วันพฤหัสบดีที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2558

RE: ตอบกลับ: [JobSiam.com :59533] Re: พนักงานเกษียณ


โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม บุคลากรทางการศึกษา

หลักสูตร "บทบาทครูสอนวิชาสังคมศึกษายุคใหม่ ก้าวไกลสู่สากล"

เปิดรับสมัครครูจำนวน ๑๐๐ท่าน (อบรมฟรี) วุฒิบัตร จากมหาวิทยาลัยบูรพา

ภาควิชาศาสนาและปรัชญา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

 ร่วมกับ สำนักปฎิบัติธรรมพุทธสาวิกา และศูนย์ดรุณธรรม อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี

ระหว่าง วันที่ ๒๔-๒๕ ตุลาคม พ.ศ.๒๕๕๘

ณ สำนักปฎิบัติธรรมพุทธสาวิกา  อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี

วัน/เดือน/ปี

เวลา

กิจกรรม

ผู้รับผิดชอบ

หมายเหตุ

๒๔

ต.ค.

๕๘

๐๘.๓๐ น.

ลงทะเบียน

คณะทำงาน

 

๐๙.๐๐ น.

พิธีเปิด
    -  ประธานในพิธีจุดธูปเทียนบูชาพระรัตนตรัย
    -  ประธานฝ่ายสงฆ์กล่าวนำบูชาพระรัตนตรัย

    -  ผู้รับผิดชอบกล่าวรายงานต่อประธานในพิธี

    -  ประธานให้โอวาทและกล่าวเปิดโครงการ

     -    พิธีสมาทานศีล ๘

    -  ประธานฝ่ายสงฆ์กล่าวสัมโมทนียกถา

 

ประธาน

 

 

๐๙.๓๐ น.

ธรรมปฎิสันถารวิถีครู  

Change attitude change your life

ประสิทธิภาพการสอนวิชาพุทธศาสนายุคใหม่

พระวิทยากร

วิทยากร

 

๑๑.๐๐ น.

รับประทานอาหาร

คณะทำงาน

 

๑๓.๐๐น.

แบ่งฐานการเรียนรู้ ศาสนพิธี.ธรรมะ.พุทธจริยา.ประวัติศาสตร์ สังคมศาสตร์ เป็นต้นฯ

 

 

๑๓.๓๐น.

บทบาทครูสอนวิชาสังคมศึกษายุคใหม่ ก้าวไกลสู่สากล

จรรยาบรรณของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา

สร้างกระบวนการเรียนรู้และเข้าใจปัญหานักเรียน

พระวิทยากร

วิทยากร

 

๑๖.๐๐ น.

น้ำปานะ

อาบน้ำ  ทำภารกิจส่วนตัว/พักเปลี่ยนอิริยาบถ 

คณะทำงาน

 

๑๘.๐๐ น.

สวดมนต์ทำวัตร,  สมาธิภาวนา  แผ่เมตตาจิต

พระวิทยากร

 

๑๙.๓๐ น.

น้ำปานะ

คณะทำงาน

 

๒๐.๐๐ น.

ตามรอยพระราชา

กิจกรรมกลุ่ม (work shop km )

พระวิทยากร

วิทยากร

 

๒๑.๐๐ น.

 (After Action Review)พักผ่อนในความเงียบอย่างมุนี

พระวิทยากร

วิทยากร

 

วัน/เดือน/ปี

เวลา

กิจกรรม

ผู้รับผิดชอบ

หมายเหตุ

๒๕

ต.ค.

๕๘

๐๔.๓๐ น.

ตื่นปลุก ลุกมาทำความเพียร,  ทำภารกิจส่วนตัว

คณะทำงาน

 

๐๕.๐๐ น.

สวดมนต์ทำวัตร,  สมาธิภาวนา  แผ่เมตตาจิต

พระวิทยากร

 

๐๖.๐๐ น.

๑. โยคะรับอรุณ, เดินจงกรม  เบิกบานกับลมหายใจ

๒. กิจกรรมเก็บบุญ (ดูแลความสะอาดที่พัก)

พระวิทยากร

วิทยากร

 

๐๗.๐๐ น.

รับประทานอาหาร

คณะทำงาน

 

๐๘.๓๐ น.

