรา (บริษัท เทคโน เรซิน จำกัด)

โทร.035-746640 ต่อ 122

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supattra Kerdprakorb

Human Resource

Techno Resin Co.,Ltd.

Tel. 0-3574-6640 Ext : 122

 

 

วันจันทร์ที่ 29 เมษายน พ.ศ. 2556

[SIAMHRM.COM :48741] วันที่ 12 พค.56 อบรม AEC ฟรี

เรียน ท่านผู้สนใจ   อบรมความรู้เกี่ยวกับ AEC ฟรี
 
ในวันอาทิตย์ที่ 12  พฤษภาคม  2556   อบรม  AEC   ฟรี เวลา  12.00น-14.00น. ณ หอประชุมอเนกประสงค์
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน สำรองที่นั่งที่ คุณ อารดา(บี) 0863298879 หรือ 0814024762
รับ  50  ท่านแรกเท่านั้น

[SIAMHRM.COM :48741] อยากได้งานทำแถวชลบุรี,ระยอง

                เรียน       เพื่อน ๆ HR

 

                พอดีว่าสนใจอยากทำงานแถวชลบุรี,ระยอง คะ หากท่านใดมีตำแหน่งงานว่างพอจะแนะนำได้ ช่วยแนะนำให้ด้วยนะคะ มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและธุรการมาประมาณ 10 กว่าปี คะ แต่ว่าการสื่อสารภาษาอังกฤษค่อนข้างอ่อนคะ แต่กำลังจะไปศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับภาษาอยู่คะ

Re: [SIAMHRM.COM :48741] สอบถามเรื่องสิทธิประกันสังคม

ท้อง 4 เดือน อายุครรภ์ไม่พอสำหรับสิทธิอื่นนอกจากรักษาพยาบาล ปกส. ครับ

ถ้าจำไม่ผิด อายุเกิน 6 เดือน ได้สิทธิเสมือนคลอดบุตรปกติครับ


เมื่อ 30 เมษายน 2556, 08:26, Watchareeporn Nuutong <hrpfs@pfs.co.th> เขียนว่า:
เรียน เพื่อนๆค่ะ
พอดีมีเคสนึง ประมาณว่า ตั้งท้องได้4เดือน และเด็กตายในท้อง ไม่ทราบว่าสิทธิประกันสังคมสามารถเบิกอะไรได้บ้างคะ

--
วัชรีพร  หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคล
บ.น้ำปลาพิไชย จก.
เลขที่ 129 ถนนบางแสนล่าง
ต.แสนสุข  อ.เมือง
จ.ชลบุรี 20130
โทร.038391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร.038391530
มือถือ.0819398123

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 



--
Best regards,
 
Soros Juisiri (Golf)
 
Warehouse & Distribution Section
Domestic Solution Division
******************************************
NEC Logistics (Thailand) Co.,Ltd.
Bangpakong Logistics Center (BLC)
Tel : 038-134374-8
Fax :038-134379
Mobile : 08-4154-3458          
E-Mail  : J.Soros@necl.co.th

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48741] สาเหตุที่พนักงานอยากลาออกจากบริษัท

ตอนนี้ผมเจอปัญหาพนักงานลาออกเนื่องจาก OT ลดลง ครับ

เมื่อก่อนคนงานเงินเดือน 7,000 รวม OT กลายเป็น 17,000 ในหลายๆเดือน

ตอนนี้ เงินเดือน 9,000 แต่รวม OT เหลือแค่ 13,000 ในเกือบทุกเดือน

เค้าบอกว่าอยู่ไม่ได้ครับ ที่อื่นมี OT ให้ทำ รายได้รวมเยอะกว่า ก็ต้องไป




เมื่อ 30 เมษายน 2556, 06:44, Prakal <lakarp43@gmail.com> เขียนว่า:
มีงานวิจัยมากมายที่ศึกษาเรื่องของสาเหตุของการลาออกของพนักงานว่า จริงๆ แล้วที่พนักงานลาออกจากองค์กรนั้น มีสาเหตุหลัก มาจากอะไรบ้าง เพื่อที่จะได้นำสาเหตุเหล่านั้นมาเตรียมการป้องกัน และแก้ไข สิ่งต่างๆ ในองค์กร ที่เป็นสาเหตุให้พนักงานไม่อยากอยู่ทำงานกับบริษัท

อ่านต่อได้ที่นี่ครับ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 



--
Best regards,
 
Soros Juisiri (Golf)
 
