เมื่อ 16/11/2553, nuchanat muanwong <nuchanat78@hotmail.com> เขียนว่า:
>
>
>
>
>
> From: prasong@allied-precision.co.th
> To: nikom_ptpguard@hotmail.com; su_rut1@hotmail.com; tangmaym@hotmail.com;
> traisiri@hotmail.com; weerut_pond@hotmail.com; ann-beautiful@hotmail.com;
> yaiking@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com; tongrapeepath@hotmail.co.th
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :30688] ลิงกับลา .. อ่านไม่ถึง 3 นาที กับแง่คิดดี
> ดี
> Date: Tue, 16 Nov 2010 09:26:21 +0700
>
>
>
>
>
> ช่วยเข้ามาเคลียการทำงานของพนักงานด้วย ด่วน
>
>
> ----- Original Message -----
> From: นิคม ปุกแก้ว
> To: su_rut1@hotmail.com ; tangmaym@hotmail.com ; TRAISIRI@hotmail.com ;
> weerut_pond@hotmail.com ; ก้องจัง ; คุณ กิ่ง พี.ที.พี. ; เครือข่าย HR ;
> ทองรภีภัทร วิทยุสื่อสาร
> Sent: Monday, October 25, 2010 12:17 PM
> Subject: [SIAMHRM.COM :30199] ลิงกับลา .. อ่านไม่ถึง 3 นาที กับแง่คิดดี ดี
>
>
>
> NIKOM POOKKAEW
> P.T.P.GENERAL GUARD CO,LTD
> TRAINING/MARKETING
> 081 811 5787
> e-mail : nikom_ptpguard@hotmail.com
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> From: ritateay@hotmail.com
> To: nikom_ptpguard@hotmail.com
> Subject: FW: ลิงกับลา .. อ่านไม่ถึง 3 นาที กับแง่คิดดี ดี
> Date: Mon, 25 Oct 2010 08:21:08 +0700
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> การเป็นหัวหน้าคนยาก
> แต่ถ้าเรามีสติก็อย่าเป็นเหมือนหญิงชาวบ้าน
> อยากเป็นอะไรก็เลือกเอา ลิงหรือลา
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> ลิงกับลา
> หญิงชาวบ้านคนหนึ่งอาศัยอยู่คนเดียวในกระท่อม
> ด้วยความเหงานางจึงหาสัตว์มาเลี้ยงไว้เป็นเพื่อน
> สองตัว คือลิงและลา วันหนึ่งหญิงชาวบ้านคนนี้ต้องออกไปตลาดเพื่อซื้ออาหาร
> ก่อนออกจากบ้าน
> เธอได้เอาเชือกมาผูกคอลิง แล้วมัดขาของลาเอาไว้ทั้งสองข้าง
> เพื่อป้องกันไม่ให้สัตว์เลี้ยงทั้งสองตัว
> เดินย่ำไปมาในกระท่อมจนทำให้ข้าวของต่างๆ ได้รับความเสียหาย
> ทันทีที่หญิงชาวบ้านออกจากบ้านไป
> ลิงซึ่งมีความฉลาดและแสนซนเป็นคุณลักษณะประจำตัวก็ค่อย ๆ
> คลายปมเชือกออกจากคอของมัน
> อีกทั้งยังซุกซนไปแก้เชือกมัดขาให้แก่ลาอีกด้วย
> หลังจากนั้นเจ้าลิงก็กระโดดโลดเต้น ห้อยโหนโจนทะยานไปทั่วกระท่อมจนทำให้ข้าว
> ของต่างๆ
> ล้มระเนระนาดกระจัดกระจายไปทั่ว
> อีกทั้งยังซุกซนรื้อค้นเสื้อผ้าของหญิงชาวบ้านมาฉีกกัด
> จนไม่เหลือชิ้นดี ในขณะที่ลาได้แต่มองดูการกระทำของเจ้าลิงอยู่เฉย ๆ
> สักครู่หนึ่ง หญิงชาวบ้านคนนี้
> ก็กลับมาจากตลาด เจ้าลิงมองเห็นเจ้าของเดินมาแต่ไกลจากทางหน้าต่าง
> ก็รีบเอาเชือกมาผูกคอตนไว้
> อย่างเดิมและอยู่อย่างสงบนิ่ง
> ฝ่ายหญิงชาวบ้านเมื่อเปิดประตูกระท่อมเข้ามาเห็นข้าวของของตนถูกรื้อค้น
> กระจุยกระจายเช่นนั้น
> ก็เกิดโทสะขึ้นทันที หันมองลิงและลา เพื่อดูว่าใครเป็นผู้ก่อเรื่อง
> และเห็นว่าลาไม่มีเชือกผูกขาดังเดิม
> เธอก็คิดเอาเองว่าเจ้ลานี่เองคือตัวปัญหา ทำให้กระท่อมของเ
> ธอมีสภาพไม่ต่างจากโรงเก็บขยะ
>
> ดังนั้นหญิงชาวบ้านจึงวิ่งไปหยิบท่อนไม้นอกบ้านมาทุบตีลาอย่างรุนแรง
> ซึ่งเจ้าลาผู้น่าสงสาร
> ก็ได้แต่ส่งเสียงร้องด้วยความเจ็บปวดจนสิ้นใจโดยไม่สามารถทำอะไรได้เลย
> เธอทั้งหลาย...
