ผมคงไม่ใช่คนที่ไม่สนใจสิ่งรอบข้างและรับทราบเป็นอย่างดีว่า HR ที่เป็นคนรุ่นใหม่ควรทำอย่างไร ทุกคนห่วงประเทศ ห่วงลูกหลาน ห่วงโลกที่กำลังเน่าลงเพราะการกระทำของมนุษย์ที่ถือว่าตัวเองยิ่งใหญ่ว่าใคร โดยไม่ลืมหูลืมตามองความจริงและถูกต้อง ผมไม่ค่อยแสดงความคิดเห็นออกสู่สาธารณะเพราะกลัวเปลืองเนื้อที่ ใครที่ถามอะไรมาเมื่อได้รับและพอจะบ่งปันได้ เรามักจะตอบเฉพาะคนๆนั้นเป็นหลัก
มนุษย์เรามีหลากหลายรูปแบบ การสื่อสารมีหลายวิธีหลายช่องทาง ทั้งในองค์กร และสังคม แต่เวทีนี้ถูกตั้งขึ้นมาเพื่อสื่อสารกันเรื่องอะไร.....น่าจะทำความเข้าใจ...การส่งเมล์ที่..หรือรับมาแล้วส่งต่อนั้น....หากมีการตรวจสอบ...แล้วเข้าข่ายหมิ่นประมาท....อาจผิดพรบ.ของกระทรวงฯ มีสิทธิติดคุก.....
วิชาชีพ HR คงไม่สามารถเปลี่ยนแปลงระบบได้ทั้งหมด แต่ช่วยสร้างสรรสังคมให้ดีขึ้น ซึ่งคงไม่ต้องอธิบายว่า งาน HR ปัจจุบันคงไม่ใช่แค่ รับคนเข้า เอาคนออก เช็คบัตรตอก ออกใบเตือน ทำตัวเป็นครูไหวใจร้ายคอยจ้องจับผิดคนในองค์กร แต่ HR ต้องเป็นยิ่งกว่า Business Partner คือเป็นทั้งคนที่ช่วยเหลือให้คนในองค์กรได้รับการพัฒนาทั้งร่างกายและจิตใจ มองเห็นประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าส่วนตน (แค่ตัวอย่าง) ซึ่งหากสังคม HR สามารถทำแบบนี้ได้ อย่างน้อย ภาคแรงงาน ภาคอุตสาหกรรมมีแรงงานจำนวนเท่าไร ถ้าเราทำให้คนเหล่านั้นสามารถขยายความคิดที่ดีไปสู่ครอบครัว สังคมไทยคงจะดีกว่านี้ไม่น้อย
ตอนสมัครเข้ากลุ่มต้องการแบ่งปันประสบการณ์ในวิชาชีพ HR แต่เมล์ที่ได้รับ มีขายของ ขายสินค้า หรือเมล์ที่โจมตีสีโน้นสีนี้ (ซึ่งมันมีเวปแบบนี้อยู่มากมายเข้าไปหาอ่านได้ไม่ยาก) ซึ่งมันเริ่มลุกลามเข้ามามากขึ้น จะทำให้คนไทยแตกแยกกันมากยิ่งขึ้น เพราะอะไร....เพราะทุกวันนี้มีแต่สื่อออกมาพูด....แต่สังคมไทยเคยมีการตรวจสอบจริงจังไหมครับว่าสิ่งที่เค้าพูดมันจริงหรือเท็จ จนสังคมเราจะกลายเป็นสังคมที่บริโภคสื่อในทางที่ผิด กลายเป็นสังคมลวงโลก...ใครขุดคุ้ยเรื่องราวมาเสนอหากเป็นเรื่องแรงๆ...กลับได้รับความสนใจ....แต่จะมีสักกี่คนที่เข้าใจ...และค้นหาข้อเท็จจริง..
เหรียญมักจะมีคนบอกว่ามีสองด้าน คือหัวและก้อย...แต่หากเรามองนอกกรอบ....มันมีตั้งหลายด้าน...อยู่ที่มนุษย์เราจะนิยามคำว่าด้านของเหรียญต่างหาก.....เพียงแต่นิยามนั้นไม่ขัดต่อ คุณธรรม ศีลธรรมและจริยธรรม.......
Best Regards,
Awiroot Rittiyong
PTT UTILITY Company Limited.
Mobile 089-9381626
Tel 038-643428 FAX 038-643498
UTILITY WE CAN......,
From: aisee s. [mailto:aiseesee@gmail.com]
Sent: Monday, December 14, 2009 1:36 PM
To: rinda.b@pataengineering.net
Cc: Awiroot Rittiyong-PTTUT; tpn; siamhrm
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :21690] ตอบ กรณีเมล์คุณศิวรักษ์ ชุติพงษ์ สายลับกำมะลอ?