Warehouse & Distribution Section
Domestic Solution Division
******************************************
NEC Logistics (Thailand) Co.,Ltd.
Bangpakong Logistics Center (BLC)
Tel : 038-134374-8
Fax :038-134379
Mobile : 08-4154-3458          
E-Mail  : J.Soros@necl.co.th

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

[SIAMHRM.COM :48708] สอบถามเรื่องสิทธิประกันสังคม

เรียน เพื่อนๆค่ะ
พอดีมีเคสนึง ประมาณว่า ตั้งท้องได้4เดือน และเด็กตายในท้อง ไม่ทราบว่าสิทธิประกันสังคมสามารถเบิกอะไรได้บ้างคะ

--
วัชรีพร  หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคล
บ.น้ำปลาพิไชย จก.
เลขที่ 129 ถนนบางแสนล่าง
ต.แสนสุข  อ.เมือง
จ.ชลบุรี 20130
โทร.038391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร.038391530
มือถือ.0819398123

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48741] รบกวนขอสอบถาม "เมื่อมีพนักงานกำลังเกษียณ"

สวัสดีครับ

พอดีช่วงนี้ทำเรื่องนี้อยู่พอดี เลยขอแชร์ครับ
1.เมื่อพนักงานอายุครบ55ปีบริษัทจะต้องพิจารณาจ่ายค่าชดเชยไม่น้อยกว่า300วันและมีผลสัญญาจ้างสิ้นสุดลงภานใน1มกราคมในปีถัดไป
เช่น นาย ก อายุ55ปี เดือนมีนาคมเงินเดือน10000บาท
ดังนั้น 333×300= 99999 บาท
ในเดือนธ.ค56 พนักงานจะได้รับ=10000+99999=109999
-ทำหนังสือขออนุมัติเงินชดเชยการเกษียรอายุของพนักงาน
-ทำหนังสือเลิกจ้างโดยมีผลทันทีในวันที่1 มกราคม 2557
หวังว่าคงมีประโยชน์บ้างไม่มากก็น้อยครับ
0816419062

เมื่อ 30 เม.ย. 2013 2:02, "Suntaree Ue-areewattana" <qsuntaree@gmail.com> เขียนว่า:
>
> รบกวนขอคำแนะนำพี่ๆ ชาว HR ดังนี้ค่ะ
> เนื่องจากกฎบริษัทฯ ได้ระบุไว้ว่าพนักงานเกษียณ เมื่ออายุ 55 ปี บริบูรณ์
>
> ขอถามว่า
> เมื่อพนักงานเกษียณ ทางบริษัทฯ ควรจะดำเนินการอย่างไร เช่น 
> 1. จะต้องให้ผลตอบแทนหรือเปล่า และถ้าให้มีเกณท์ตามกม. หรือไม่ค่ะ 
> 2. หลังจะนั้น ถ้าเราอยากได้พนักงานทำงานต่อเราควรดำเนินการอย่างไร ถึงจะไม่ผิด และเหมาะสม 
>
> ขอบคุณมากค่ะ 
>  
>
> --
>
> If you have any question, please do not hesitate to contact me.
>
>  
>
> Sincerely Yours,
>
>  
>
> Suntaree Ue-areewattana (Ms.) | HR Development | Genex Solutions Co., Ltd. | Mobile: +6683 447 0885| Tel: +662 284 1234 ext. 886 | Fax: +662 284 3944 | suntaree.u@genex-solutions.com | www.genex-solutions.com
>
> Facebook/ Genex Thailand
>
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>  
> แนะนำ :
>  
> - www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
>  
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>  
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>  
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>  
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
>  
>  

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

[SIAMHRM.COM :48701] หลักสูตร The Magic English - เตรียมพร้อมรับ AEC 10 นาทีฟังออก 6 ชั่วโมงพูดได้

เรียน  ท่านผู้สนใจทุกท่าน
 
ขออนุญาตนำเสนอหลักสูตร The Magic English - เตรียมพร้อมรับ AEC  10 นาทีฟังออก 6 ชั่วโมงพูดได้ นะคะ
 
ขอบคุณค่ะ
 
ร่มฉัตร พัฒนศิริ  บุญเจริญ
084-943-1133
088-255-1517
 

ถ้าตลอดชีวิตที่ผ่านมา คุณไม่เคยมั่นใจกับภาษาอังกฤษ

 

 

เราสัญญาว่านี่คือความเป็นไปได้ใหม่ของคุณ

 