> เธอหลายคนคงไม่ค่อยชอบตอนจบของนิทานเรื่องนี้นัก
> เพราะสงสารเจ้าลาที่ไม่ได้ทำความผิดอะไร
> แต่กลับถูกเจ้าของทำโทษจนตาย ส่วนเจ้าลิงซึ่งเป็นต้นเหตุแท้ๆ กลับรอดพ้น
> และไม่ได้รับผลกรรมใดๆ
> แต่แท้ที่จริงแล้วนิทานเรื่องนี้ต้องการชี้ให้เห็นถึง
> ความเป็นผู้นำของหญิงชาวบ้าน ที่ไม่พิจารณา
> เหตุการณ์ให้ถ่องแท้
> เชื่อแค่สิ่งที่ตนเห็นแล้วลงโทษไปตามความรู้สึกและประสพการณ์ส่วนตัว
> เธอมองเห็นข้าวของเสียหาย และมองเห็นลาที่หลุดออกมาจากเชือก
> แล้วตัดสินว่าลาคงเป็นผู้กระทำ
> แต่ไม่ได้มองว่าลาไม่มีปัญญาจะแก้เชือก และไม่มีนิสัยชอบรื้อทำลาย
> เธอมองเห็นลิงยังถูกเชือกล่ามอยู่
> ก็คิดว่าลิงคงไม่ใช่ผู้กระทำ
> แต่มองไม่ออกว่าผู้น่าจะแก้ปมเชือกได้และมีนิสัยชอบรื้อทำลายนั้นคือลิง
> ความจริงถ้าเธอรู้จักสำรวจ ร่องรอยความเสียหายเสียสักเล็กน้อย
> เธอก็จะพบรอยเท้าและรอยฟันของลิง
> กระจายไปทั่วห้อง แต่ไม่พบรอยเท้าของลาเลย เพราะลาไม่ได้เคลื่อนที่ไปไหน
> เหตุที่องค์กรของเราต้องเหน็ดเหนื่อยทรมานกันอยู่ทุกวันนี้
> ก็เพราะความสะเพร่าของผู้นำที่ "ปล่อยให้ลิงสร้างปัญหา แต่ลารับเคราะห์"
> ลาก็เหมือนกับคนที่ปฏิบัติงานได้ตามหน้าที่ แต่ไม่ค่อย
> มี ปากมีเสียง พูดจาตรงไปตรงมาแต่ไร้เลห์เหลี่ยม ลิงก็เห มือนกับ
> คนที่ฉลาดแกมโกง พูดมากพรีเซ็นต์เก่ง อ้างอิงตำราได้สารพัด
> แต่ไม่เคยทำงานจริง นายที่ดีไม่ควรปล่อยให้ลิงหลงระเริงว่า
> ทำผิดเท่าไหร่นายก็ไม่มีทางรู้ ผู้เป็นนายไม่ควรยึดติดความสบาย
> นั่งขึ้นอืดรอฟังแต่รายงานในห้องประชุม รู้จักยอมเสียสละตน
> สละเวลาอีกเล็กน้อยเพื่อค้นหาความจริง เพื่อควบคุมเจ้าลิง
> เพราะไม่เช่นนั้น องค์กรก็จะทุกข์ทรมานอย่างไม่มีที่สิ้นสุด
> ถ้าลิงสงบได้องค์กรก็จะพลอยสบายและมีความสุขอย่างยั่งยืนไปด้วย
>
>
>
>
>
> โลกกลมๆ ใบนี้ไม่มีอะไรได้มาฟรี ๆ ของฟรีไม่เคยมี ของดีไม่เคยถูก
> อยู่ให้ไ้ใจ ไปให้คิดถึง คนเราต้องเดินหน้า เวลายังเดินหน้าเลย
> ไม่ต้องสนใจว่าแมวจะ สีขาวหรือดำ ขอให้จับหนูได้ก็พอ
> ยิ่งมีใจศรัทธา ยิ่งต้องมีสายตาที่เยือกเย็น
> ในโลกกลมๆ ใบนี้ ไม่มีคำว่าแน่นอน คนเราเมื่อ ตัวตายก็ต้องลงดิน
> ท้แท้ได้ แต่อย่าท้อถอย อิจฉาได้ แต่อย่าริษยา พักได้ แต่อย่าหยุด
> เหตุผลของคนๆ หนึ่ง อาจไม่ใช่ของคนอีกคนหนึ่ง
> ถ้าไม่ลองก้าว จะไม่มีวันรู้ได้เลยว่า ข้างหน้าเป็นอย่างไร
> หนทางอันยาวไกลนับหมื่นลี้ ต้องเริ่มต้นด้วยก้าวแรกก่อนเสมอ