ขอขอบคุณข้อมูลเกี่ยวกับ คนที่ติดคุกด้วยสาเหตุแปลกๆนั้น ดีใจที่ได้ทราบนะ
การเป็นคนต้องรับข้อมูลหลายด้านเหนื่อยใช่ไหม คนที่ทำงานเกี่ยวกับคนยิ่งต้องกระตือรื้อล้น หากมีกระแสแบบนี้ในบริษัท เราจะไม่สนใจเอาแต่คิดค่า KPI ติดตามงาน โดยไม่รู้ส่งที่เกิดขึ้นกับเขาเลยคงลำบาก และเป็นราชการไปในไม่นาน ใจของ คน HR คงต้องทำใจให้กว้างจัดๆไว้ก่อน ถ้ามีปัญหาเราก็มาหารือกันที่ตรงนี้ดีไหม
คนส่งเขาอาจห่วงประเทศ ห่วงเราที่งมอยู่ในแผนก คิดแต่คะแนน ตามพฤติกรรมพนง. จนคอมีหินปูนเกาะ
คลายเครียดกับบ้างนะ
เอาใจไว้เผื่อสู้ เศรษฐกิจปี 53 กัน
ความเห็นทุกคนมีปผระโยชน์เราเอามาทำแบบประเมินได้ หลายครั้งที่ใช้ประเมินกระแสความคิด-ค่านิยม - สำนึกสาธารณะ
เฮ้อ....
เมื่อ 12/14/09, Ms.Rinda <rinda.b@pataengineering.net> เขียนว่า:
เห็นด้วยอย่างยิ่ง กับ คุณAwiroot Rittiyong-PTTUT [awiroot.r@pttut.com]ซึ่งเรื่องเหล่านี้ เหมือนกับชีวิตการทำงาน และสังคมการทำงานของแต่ละบริษัท ในความคิดของดิฉัน ที่ไม่ใด้ ทำงานด้าน HR คิดว่า การเป็น HR ที่น่าเคารพ คือการรับฟัง และการลดข้อขัดแย้ง ขององค์กร พร้อมกับพัฒนาคนในองค์กรให้ได้รับสวัสดิการ และมีชีวิตการทำงานที่ดี อีกทั้ง เป็น PR ให้กับบริษัท ในการนำเสนอให้องค์กรมีภาพลักษณ์ที่ภายนอกมองแล้วดี เหมือนกับคติของเพื่อนที่นั่งกินเหล้ากันจะงดไม่พูดอยู่ 3 เรื่อง นั้นคือ 1. เรื่องการเมือง 2. เรื่องศาสนา 3. เรื่องสิทธิความเท่าเที่ยมกัน มิเช่นนั้น หากฝ่ายหนึงฝ่ายใด เกิคความคิดเห็นขัดแย้ง ย่อมเกิดการโต้เถียง และอาจจะตัดความสัมพันธ์ฉันท์เพื่อนกันได้
ทุกครั้งที่โพส สิ่งใดออกไปให้ตระหนักไว้นะคะว่า ในโลกของอินเตอร์เนต ไม่มีวันลบออก จนกว่าจะสิ้นโลกกันไปข้าง ซึ่งสังเกตได้จาก E-mail เก่าๆ เมื่อห้าหกปีที่แล้ว ยังวนเวียน ในกรุ๊ปนี้
ขออภัยที่วันนี้มาบ่น เพราะไปมาหลายกรุ๊ป คุยเรื่องการเมืองกันทีไร กระเจิงคนละทิศละทางทุกที่เลย
Please consider your environmental responsibility before printing this e-mail
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Awiroot Rittiyong-PTTUT
Sent: Monday, December 14, 2009 9:45 AM
To: tpn; siamhrm
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :21688] ศิวรักษ์ ชุติพงษ์ สายลับกำมะลอ?
ผมว่าผู้ดูแลควรพิจารณาบ้างนะครับว่า เมล์ไหนที่มันไม่เกี่ยวกับ ความรู้ด้าน HR เพราะทุกวันนี้เสพข่าวแบบนี้ตามหน้าหนังสือพิมพ์ก็พอแล้ว เพราะความน่าเชื่อถือของเมล์ หรือข่าวแบบนี้ไม่มีที่มาที่ไปตรวจสอบย้อนกลับไม่ได้ว่าจริงเท็จแค่ไหน อยากให้เป็นเวทีของการแลกเปลี่ยนความรู้ด้าน HR จริงๆ เพราะขี้เกียจลบเพราะมีมาเยอะมาก....ถ้ายังมีอีกคงต้องขอยกเลิกการรับเมล์ครับ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of tpn
Sent: Sunday, December 13, 2009 7:33 AM
To: siamhrm
Subject: [SIAMHRM.COM :21670] ศิวรักษ์ ชุติพงษ์ สายลับกำมะลอ?
หัวเรื่อง: ศิวรักษ์ ชุติพงษ์ สายลับกำมะลอ?
| Subject: Fw: [การเมือง] ศิวรักษ์ ชุติพงษ์ สายลับกำมะลอ? ถ้าเป็นจริงก็สมควรถูกถีบ
|
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
P Please consider the environment before printing this e-mail. If you need to print it, please consider printing it double-sided
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น