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ความเป็นครู สร้างนิสัยพัฒนาคน

กลยุทธ์ พุทธวิธี ลีลาในการสอน

การสร้าง พัฒนา และขับเคลื่อนเครือข่ายครูดี

พระวิทยากร

วิทยากร

 

๑๑.๓๐น.

รับประทานอาหารเที่ยง

พระวิทยากร

 

๑๓.๐๐น.

เข่าคุย หลังลุยค่าย สรุปค่าย

พระวิทยากร

วิทยากร

 

๑๕.๓๐ น.

พิธีปิด
    -  ประธานในพิธีจุดธูปเทียนบูชาพระรัตนตรัย
    -  ผู้รับผิดชอบกล่าวสรุปต่อประธานในพิธี

    -  ประธานมอบวุฒิบัตรและกล่าวปิดโครงการ

    -  กราบลาพระรัตนตรัย

    -  ร้องเพลงสรรเสริญพระบารมี

 

ประธาน

 

๑๕.๔๕ น.

เดินทางกลับโดยสวัสดิภาพ

คณะทำงาน

 

หมายเหตุ  : กำหนดการนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

คณะพระวิทยากรศูนย์ดรุณธรรม

                          พระธรรมวิทย์  ฐานธมฺโม                        พระวิทยากร

                       ดร.ชัยณรงค์ ศรีมันตะ                     วิทยากร

                       ดร.สกุล อ้นมา                              วิทยากร

                       ดร.บุญเลิศ ยองเพ็ชร                      วิทยากร

                       อ.ปัทวี สัตยวงศ์ทิพย์                      วิทยากร

                       คณาจารย์จากภาควิชาศาสนาและปรัชญา

                       อ.ฉัตรกุล จารุเดชาธร                     วิทยากร

                       คุณธนากร โตเอี่ยม                       เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค

                       คุณที่รักษ์ ฟักประดิษฐ์ศร                เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค

 

พระธรรมวิทย์  ฐานธมฺโม

ผู้อำนวยการศูนย์ดรุณธรรม/ประธานเครือข่ายจิตโพธิสัตว์ อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี

โทรศัพท์ 087-848-4963 E-mail : thammavit2396@hotmail.com

Facebook พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม

 

ผู้ประสานงานโครงการ : อาจารย์ปัทวี สัตยวงศ์ทิพย์

เบอร์โทรศัพท์ 081-157-0221       e-mail : pattawee@buu.ac.th

 

 

 

 

Date: Thu, 1 Oct 2015 08:20:07 +0000
From: siamhrm@googlegroups.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: ตอบกลับ: [JobSiam.com :59531] Re: พนักงานเกษียณ

อยากรบกวนสอบถาม กรณี เกษียณอายุ ของพนักงาน Sub Contract ค่ะ อาจารย์
สมมุติเราเป็น Sub Contract รับเหมาเเรงงาน อายุสัญญา 3 ปี เเต่พนักงานเค้าเป็นSub ให้
กับบริษัทอื่นมาก่อน เเละพอบริษัทเราเข้าไป Sub ต่อ เค้าอายุ 55 ปี พอดี เราต้องจ่ายเค้ายังไง
หรือใครต้องจ่ายคะ  เคยศึกษามาตรา 11/1 เเต่ยังงงค่ะอาจารย์ รบกวนขอคำชี้เเนะด้วยค่ะ

อยากทำให้ถูกต้องค่ะ
 
ขอบคุณค่ะ

  
       ดวงสมร  มณีตัน ( พี่สาว )
          ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
c.c.content commercial co.,ltd.
    038-609323 , 086-3048844
E-mail: Saowa888@yahoo.co.th



ในวันที่ วันพฤหัสบดีที่, 1 ตุลาคม 2015 15:11, อีฟ <eiwsct@gmail.com> เขียน:


