วันเสาร์ที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :20138] Re: พนักงานประสบอุบัติเหตุเสียชีวิตที่ตจว.


การไปติดต่อที่ประกันสังคมจะเป็นบิดาหรือมารดาก็ได้ค่ะคนใดคนนึง
แต่ต้องให้คนที่เป็นผู้จัดการศพนะคะ
อย่าลืมทำเอกสารให้เจ้าอาวาสวัดที่นำศพไปทำพิธีลงชื่อด้วยว่าว่าเป็นผู้จัดการศพจริงๆ
 
 

 Pornsawan     J.


 

From: bunditjr989@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20127] พนักงานประสบอุบัติเหตุเสียชีวิตที่ตจว.
Date: Sat, 31 Oct 2009 13:40:42 +0700

คือพอดี  มีพนักงานของบริษัทฯ  ไปทำงานที่ต่างจังหวัด แล้วโดนไฟดุดตายขณะทำงาน  ที่ตจว.
แล้วตอนนี้ให้ทางเจ้าหน้าที่จป. ไปคุยรายละเอียดกับตำรวจแล้ว
ทางตำรวจก็สอบปากคำพนักงานที่เห็นเหตุการณ์ , เจ้าหน้าที่ จป, ฯลฯ
 
ก็ตอนนี้ตามเรื่องเอกสารกับทางโรงพยาบาล , โรงพัก , และทางอำเภอ ที่แจ้งคนตาย  แต่สงสัยว่าทางประกันสังคม
จะต้องเซ็นต์เอกสารชื่อบิดา,มารดา
 
แต่มันสงสัยอีกเรื่องคือ  เรื่องประกันสังคม  เพราะ ต้องให้บิดา มารดา ของผู้ตายเซ็นต์ชื่อ
แต่ ปัจจุบันนนี้บิดา (ผู้ให้กำเนิด) กับ มารดา (ผู้ให้กำเนิด )  แยกทางกัน
แล้ว มารดา แต่งงานใหม่ จดทะเบียนสมรสใหม่ กับ พ่อเลี้ยง  พร้อมเปลี่ยนนามสกุลด้วย
 
ก็สงสัยว่าจะต้องเอาบิดา (ผู้ให้กำเนิด ) กับ มารดา  หรือ พ่อเลี้ยง กับ มารดา  เป็นผู้เซ็นต์เอกสารเป็นผู้จัดการศพดีละครับ 
และต้องยื่นเรื่องทาง ประกันสังคมอีกด้วย
 
คน (ทำ) งาน
และ
คน (ไม่) มีเวลา
 


โหลดฟรี! โปรแกรม Windows Live ครบชุด Windows Live Services
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

[SIAMHRM.COM :20136] Re: สอบถามการหาผู้สมัครงานต่างชาติ

เป็นงานด้าน Implement & Trainning และแปลเอกสารคู่มือครับ

ขอบคุณมากครับ

> เป็นงานประเภทไหนครับ
>
> เมื่อ ตุลาคม 31, 2009 4:34 หลังเที่ยง, <prasert.c@somapagroup.com>
> เขียนว่า:
>
>> เรียน พี่ๆ ในกลุ่ม ทุกท่าน ครับ
>>
>> ขอรบกวนสอบถามพี่ ๆ ทุกท่าน พอดีที่บริษัทฯ
>> ต้องการรับพนักงานที่เป็นคนต่างประเทศ(เช่น India ฯลฯ) ด่วนมากเลยครับ
>> พี่ ๆ ท่านใดพอจะมีข้อมูลการหาพนักงานกลุ่มนี้บ้าง พอดีที่บริษัทฯ
>> ไม่เคยรับต่างชาติก็เลยไม่มีความรู้ตรงนี้
>> จึงขอรบกวนพี่ ๆ ทุกท่านด้วยนะครับ
>>
>> ขอขอบคุณครับ
>>
>>
>>
>> >>
>>
>

--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

[SIAMHRM.COM :20143] พุทธทำนาย

ไว้ให่อ่าน

แชตออนไลน์ทันใจกับเพื่อนและครอบครัวของคุณ! Windows Live Messenger
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

วันศุกร์ที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :20130] Re: FW: [SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา

ต้องดูระยะเวลาที่จะทำการอบรมค่ะ
 
ถ้า ต้องอบรมทั้งวัน ก้อให้เพิ่มอีก 1 แรง เพราะมีอยู่แล้วในเงินเดือน เลี้ยงกลางวัน พร้อม 2 เบรก ค่ะ
 

From: srivieng_lad@hotmail.com
To: bunditjr989@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20126] Re: FW: [SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา
Date: Sat, 31 Oct 2009 13:37:49 +0700

ที่บริษัทฯ มีค่ะ  วันอาทิตย์ ก็อบรมไม่ได้เพราะมี  OT  ค่ะ เลยเลยให้พนักงานที่เข้ากะมาอบรมก่อน แล้วจ่ายเป็น  OT มีอาหารและของว่างเลี้ยงตามปกติ
(เข้ากะ  20.00 น. ) พนักงานอบรม ตั้งแต่ 16.00 น.  แต่ถ้าระดับรายเดือน สำนักงานหรือปริญญาตรี ที่ต้องมาอบรมวันหยุด พนักงานจะขอสลับวันหยุดแทน
 

From: bunditjr989@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20125] FW: [SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา
Date: Sat, 31 Oct 2009 13:03:10 +0700