> ปัญหาทุกอย่าง อยู่ที่ตัวเราทั้งสิ้น
> จะเห็นค่าของความอบอุ่น เมื่อผ่านความเหน็บหนาวมาแล้ว
> อันตรายที่สุดคือ การคาดหวัง เริ่มต้นดีแล้ว ลงท้ายก็ต้องดีด้วย
> อย่ายอมแพ้ ถ้ายังไม่ได้พยายาอย่างเต็มที่ จงใช้สติ อย่าใช้อารมณ์
> เบื้องหลังความเข้มแข็ง สมควรมีความอ่อนโยน
> ไม่มีคำว่าบังเอิญ ในเรื่องของความรัก มีแต่คำว่าตั้งใจ
> ยินดีกับสิ่งที่ได้มา และยอมรับกับสิ่งที่เสียไป
> หลังพายุผ่านไป ฟ้าย่อมสดใสเสมอ
> หลังผ่านปัญหา จะรู้ว่าปัญหานั้นเล็กนิดเดียว
> ไม่เป็นขุนนางนะ ได้ แต่ไม่เป็นคนไม่ได้
> มีแต่วันนี้ที่มีค่า ไม่มีวันหน้า วันหลัง
> เมื่อวานก็สายเกินแล้วพรุ่งนี้ ก็สายเกินไป
> อย่าหวัง ว ่าจะได้รับความรัก จากคนที่คุณรัก
> เพราะคนที่คุณรัก ไม่ได้รักคุณ หมดทุกคน
> เพื่อนทั่วไป ไม่เห็นคุณร้องไห้
> เพื่อนแท้ มีหัวไหล่ไว้คอยซับน้ำตาให้
> เพื่อนทั่วไป ถือขวดไวน์ติดมือมางานปาร์ตี้ของคุณ
> เพื่อนแท้ จะมาแต่หัววันเพื่อช่วยเตรียมงาน
> เพื่อนทั่วไป คาดหวังให้คุณเคียงข้างเขาเสมอ
> เพื่อนแท้ คาดหวังที่จะอยู่เคียงข้างคุณตลอดไป
> เพื่อนทั่วไป เข้าหาผลประโยชน์ ที่ได้รับจากเรา
> เพื่อนทั่วไป อ่านแล้วทิ้ง เพื่อนแท้ จะส่งต่อๆ ไป
> ส่งผ่านให้ใครก็ได้ที่คุณห่วงใย หากคุณได้รับคือ หมายถึง คุณได้ พบเพื่อนแท้
> แล้ว
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> __________ Information from ESET Smart Security, version of virus signature
> database 5451 (20100914) __________
>
> The message was checked by ESET Smart Security.
>
> http://www.eset.com
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2
> เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update.
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2
> เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update.
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2
> เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update.
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
วันพุธที่ 17 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553
Re: FW: [SIAMHRM.COM :30757] ลิงกับลา .. อ่านไม่ถึง 3 นาที กับแง่คิดดี ดี
malaqa_a@hotmail.com,sanwien2512@gmail.com,alisa.762gmail.com
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น