ขอบคุณมากค่ะ เป็นคำแนะนำที่ดีมากๆ

เมื่อ วันพฤหัสบดีที่ 1 ตุลาคม ค.ศ. 2015 10 นาฬิกา 16 นาที 54 วินาที UTC+7, Micheal Phao เขียนว่า:
ถ้ากรณีที่ พนักงานเต็มใจเขียนใบลาออกก่อน แล้วเขียนคำร้องขอเงินช่วยเหลือ การเกษียณอายุก่อนกำหนด  บริษัทสามารถจ่าย  6 เดือนตามที่ตกลง ไม่มีปัญหาแน่นอนครับ เพราะไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง 
เมื่อไม่ใช่การเลิกจ้าง ก็ไม่ต้องคำนึงถึงค่ าชดเชยตามกฎหมาย  ถือว่าเป็นเงินชว่ยเหลือตามที่ ตกลงกันครับ จะไปฟ้องทีหลังไม่ได้ ระบุวันที่ก่อนหลังให้ชัดเจน ประเด็นคือ ต้องลาออกก่อน


เมื่อ วันอังคารที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2015 17 นาฬิกา 10 นาที 12 วินาที UTC+7, อีฟ เขียนว่า:

รบกวนสอบถามค่ะ
กรณีพนักงานอายุ 55  บริษัทจะเลิกจ้างพนั กงานโดยระบุสาเหตุเป็นเกษียณ (ระเบียบบริษัทให้เกษียณ 60 แต่ถ้าอายุ 55 พนักงานสามารถขอเกษียณได้โดยขึ้ นอยู่กับบริษัทจะพิจารณาอนุมัติ หรือไม่)  แต่บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยเพียง 6 เดือนได้ไหมคะ พนักงานอายุงานเกิน 10 ปีค่ะ

HR Eiw
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

[JobSiam.com :59532] การจ่ายเงินค่าคะแนน Toeic

ไม่ทราบว่ามีบริษัทไหน มีจ่ายเป็นค่าคะแนน Toeic บ้างครับ
จะรบกวนสอบถาม วิธีการจ่ายๆยังไง บ้างครับ

ขอบคุณครับ
สอสวรรค์
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

ตอบกลับ: [JobSiam.com :59531] Re: พนักงานเกษียณ

อยากรบกวนสอบถาม กรณี เกษียณอายุ ของพนักงาน Sub Contract ค่ะ อาจารย์
สมมุติเราเป็น Sub Contract รับเหมาเเรงงาน อายุสัญญา 3 ปี เเต่พนักงานเค้าเป็นSub ให้
กับบริษัทอื่นมาก่อน เเละพอบริษัทเราเข้าไป Sub ต่อ เค้าอายุ 55 ปี พอดี เราต้องจ่ายเค้ายังไง
หรือใครต้องจ่ายคะ  เคยศึกษามาตรา 11/1 เเต่ยังงงค่ะอาจารย์ รบกวนขอคำชี้เเนะด้วยค่ะ

อยากทำให้ถูกต้องค่ะ
 
ขอบคุณค่ะ

  
       ดวงสมร  มณีตัน ( พี่สาว )
          ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
c.c.content commercial co.,ltd.
    038-609323 , 086-3048844
E-mail: Saowa888@yahoo.co.th



ในวันที่ วันพฤหัสบดีที่, 1 ตุลาคม 2015 15:11, อีฟ <eiwsct@gmail.com> เขียน:


ขอบคุณมากค่ะ เป็นคำแนะนำที่ดีมากๆ

เมื่อ วันพฤหัสบดีที่ 1 ตุลาคม ค.ศ. 2015 10 นาฬิกา 16 นาที 54 วินาที UTC+7, Micheal Phao เขียนว่า:
ถ้ากรณีที่ พนักงานเต็มใจเขียนใบลาออกก่อน แล้วเขียนคำร้องขอเงินช่วยเหลือ การเกษียณอายุก่อนกำหนด  บริษัทสามารถจ่าย  6 เดือนตามที่ตกลง ไม่มีปัญหาแน่นอนครับ เพราะไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง 
เมื่อไม่ใช่การเลิกจ้าง ก็ไม่ต้องคำนึงถึงค่ าชดเชยตามกฎหมาย  ถือว่าเป็นเงินชว่ยเหลือตามที่ ตกลงกันครับ จะไปฟ้องทีหลังไม่ได้ ระบุวันที่ก่อนหลังให้ชัดเจน ประเด็นคือ ต้องลาออกก่อน