 สาเหตุ เพราะงานเยอะ ถ้าอบรมวันธรรมดา ก็จะกระทบ งานที่ต้องเร่งทำให้ลูกค้านะ 
 ช่วงโอที วันธรรมดา ก็ติดปัญหา เรื่องเวลานะ
 
 

From: bunditjr989@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา
Date: Sat, 31 Oct 2009 12:59:57 +0700

พอดีทาง เจ้านาย มีโครงการให้อบรมพนักงาน  ในวันอาทิตย์  เพื่อเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน ระดับ ช่างฝีมือของบริษัท
ก็เลย จะนัดพนักงานให้มาอบรมในวันอาทิตย์หน้า 
 
แล้วคิดค่าแรง ให้พนักงานเสมือนเป็น ot  1 แรง (รายเดือน) พร้อมมีอาหารกลางวันาเลี้ยง กาแฟเลี้ยงตอนเบรค
 
เคยมีเคสแบบนี้ไหมครับ
 
ยังไม่ได้สรุป นะครับ
 
คน (ทำ) งาน
และ
คน (ไม่) มีเวลา
 
 
 
 


แชตออนไลน์ทันใจกับเพื่อนและครอบครัวของคุณ! Windows Live Messenger
</html
</html
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

[SIAMHRM.COM :20127] พนักงานประสบอุบัติเหตุเสียชีวิตที่ตจว.

คือพอดี  มีพนักงานของบริษัทฯ  ไปทำงานที่ต่างจังหวัด แล้วโดนไฟดุดตายขณะทำงาน  ที่ตจว.
แล้วตอนนี้ให้ทางเจ้าหน้าที่จป. ไปคุยรายละเอียดกับตำรวจแล้ว
ทางตำรวจก็สอบปากคำพนักงานที่เห็นเหตุการณ์ , เจ้าหน้าที่ จป, ฯลฯ
 
ก็ตอนนี้ตามเรื่องเอกสารกับทางโรงพยาบาล , โรงพัก , และทางอำเภอ ที่แจ้งคนตาย  แต่สงสัยว่าทางประกันสังคม
จะต้องเซ็นต์เอกสารชื่อบิดา,มารดา
 
แต่มันสงสัยอีกเรื่องคือ  เรื่องประกันสังคม  เพราะ ต้องให้บิดา มารดา ของผู้ตายเซ็นต์ชื่อ
แต่ ปัจจุบันนนี้บิดา (ผู้ให้กำเนิด) กับ มารดา (ผู้ให้กำเนิด )  แยกทางกัน
แล้ว มารดา แต่งงานใหม่ จดทะเบียนสมรสใหม่ กับ พ่อเลี้ยง  พร้อมเปลี่ยนนามสกุลด้วย
 
ก็สงสัยว่าจะต้องเอาบิดา (ผู้ให้กำเนิด ) กับ มารดา  หรือ พ่อเลี้ยง กับ มารดา  เป็นผู้เซ็นต์เอกสารเป็นผู้จัดการศพดีละครับ 
และต้องยื่นเรื่องทาง ประกันสังคมอีกด้วย
 
คน (ทำ) งาน
และ
คน (ไม่) มีเวลา
 


โหลดฟรี! โปรแกรม Windows Live ครบชุด Windows Live Services
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

[SIAMHRM.COM :20125] FW: [SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา


 สาเหตุ เพราะงานเยอะ ถ้าอบรมวันธรรมดา ก็จะกระทบ งานที่ต้องเร่งทำให้ลูกค้านะ 
 ช่วงโอที วันธรรมดา ก็ติดปัญหา เรื่องเวลานะ
 
 

From: bunditjr989@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา
Date: Sat, 31 Oct 2009 12:59:57 +0700

พอดีทาง เจ้านาย มีโครงการให้อบรมพนักงาน  ในวันอาทิตย์  เพื่อเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน ระดับ ช่างฝีมือของบริษัท
ก็เลย จะนัดพนักงานให้มาอบรมในวันอาทิตย์หน้า 
 
แล้วคิดค่าแรง ให้พนักงานเสมือนเป็น ot  1 แรง (รายเดือน) พร้อมมีอาหารกลางวันาเลี้ยง กาแฟเลี้ยงตอนเบรค
 
เคยมีเคสแบบนี้ไหมครับ
 
ยังไม่ได้สรุป นะครับ
 
คน (ทำ) งาน
และ
คน (ไม่) มีเวลา
 
 
 
 


แชตออนไลน์ทันใจกับเพื่อนและครอบครัวของคุณ! Windows Live Messenger
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

[SIAMHRM.COM :20124] ปรึกษา

พอดีทาง เจ้านาย มีโครงการให้อบรมพนักงาน  ในวันอาทิตย์  เพื่อเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน ระดับ ช่างฝีมือของบริษัท
ก็เลย จะนัดพนักงานให้มาอบรมในวันอาทิตย์หน้า 
 
แล้วคิดค่าแรง ให้พนักงานเสมือนเป็น ot  1 แรง (รายเดือน) พร้อมมีอาหารกลางวันาเลี้ยง กาแฟเลี้ยงตอนเบรค
 
เคยมีเคสแบบนี้ไหมครับ
 
ยังไม่ได้สรุป นะครับ
 
คน (ทำ) งาน
และ
คน (ไม่) มีเวลา
 
 
 
 


แชตออนไลน์ทันใจกับเพื่อนและครอบครัวของคุณ! Windows Live Messenger
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---