วันจันทร์ที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62537] ฟรี In-house Training หลักสูตร Integrated PDPA and HRM Skill For Supervisory (หลักสูตร 1 วัน)

เรื่อง ฟรี In-house Training หลักสูตร Integrated PDPA and HRM Skill For Supervisory (หลักสูตร 1 วัน)
เรียน กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหารองค์กร และผู้บริหารสายงานทรัพยากรบุคคล


ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

วันอาทิตย์ที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62536] กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานการคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา ๓๓ พ.ศ.๒๕๖๘

เรื่อง กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานการคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา ๓๓ พ.ศ.๒๕๖๘
เรียน สมาชิกชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทยทุกท่าน

นำส่งไฟล์ กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นและต่ำขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ พ.ศ.๒๕๖๘
  1. กฎกระทรวงนี้มีผลบังคับใช้ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๖๙ เป็นไป โดยแบ่งการปรับฐานค่าจ้าง เป็น ๓ ระยะ ดังนี้
  2. ระยะที่ ๑ ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๖๙ ถึง ๓๑ ธันวาคม ๒๕๗๑
  • - ไม่ต่ำกว่า ๑,๖๕๐ บาท และไม่เกินเดือนละ ๑๗,๕๐๐ บาท

  1. ระยะที่ ๒ ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๗๒ ถึง ๓๑ ธันวาคม ๒๕๗๔
  • ไม่ต่ำกว่า ๑,๖๕๐ บาท และไม่เกินเดือนละ ๒๐,๐๐๐ บาท

  1. ระยะที่ ๓ ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๗๕ เป็นต้นไป
  • ไม่ต่ำกว่า ๑,๖๕๐ บาท และไม่เกินเดือนละ ๒๓,๐๐๐ บาท


ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

วันพุธที่ 10 ธันวาคม พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62535] หลักสูตรอบรม : การปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนตามแนวโน้มผลการสำรวจการปรับค่าจ้างประจำปี 2569

เรื่อง เรียนเชิญร่วมอบรมหลักสูตร : การปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนตามแนวโน้มผลการสำรวจการปรับค่าจ้างประจำปี 2569
เรียน ผู้บริหารองค์กร นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ และผู้สนใจทุกท่าน



ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)
เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

วันอาทิตย์ที่ 7 ธันวาคม พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62534] Public Training หลักสูตร แนวปฏิบัติการปรับปรุงระเบียบสิทธิลูกจ้างและหน้าที่ของนายจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568

เรื่อง เรียนเชิญสมัครเข้ารับการฝึกอบรม
เรียน สมาชิกชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย และผู้สนใจทุกท่าน



ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)

เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

วันอาทิตย์ที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62530] ขอเชิญเข้าอบรมหลักสูตร แนวปฏิบัติการปรับปรุงระเบียบสิทธิของลูกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ศรีราชา จ.ชลบุรี


ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)
06-5558-9378, kittiphat2006@hotmail.com, hrntclub2015@hotmail.com

เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

[SiamHRM.com :62530] ขอเชิญเข้ารับการอบรมหลักสูตร แนวปฏิบัติการปรับปรุงระเบียบสิทธิของลูกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 กรุงเทพฯ


ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)
06-5558-9378, kittiphat2006@hotmail.com, hrntclub2015@hotmail.com

เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:

วันอังคารที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62529] เรียนเชิญนายจ้างและนักบริหารทรัพยากรบุคคล ภาคตะวันออกสมัครเข้ารับการฝึกอบรมพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 8) พ.ศ.2566 และ (ฉบับที่ 9) ล่าสุด พ.ศ.2568

รายละเอียดการจัดฝึกอบรม




ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)

เขียนโดย ที่ ไม่มีความคิดเห็น:
สมัครสมาชิก: บทความ (Atom)