เมื่อ วันอังคารที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2015 17 นาฬิกา 10 นาที 12 วินาที UTC+7, อีฟ เขียนว่า:

รบกวนสอบถามค่ะ
กรณีพนักงานอายุ 55  บริษัทจะเลิกจ้างพนั กงานโดยระบุสาเหตุเป็นเกษียณ (ระเบียบบริษัทให้เกษียณ 60 แต่ถ้าอายุ 55 พนักงานสามารถขอเกษียณได้โดยขึ้ นอยู่กับบริษัทจะพิจารณาอนุมัติ หรือไม่)  แต่บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยเพียง 6 เดือนได้ไหมคะ พนักงานอายุงานเกิน 10 ปีค่ะ

HR Eiw
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout


เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

Re: ส่ง​ต่อ: Fwd: [JobSiam.com :59530] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

ขอร่วมด้วยค่ะ ID: nan.Pinmanee
 
ขอบคุณค่า

เมื่อ 16 กันยายน 2558 10:24, ็H.Thanakorn <bbtanakorn@gmail.com> เขียนว่า:
ขอเข้ากลุ่มLine ด้วยครับ  ID:0984588054

ขอบพระคุณครับ
ธนากร  หงษ์ดิลกกุล

เมื่อ วันพุธที่ 29 กรกฎาคม ค.ศ. 2015 4 นาฬิกา 00 นาที 15 วินาที UTC+7, ศิวพล บุญปราการ เขียนว่า:

ขอเข้าร่วมกลุ่มด้วยครับ  id 27081957
0851150666
ขอบคุณมากครับ
Siwapol Boonprakarn

เมื่อ 26 ก.ค. 2015 00:51 p'puy ppouy9 <ppo...@hotmail.com> เขียนว่า:

ขอเข้าด้วยคะ..ID.ppouy9
ขอบคุณคะ

ส่งจากสมาร์ทโฟน Samsung Galaxy ของฉัน


-------- ข้อ​ความ​ดั้ง​เดิม --------
จาก: Sutthawan <sutt...@the-post-bkk.com>
วัน​ที่:23/07/2015 1:06 PM (GMT+07:00)
ถึง: sia...@googlegroups.com
Cc:
เรื่อง: RE: Fwd: [JobSiam.com :59011] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

ขอเข้าด้วยค่ะ

ID : w.sutthawan

 

ขอบคุณค่ะ

 

From: sia...@googlegroups.com [mailto:sia...@googlegroups.com] On Behalf Of Nikorn Sawangkot
Sent: Thursday, July 23, 2015 12:37 PM
To: sia...@googlegroups.com
Subject: RE: Fwd: [JobSiam.com :59010] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

 

ID : nikorn16 

     

        ขอเข้าด้วยคนครับ

          ผจก.แผนกHRD

 

From: sia...@googlegroups.com [mailto:...@googlegroups.com]
Sent: Thursday, July 23, 2015 12:25 PM
To: sia...@googlegroups.com
Subject: Re: Fwd: [JobSiam.com :59009] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

 

id : nuchynat

Sent from my android device.

-----Original Message-----
From: "'Rachtaphob Dhatsuwan' via บริหารทรัพยากรมนุษย์" <sia...@googlegroups.com>
To: "sia...@googlegroups.com" <sia...@googlegroups.com>
Sent: พฤ., 23 ก.ค. 2015 12:21
Subject: Re: Fwd: [JobSiam.com :59008] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

Line ID. : george 

 

From: Etopusmann <etop...@gmail.com>
To: "<sia...@googlegroups.com>" <sia...@googlegroups.com>
Sent: Thursday, July 23, 2015 6:45 AM
Subject: Fwd: [JobSiam.com :59001] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย

 

line ID:

 

etopusmann

 

 

ขอบคุณครับ

Sent from my iPhone


Begin forwarded message:

From: NOii STS. <nutwi...@windowslive.com>
Date: 23 กรกฎาคม 2558 1 นาฬิกา 35 นาที 20 วินาที GMT+7
To: "sia...@googlegroups.com" <sia...@googlegroups.com>
Subject: RE: [JobSiam.com :58999] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย
Reply-To: sia...@googlegroups.com

ID: noii2514

 

