วันจันทร์ที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

RE: [SIAMHRM.COM :30681] การจัดวันหยุดประเพณีปี 54

นายจ้างทำถูกต้องหรือไม่ คุณต้องพิจารณาที่ข้อบังคับการทำงานของบริษัทก่อนครับว่า
 
1.มีการระบุวันหยุดตามประเพณีไว้ในข้อบังคับฯ  เช่น
ระบุว่ามีความขึ้นปีใหม่ วันตรุษจีน วันจักรี วันรัฐธรรมนูญ เป็น หรือ
 
2.ระบุเพียงแค่วันหยุดตามประเพณี 13 วัน เท่านั้น
 
หากในข้อบังคับกำหนดตามข้อ 1. นายจ้างทำไม่ถูกต้องครับ เพราะถือเป็นทำผิดสภาพการจ้างงาน
หากในข้อบังคับกำหนดตามข้อ 2.  นายจ้างทำถูกต้องแล้วครับ เพราะกฎหมายกำหนดให้มีความหยุดตามประเพณีนี้อย่างน้อย 13 วัน
 
ความรู้เพิ่มเติม  อันคำวาวันหยุดตามประเพณี นอกจากหมายถึงวันหยุดตามประเพณีที่ราชการกำหนดแล้วยังรวมไปถึงวันหยุดประเพณีท้องถิ่นด้วย
บางบริษัทอาจจะมีการกำหนดวันหยุดตามประเพณีตามท้องถิ่นที่ตั้งบริษัทที่ถือว่ามีความสำคัญต่อท้องถิ่น 
เช่น ท้องถิ่นหนึ่งกำหนดว่าประเพณีโยนบัวมีความสำคัญต่อท้องถิ่น  บริษัทอาจกำหนดให้วันประเพณีโยนบัวเป็นวันหยุดตามประเพรีของบริษัทก็ได้ 
 
หวังว่าคงเป็นประโยชน์นะครับ......สุทธิพงษ์  เอี่ยมศิริ
 

Date: Mon, 15 Nov 2010 14:16:42 +0800
From: ja_benjarat@yahoo.co.th
Subject: [SIAMHRM.COM :30675] การจัดวันหยุดประเพณีปี 54
To: siamhrm@googlegroups.com

นายจ้างจัดวันหยุดประเพณีปี 54  มี  13  วัน  แต่นายจ้างได้จัดให้หยุดปีใหม่  5  วัน , สงกรานต์ 6 วัน  , วันแม่ 1 วัน  , วันพ่อ  1 วัน  รวม  13  วัน  ไม่มีวันหยุดอื่นๆ ตามวันประเพณี  เนื่องจากนายจ้างบอกว่าเลื่อนวันหยุดมาเป็นวันหยุดช่วงปีใหม่และสงกรานต์แทนแล้ว  อย่างนี้นายจ้างทำถูกต้องหรือไม่


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น