The Magic English

เตรียมพร้อมรับ AEC  10 นาทีฟังออก 6 ชั่วโมงพูดได้

 

 

พบกับมิติใหม่แห่งการเรียนภาษาอังกฤษ ถอดรหัสการออกเสียงสำเนียงภาษาอังกฤษแบบ Hollywood  เพิ่มพูนศักยภาพการฟัง ผสมผสานการคิดนอกกรอบ เพิ่มทักษะการจินตนาการ และ ความคิดสร้างสรรค์  ผสมผสานความเป็นตะวันออกและตะวันตกอย่างลงตัว ผ่านการทำกิจกรรม ได้ผลลัพธ์ฉับไว  ให้คุณเป็นคนใหม่  มั่นใจ ไม่กลัวอีกต่อไป

·        จิตวิทยาในการแก้ไขความกลัวและการขาดความมั่นใจ

·        ความคิดติดกรอบจากจิตใต้สำนึกที่ทำให้การเรียนภาษาอังกฤษไม่ได้ผล

·        เคล็ดลับการออกเสียงภาษาอังกฤษได้ง่าย ๆ แบบเจ้าของภาษา (สงวนลิขสิทธิ์)

·        เคล็ดลับการฟังสำเนียงจากเจ้าของภาษา เข้าใจได้ง่าย ๆ

·        เทคนิคการสื่อสารสิ่งที่เราคิด และเทคนิคการคิดเป็นภาษาอังกฤษ Communication Skill

·        เทคนิคการใช้ภาษากายช่วยในการสื่อสาร Body Language

·        การแสดงความรู้สึกผ่านทางน้ำเสียง Tone of Voice

(คลิปบรรยากาศการอบรม  http://www.youtube.com/watch?v=ECd2kxhCJZo)

 

วิทยากร

ครูขวัญ (ดร.ขวัญนภา  ชูแสง)

ที่ปรึกษา วิทยากร นักคิด นักเขียน นักพัฒนา

ผู้เชี่ยวชาญด้านการเชื่อมหลอมการใช้ภาษาอังกฤษกับการใช้ชีวิต

และการประสานสัมพันธ์กับผู้คนในหลากหลายเชื้อชาติ ภาษา และวัฒนธรรมความเชื่อที่แตกต่าง

เจ้าของเทคนิคสุดมหัศจรรย์ที่จะทำให้โลกภาษาอังกฤษของคุณไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป

 

วันเสาร์ที่ 22 มิถุนายน 2556 เวลา 09.00-16.00 น. (ลงทะเบียน 08.30 น.)

ณ ห้องพาเลอโม ชั้น 9 โรงแรมเดอะ พาลาสโซ (MRT ห้วยขวาง)
(แผนที่  http://www.palazzobangkok.com/contact.php)

 

พิเศษ รับทันที ส่วนลด 500 บาท

จากปกติ 3,600 บาท เหลือเพียง 3,100 บาท

เมื่อลงทะเบียนและชำระเงินภายใน 31 พฤษภาคม 2556

 

(บจก.แมจิค  มิราเคิล  ธนาคารกสิกรไทย บัญชีออมทรัพย์เลขที่  881-2-01701-3  สาขาลาดพร้าว 101)

 

สอบถามเพิ่มเติม : 088-255-1517, 084-943-1133

Email : magicenglish2012@gmail.com      http://www.magicmiracle.co.th

 

 

คลิปการออกเสียงภาษาอังกฤษ by ครูขวัญ

 

ครูขวัญ & ภาค - 1 : Social Network

http://www.youtube.com/watch?v=Zz4pA3CtE3c&feature=relmfu

  

ครูขวัญ & ภาค - 2 : Voice & Smile

http://www.youtube.com/watch?v=7BIkn8OOHBE&feature=relmfu

  

ครูขวัญ & ภาค - 3 : In an hour

http://www.youtube.com/watch?v=2K102AgUiU0&feature=relmfu

 

ครูขวัญ & ภาค - 4 : Salad, Mayonnaise, Bread and Butter

http://www.youtube.com/watch?v=1NtFJNmhnXc&feature=relmfu

  

ครูขวัญ & ภาค - 5 : Star, Start, and Style

http://www.youtube.com/watch?v=5F_XmnoosAA&feature=relmfu

 

ครูขวัญ & ภาค - 6 : มาออกเสียง R กันครับ

http://www.youtube.com/watch?v=lFbN3Ef5nHQ

  

ครูขวัญ & ภาค - 7 : L : หลังจากหายไป 4 เดือน

http://www.youtube.com/watch?v=aJdDMkvujl0&feature=relmfu

 