ขอบพระคุณค่ะ

Date: Wed, 22 Jul 2015 15:55:57 +0000
From: khemj...@hotmail.com
To: sia...@googlegroups.com; sia...@googlegroups.com
Subject: Re: [JobSiam.com :58997] RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย




ID :  pichkamporn 

 

ขอบคุณค่ะ

ส่งจาก Outlook

 

 

On Wed, Jul 22, 2015 at 4:51 AM -0700, "DAY NIDA" <jampa...@gmail.com> wrote:

ID อะไรครับผม

 

เมื่อ 22 กรกฎาคม 2558 17:02, <khemj...@hotmail.com> เขียนว่า:

พี่แอดมินค่ะ พอดีมือถือพัง ข้อมูลหายหมดค่ะ จะแอดเข้ากลุ่ม HR Manager ด้วยนะค่ะ ขอบคุณค่ะ

 

 

ขอบคุณค่ะ

พิชญ์คำพร คมจักขุพิพัฒ

ส่งจาก Outlook

 

_____________________________
From: Khemjiranat Sanolarn <khemj...@hotmail.com>
Sent: วันพุธ, กุมภาพันธ์ 11, 2558 23:25
Subject: RE: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย
To: <sia...@googlegroups.com>
Cc: Khemjiranat S <khemj...@hotmail.com>

รบกวนแอดด้วยค่ะ ID : pichkamporn

 

ขอบคุณค่ะ

From: poon...@gmail.com
Date: Wed, 11 Feb 2015 16:15:11 +0700
Subject: Re: FW: [SiamHRM.com :57888] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย
To: sia...@googlegroups.com

รบกวนแอดด้วยคะ่  poonasuki

 

เมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2558 12:04, 'penpan muanglak' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ <sia...@googlegroups.com> เขียนว่า:

เข้าร่วมด้วยคะ ID 0896128068

 

From: ' impa...@yahoo.com' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ < sia...@googlegroups.com>;
To: sia...@googlegroups.com < sia...@googlegroups.com>;
Subject: Re: FW: [SiamHRM.com :57849] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย
Sent: Tue, Feb 10, 2015 12:30:53 AM

 

ขอเข้าร่วมด้วย ค่ะ ไอดี nengnoi2468
ขอบคุณค่ะ

 

From: 'mahachai2 hospital' via บริหารทรัพยากรมนุษย์ < sia...@googlegroups.com>;
To: sia...@googlegroups.com < sia...@googlegroups.com>;
Subject: FW: [SiamHRM.com :57841] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย
Sent: Mon, Feb 9, 2015 10:18:22 AM

 

ขอเข้าร่วมด้วยค่ะ 094-425 6691  ขอบคุณค่ะ

--- On Mon, 2/9/15, apichart kharikhuan <is....@hotmail.com> wrote:

> From: apichart kharikhuan <is....@hotmail.com>
> Subject: FW: [SiamHRM.com :57839] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย
> To: "sia...@googlegroups.com" <sia...@googlegroups.com>
> Date: Monday, February 9, 2015, 4:09 PM
>
>
>
> ขอเข้าร่วมด้วยค่ะ 
> 089-0255834
>  
> > From: Oraw...@bangkokcable.com
> > To: sia...@googlegroups.com
> > CC: Oraw...@bangkokcable.com
> > Date: Mon, 9 Feb 2015 13:23:35 +0700
> > Subject: [SiamHRM.com :57830] กลุ่ม
> ไลน์
> ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
> ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ
> ส่ง ไอดี มาได้เลย
> >

