วันจันทร์ที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :30687] กิจกรรม

ที่เคยจัดก็จะรวมพนักงานที่เกิดเดือนเดียวกัน  มารับประทานอาหารร่วมกัน  โดยเลือกวันใดวันหนึ่งในเดือนนั้น  มีการตัดเค้กวันเกิด  แล้วก็มีกิจกรรม เช่น เล่นเกมส์  มีของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ แจกให้พนักงานค่ะ  คิดงบประมาณต่อหัวตามจำนวนพนักงานที่เกิดเดือนนั้น  ส่วนเค้ก ให้งบไปเลยว่ากี่ปอนด์  ..จงรัก..


From: Oasisgmt / Mongkonrat <hr01@oasisgmt.com>
To: siamhrm@googlegroups.com
Sent: Mon, November 15, 2010 10:59:25 AM
Subject: [SIAMHRM.COM :30675] กิจกรรม

สวัสดีค่ะ...เพื่อนๆพี่ๆ ชาว HR.

 อยากทราบว่าที่บริษัท เพื่อนๆพี่ๆ ชาว HR. มีกิจกรรมจัด

งานวันเกิดให้กับพนักงานกันหรือป่าว ถ้ามีอยากขอ

ทราบรายละเอียดหรือขั้นตอนในการจัดกิจกรรมนี้ด้วย

เผื่อจะนำไปประยุกต์หรือใช้เป็นแนวทาง

 

ขอบคุณค่ะ

 

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

Best Regards,

Mongkonrat   Satachan ( jajar )

Human Resources

Oasis garment Co.,Ltd.

Tel : 02-2126515-6 Ext. 126

FaX : 02-2126517

E-mail : hr01@oasisgmt.com

 



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 5619 (20101114) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น