 

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48697] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

รบกวนสอบถามคะ
 
        พนังงานรายวัน ทางบริษัทหยุดตั้งแต่ 12- 17 ทางบริษัทต้องคิดเงินให้ยังไงค่ะ
 
ขอบคุณค่ะ
น้ำค้าง
----- Original Message -----
From: juthamas
Sent: Monday, April 29, 2013 3:37 PM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :48696] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

การจ่ายเงินรายเดือนก็นับวันเลยค่ะตั้งแต่มาเริ่มงานวันแรก
 
รอเขามาก่อนดีไหมคะ  ให้เขาประทับใจเราตั้งแต่แรกดีกว่า
พ่อเสีย เป็นเหตุสุดวิสัย  เขาอาจเสียใจอยู่  และยุ่งมาก ๆ ก็เลยอาจไม่ได้ติดต่อเรา  
เราเป็นฝ่ายบุคคล ไปงานพ่อเขาหรือเปล่า  หากอยู่ไกล  โทรแสดงความเสียใจก็ได้ค่ะ
 
 
----- Original Message -----
Sent: Monday, April 29, 2013 1:24 PM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :48695] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

น่าจะจ่ายเงินเดือนเท่ากับจำนวนวันทำงาน ไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ เพราะเพิ่งจะเริ่มงานได้ 2 - 3 วัน เท่านั้น และไม่ได้โทรมาแจ้งให้หัวหน้างานทราบ ถึงแม้จะไปประกอบพิธีทางศาสนาก็จริง แต่เพิ่มจะเริ่มงาน ก็น่าจะกลับมาทำงานให้ตรงกับที่ได้ลาไว้
 
ขอเสนอความคิดเห็นเพียงเท่านี้ค่ะ
 
ธัญญะรัตน์

--- On Sun, 4/28/13, dounghatai@smedspa.com <dounghatai@smedspa.com> wrote:

From: dounghatai@smedspa.com <dounghatai@smedspa.com>
Subject: [SIAMHRM.COM :48693] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)
To: siamhrm@googlegroups.com
Date: Sunday, April 28, 2013, 8:48 PM

รบกวนสอบถามเพื่อนสมาชิกด้วยค่ะ

พนักงานเซ็นสัญญาจ้างเริ่มงานในวันที่ 18/4/2013   เงินเดือน 35000.-
ทำงานได้ 2 วัน 18 และ 18/4/2013
คุณพ่อเสียในวันอาทิตย์ที่ 21/4/2013
จากนั้นขอลากิจเพื่อกลับไปทำพิธีกรรมทางศาสนา ตั้งแต่วัน 22-26/04/2013
แล้วจะกลับมาทำงานวันทีจันทร์ที่ 29/4/2013

จนกระทั่งวันนี้ ยังไม่มาเริ่มงานตามที่แจ้งไว้
แต่เพื่อนร่วมงานส่งข่าวมาว่า   พนักงานท่านนี้จะเข้ามาทำงานวันที่ 2/5/2013
เลย

Case นี้  จะต้องจ่ายค่างจ้างอย่างไรค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

-  www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48696] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

การจ่ายเงินรายเดือนก็นับวันเลยค่ะตั้งแต่มาเริ่มงานวันแรก
 
รอเขามาก่อนดีไหมคะ  ให้เขาประทับใจเราตั้งแต่แรกดีกว่า
พ่อเสีย เป็นเหตุสุดวิสัย  เขาอาจเสียใจอยู่  และยุ่งมาก ๆ ก็เลยอาจไม่ได้ติดต่อเรา  
เราเป็นฝ่ายบุคคล ไปงานพ่อเขาหรือเปล่า  หากอยู่ไกล  โทรแสดงความเสียใจก็ได้ค่ะ
 
 
----- Original Message -----
Sent: Monday, April 29, 2013 1:24 PM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :48695] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

น่าจะจ่ายเงินเดือนเท่ากับจำนวนวันทำงาน ไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ เพราะเพิ่งจะเริ่มงานได้ 2 - 3 วัน เท่านั้น และไม่ได้โทรมาแจ้งให้หัวหน้างานทราบ ถึงแม้จะไปประกอบพิธีทางศาสนาก็จริง แต่เพิ่มจะเริ่มงาน ก็น่าจะกลับมาทำงานให้ตรงกับที่ได้ลาไว้
 