> > เข้าร่วมด้วยคะ id tukky-os
> คะ
> >
> >
> >
> > ________________________________________
> > จาก: sia...@googlegroups.com
> [ sia...@googlegroups.com] ในนามของ
> นฤทัย ชุ่มทรวง
> (น้องเล็ก) [ naru...@ktw.co.th]
> > ส่ง: 9 กุมภาพันธ์ 2015 11:57
> > ถึง: sia...@googlegroups.com
> > เรื่อง: Re: อ้างถึง:
> [SiamHRM.com :57828] กลุ่ม ไลน์
> ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
> ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ
> ส่ง ไอดี มาได้เลย
> >
> > เข้าด้วย id ktwline20
> >
> >
> > ----- Original Message -----
> > From: Ornanong Klungwijit < aumm...@gmail.com>
> > To: sia...@googlegroups.com
> > Sent: Thu, 05 Feb 2015 20:29:57 +0700 (ICT)
> > Subject: อ้างถึง: [SiamHRM.com :57786]
> กลุ่ม ไลน์
> ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
> ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ
> ส่ง ไอดี มาได้เลย
> >
> > ขอเข้าด้วยคนนะคะ
> 0861081538
> >
> >
> > ขอบคุณค่ะ
> > อรอนงค์  ทองสยาม
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา
> ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้
> สร้างความรู้ใหม่ได้
> มหาศาล  -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > -  http://www.JobSiam.com : 
> โปรโมชั่น รับส่วนลด +
> แถม Flash Drive 32G ฟรี
> (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ
> Tel.02-279-0-466)
> >
> > http://www.SiamHRM.com :
> สยามเอชอาร์เอ็ม
> ดอทคอม รวมพลคนทำงาน
> มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ
> จ๊อบสยาม
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> >
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> ประเทศไทย"
> > -  หากต้องการโพสต์
> ถึงกลุ่มนี้
> ให้ส่งอีเมลไปที่
> sia...@googlegroups.com
> > -
> หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม
> ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+ unsub...@googlegroups.com (ยืนยัน
> การยกเลิกใน Email
> อีกครั้ง.)
> > -
> หากต้องการดูกระทู้
> หัวข้อ HR
> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > -
> เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก
> สมาชิก ควรอ่านกฎ
> กติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน
> อย่างสร้างสรรค์
> >
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > ---
> >
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> ของ Google Groups
> >
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> โปรดส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+ unsub...@googlegroups.com
> >
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้
> ให้ส่งอีเมลไปที่
> sia...@googlegroups.com
> >
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่
> http://groups.google.com/group/siamhrm
> >
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม
> กรุณาดูที่
> https://groups.google.com/d/optout
> >
> > --
> > Naruthai  Chumsuang (Nonglek)Accounting Kriengthai
> Watana Group Co;Ltd.Tel.02-8117401-2 Fax.02-8117477 ID
> LINE:KTWLINE20
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา
> ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้
> สร้างความรู้ใหม่ได้
> มหาศาล  -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > -  http://www.JobSiam.com : 
> โปรโมชั่น รับส่วนลด +
> แถม Flash Drive 32G ฟรี
> (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ
> Tel.02-279-0-466)
> >
> > http://www.SiamHRM.com :
> สยามเอชอาร์เอ็ม
> ดอทคอม รวมพลคนทำงาน
> มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ
> จ๊อบสยาม
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> >
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> ประเทศไทย"
> > -  หากต้องการโพสต์
> ถึงกลุ่มนี้
> ให้ส่งอีเมลไปที่
> sia...@googlegroups.com
> > -
> หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม
> ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+ unsub...@googlegroups.com (ยืนยัน
> การยกเลิกใน Email
> อีกครั้ง.)
> > -
> หากต้องการดูกระทู้
> หัวข้อ HR
> โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > -
> เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก
> สมาชิก ควรอ่านกฎ
> กติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน
> อย่างสร้างสรรค์
> >
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > ---
> >
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> ของ Google Groups
> >
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> โปรดส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+ unsub...@googlegroups.com
> >
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้
> ให้ส่งอีเมลไปที่
> sia...@googlegroups.com
> >
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่
> http://groups.google.com/group/siamhrm
> >
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม
> กรุณาดูที่
> https://groups.google.com/d/optout
> >
> > Disclaimer
> > This message and any attached files may contain
> confidential information and/or subject of legal privilege
> intended only for use by the intended recipient. If you are
> not the intended recipient or the person responsible for
> delivering the message to the intended recipient, be advised
> that you have received this message in error, then you
> should not disclose, copy, distribute, forward or make any
> use of the information contained in and/or attached to this
> e-mail message. If you have received this message in error
> please notify the sender immediately and delete the
> message.
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา
> ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้
> สร้างความรู้ใหม่ได้
> มหาศาล  -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > -  http://www.JobSiam.com : 
> โปรโมชั่น รับส่วนลด +
> แถม Flash Drive 32G ฟรี
> (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ
> Tel.02-279-0-466)
> >
> > http://www.SiamHRM.com :
> สยามเอชอาร์เอ็ม
>

...

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

Re: [JobSiam.com :59528] Re: พนักงานเกษียณ

ขอบคุณมากค่ะ เป็นคำแนะนำที่ดีมากๆ ค่ะ
และขอขอบคุณสำหรับทุกท่านด้วยค่ะ จะนำไปพิจารณาค่ะ

เมื่อ วันพุธที่ 30 กันยายน ค.ศ. 2015 12 นาฬิกา 55 นาที 07 วินาที UTC+7, yayee เขียนว่า:

ผมแนะนำว่า

ถ้าให้เกษียณ
ให้พนง.ทำ จม, ขอเกษียณล่วงหน้า
แล้วบ.เป็นฝ่ายสนอง
แต่ต้องจ่ายชดเชยถูกต้องนะครับ
(เพราะถ้าจ่ายไม่ถูก เขาเอาหลักฐานที่รับเงินไปฟ้องแรงงานได้ ในอนาคต)

หรือไม่ก็ เขาขอลาออกเอง (ตามที่คุณตั้งใจ)
แล้ว บ, ก็สนอง ในขณะที่ยินดีมอบเงินให้ เพื่อเป็นการตอบแทนน้ำใจ (ให้โดยเสน่หา) ที่ร่วมกันมาเป็นกรณีพิเศษ ที่เหลือก็สัญญาใจละ
แต่เงินถูกประเมินภาษีนะครับ ห้ามระบุข้อความอะไร ที่เข้าข่ายเกษียณ

ทั้งสองกรณี เขาก็ไปรับเงิน ประกันสังคมได้เช่นกัน

ปล. ลาออก แต่ใส่เหตุผล ว่าเกษียณ
ไม่ควรทำครับ โดนเสียเงินสองต่อแน่ๆ
และให้เแน่ใจว่า เขาไม่ได้อัดเสียง ถ่ายคลิป ไว้
(เป็นผม จะคุยสองครั้ง ลาออกเรื่องนึง
และให้เงินตอบแทน อีกเรื่องนึง)

On 30 Sep 2015 11:38, "อีฟ" <eiw...@gmail.com> wrote:
ขอบคุณค่ะ สำหรับคำแนะนำจากทุกท่าน กรณีนี้คือบริษัทต้องการเลิกจ้างค่ะ แต่เนื่องจากพนักงานอายุเกิน 55 แล้ว และนายคุยกับพนักงานแล้วว่าจะจ่ายให้ 6 เดือน พนักงานเองก็ยินยอมค่ะ และพนักงานเองก็ขอให้แจ้งเหตุผลการลาออกเพราะเกษียณค่ะ (แจ้งทางประกันสังคม) เพื่อจะรับบำนาญของประกันสังคมค่ะ  แต่ดิฉันกังวลใจ เพราะการจ่ายมันไม่ถูกต้องตามกม.ถึงจะมีหนังสือยินยอมจากลูกจ้างก็ตามค่ะ  และไม่ทราบว่าจะมีหน่วยงานใดมาตรวจสอบหรือไม่ หรือถ้าลูกจ้างไม่ร้องเรียนอะไรก็ไม่เป็นไรคะ นึกไม่ออกจริงๆ ว่ามันจะมีผลกระทบอะไรอีกบ้างค่ะ




เมื่อ วันอังคารที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2015 19 นาฬิกา 59 นาที 08 วินาที UTC+7, Micheal Phao เขียนว่า:
บริษัทย่อมมีสิทธิ์เลิกจ้างพนักงานได้เสมอ แต่

1. เหตุเลิกจ้าง อ้างเป็นเกษียณไม่ได้ เพราะระเบียบระบุ 60 ดังนั้น 55 ย่อมไม่เข้าหลักเกณฑ์ *** ถ้าดื้อทำ อาจโดนฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม จ่ายค่าเสียหายเพิ่มอีก  แถมจ่ายค่าชดเชยไม่ครบ
    ตามอายุงานอีก หนักเข้าไปใหญ่