ขอเสนอความคิดเห็นเพียงเท่านี้ค่ะ
 
ธัญญะรัตน์

--- On Sun, 4/28/13, dounghatai@smedspa.com <dounghatai@smedspa.com> wrote:

From: dounghatai@smedspa.com <dounghatai@smedspa.com>
Subject: [SIAMHRM.COM :48693] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)
To: siamhrm@googlegroups.com
Date: Sunday, April 28, 2013, 8:48 PM

รบกวนสอบถามเพื่อนสมาชิกด้วยค่ะ

พนักงานเซ็นสัญญาจ้างเริ่มงานในวันที่ 18/4/2013   เงินเดือน 35000.-
ทำงานได้ 2 วัน 18 และ 18/4/2013
คุณพ่อเสียในวันอาทิตย์ที่ 21/4/2013
จากนั้นขอลากิจเพื่อกลับไปทำพิธีกรรมทางศาสนา ตั้งแต่วัน 22-26/04/2013
แล้วจะกลับมาทำงานวันทีจันทร์ที่ 29/4/2013

จนกระทั่งวันนี้ ยังไม่มาเริ่มงานตามที่แจ้งไว้
แต่เพื่อนร่วมงานส่งข่าวมาว่า   พนักงานท่านนี้จะเข้ามาทำงานวันที่ 2/5/2013
เลย

Case นี้  จะต้องจ่ายค่างจ้างอย่างไรค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

-  www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48701] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

เสนอให้ดูในข้อบังคับบริษัทก่อนว่าลาไปฌาปณกิจนั้นมีเงื่อนไขอย่างไร จ่าย ไม่จ่ายและต้องลาล่วงหน้ากี่วัน และวันที่ลาเพิ่มไม่ได้ลาล่วงหน้าปกติบริษัทก็ไม่ได้จ่ายเงินส่วนวันที่เกินเพราะผิดเงื่อนไขการลา
และที่สำคัญพนักงานผู้นั้นขอลาเพิ่มและได้ลาตรงกับหัวหน้าตนเองหรือไม่ หรือแค่ฝากบอกค่ะ


Sent via BlackBerry® from AIS

From: THANYARAT TRESANGRAT <tresangrat@yahoo.com>
Sender: siamhrm@googlegroups.com
Date: Sun, 28 Apr 2013 23:24:03 -0700 (PDT)
To: <siamhrm@googlegroups.com>; <dounghatai@smedspa.com>
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :48695] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)

น่าจะจ่ายเงินเดือนเท่ากับจำนวนวันทำงาน ไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ เพราะเพิ่งจะเริ่มงานได้ 2 - 3 วัน เท่านั้น และไม่ได้โทรมาแจ้งให้หัวหน้างานทราบ ถึงแม้จะไปประกอบพิธีทางศาสนาก็จริง แต่เพิ่มจะเริ่มงาน ก็น่าจะกลับมาทำงานให้ตรงกับที่ได้ลาไว้
 
ขอเสนอความคิดเห็นเพียงเท่านี้ค่ะ
 
ธัญญะรัตน์

--- On Sun, 4/28/13, dounghatai@smedspa.com <dounghatai@smedspa.com> wrote:

From: dounghatai@smedspa.com <dounghatai@smedspa.com>
Subject: [SIAMHRM.COM :48693] เริ่มทำงานได้ 2 วัน แล้วลากิจ หยุด 8 วัน คุณพ่อเสีย (จ่ายค่ D2แรงอย่างไรค่ะ)
To: siamhrm@googlegroups.com
Date: Sunday, April 28, 2013, 8:48 PM

รบกวนสอบถามเพื่อนสมาชิกด้วยค่ะ

พนักงานเซ็นสัญญาจ้างเริ่มงานในวันที่ 18/4/2013   เงินเดือน 35000.-
ทำงานได้ 2 วัน 18 และ 18/4/2013
คุณพ่อเสียในวันอาทิตย์ที่ 21/4/2013
จากนั้นขอลากิจเพื่อกลับไปทำพิธีกรรมทางศาสนา ตั้งแต่วัน 22-26/04/2013
แล้วจะกลับมาทำงานวันทีจันทร์ที่ 29/4/2013

จนกระทั่งวันนี้ ยังไม่มาเริ่มงานตามที่แจ้งไว้
แต่เพื่อนร่วมงานส่งข่าวมาว่า   พนักงานท่านนี้จะเข้ามาทำงานวันที่ 2/5/2013
เลย

Case นี้  จะต้องจ่ายค่างจ้างอย่างไรค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

-  www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out