2. ถ้าเขาหย่อนสมรรถภาพ หรือ ทำงานไม่ไหว หยุดบ่อย ก็ควรเลิกจ้างเพราะเหตุหย่อนสมรรถภาพแทน  แต่ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงาน และ (อาจจะ) ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า แต่ก็ปลอดภัยจากข้อหาเลิกจ้างไม่เป็นธรรม  (ซึ่งพอโดนเลิกจ้างแล้ว เขาอาจจะฟ้องเราเลิกจ้างไม่เป็นธรรมก็ได้ แต่เรามีข้อต่อสู้แน่นอนครับ ถ้าเขาหย่อนสมรรถภาพจริง)

ดังนั้น ทางที่่ดีที่สุด ก็คือคุยกันครับ ถ้าเขาเต็มใจ อยากไปพอดี ก็ให้เขียนคำร้องขอเกษียณก่อนกำหนด โดยขอรับค่าชดเชยเท่าไรก็ว่าไป ตามที่ตกลงกัน แล้วก็อนุมัติเป็นกรณีพิเศษ ตามที่เขาขอ
 (สมัยผมทำงานประจำ ผมเคยทำระเบียบระบุไว้ จ่ายเป็นขั้นบันได ในกรณีขอเกษียณก่อนกำหนด )

เรื่องใหนที่คุยกันได้ คุยกันกับลูกจ้างตรงๆ ดีที่สุด  อย่าให้มีปัญหามาศาลเลยครับ มันจะแสดงความไม่เป็นมืออาชีพให้นายจ้างเห็น

ปุญชรัสมิ์เผ่า  ศุปัญญเดชากุล

เมื่อ วันอังคารที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2015 17 นาฬิกา 10 นาที 12 วินาที UTC+7, อีฟ เขียนว่า:

รบกวนสอบถามค่ะ
กรณีพนักงานอายุ 55  บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานโดยระบุสาเหตุเป็นเกษียณ (ระเบียบบริษัทให้เกษียณ 60 แต่ถ้าอายุ 55 พนักงานสามารถขอเกษียณได้โดยขึ้นอยู่กับบริษัทจะพิจารณาอนุมัติหรือไม่)  แต่บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยเพียง 6 เดือนได้ไหมคะ พนักงานอายุงานเกิน 10 ปีค่ะ

HR Eiw

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

[JobSiam.com :59529] Re: พนักงานเกษียณ

ขอบคุณมากค่ะ เป็นคำแนะนำที่ดีมากๆ

เมื่อ วันพฤหัสบดีที่ 1 ตุลาคม ค.ศ. 2015 10 นาฬิกา 16 นาที 54 วินาที UTC+7, Micheal Phao เขียนว่า:
ถ้ากรณีที่ พนักงานเต็มใจเขียนใบลาออกก่อน แล้วเขียนคำร้องขอเงินช่วยเหลือ การเกษียณอายุก่อนกำหนด  บริษัทสามารถจ่าย  6 เดือนตามที่ตกลง ไม่มีปัญหาแน่นอนครับ เพราะไม่ถือเป็นการเลิกจ้าง 
เมื่อไม่ใช่การเลิกจ้าง ก็ไม่ต้องคำนึงถึงค่าชดเชยตามกฎหมาย  ถือว่าเป็นเงินชว่ยเหลือตามที่ตกลงกันครับ จะไปฟ้องทีหลังไม่ได้ ระบุวันที่ก่อนหลังให้ชัดเจน ประเด็นคือ ต้องลาออกก่อน


เมื่อ วันอังคารที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2015 17 นาฬิกา 10 นาที 12 วินาที UTC+7, อีฟ เขียนว่า:

รบกวนสอบถามค่ะ
กรณีพนักงานอายุ 55  บริษัทจะเลิกจ้างพนักงานโดยระบุสาเหตุเป็นเกษียณ (ระเบียบบริษัทให้เกษียณ 60 แต่ถ้าอายุ 55 พนักงานสามารถขอเกษียณได้โดยขึ้นอยู่กับบริษัทจะพิจารณาอนุมัติหรือไม่)  แต่บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยเพียง 6 เดือนได้ไหมคะ พนักงานอายุงานเกิน 10 ปีค่ะ

HR Eiw

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:
สมัครสมาชิก: บทความ (Atom)