ขอบคุณ สำหรับข้อคิดเห็นนะคะ พนักงาน part time ที่ว่านี้ คือ หมอ และ พยาบาลค่ะ ...
บางวันขาดหมอ ก็ต้องหาหมอมาแทน อาจจะแทนแค่วันเดียว แล้วจบกัน หรือเดือนนึงมาทำงาน 3 วันแล้วจบ ผ่านไป 5 เดือน อาจจะให้มาทำงานใหม่ อีกกี่วัน ก็ว่า ไป ซึ่งเราคาดเดาไม่ได้เลย จริง ๆ แล้ว ก็แค่กังวล เวลาแจ้ง เข้า – ออก กับ ประกันสังคมเท่านั้นเองค่ะ
-----
Thanks & Best Regards,
Dounghatai Noumpiam (Ple)
HR & Admin Manager : S Medical Spa
www.smedspa.com ,Tel.02 253-1010 # 2022 Fax.02 253-9625
Mobile Phone : 081-285-7470 , 086-565-3046
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Varanont Thampiphatkul
Sent: 13/07/2011 5:04 PM
To: Dounghatai Noumpiam
Cc: กลุ่ม hr
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36418] พนักงาน part time -- ต้องจ่าย ปกส. ด้วยหรือ ?
คุณ Dounghatai
ต้องจ่ายครับ พนักงาน part-time ก็ต้องจ่าย
ประกันสังคมเขาไม่งงครับ มีแต่นายจ้างงงเองครับ เลขที่บัตรประชาชนเป็นตัวอ้างอิง
มีจ่ายขั้นต่ำ 83 บาทต่อเดือนครับ ไม่ว่า พนักงานจะมีรายได้วันเดียว ได้ 208 บาทก็ตาม ก็ต้องหัก ปกส. 83 บาทครับ
ถ้าเดือนที่ 3 เดือนที่ 4 ไม่มีงาน เราไม่จ้างพนักงาน ก็แจ้ง ปกส. ออกจากการเป็นลูกจ้างของเราเสีย จบครับ ขาดพันธะกัน ไม่มีปัญหาแรงงานใดๆ ด้วย
เดือน 5 มีงาน ไปเรียกเขามาทำงาน เราก็แจ้งพนักงานเข้าเป็นลูกจ้างเราใหม่ แจ้งเข้าๆ ออก แบบนี้ ก็ได้ครับ ไม่เสียหายอะไร
แต่ถ้างาน ไม่ทิ้งช่วงห่างกันมาก ก็รักษาการเป็นสถานะลูกจ้างของพนักงาน เรียกเขามาทำงานบ้าง มีรายได้ ก็หักขั้นต่ำ 83 บาทต่อเดือน ก็ได้น่ะครับ
มีคำถามใดๆ ถามมาอีกได้ครับ
Varanont
เมื่อ 12 กรกฎาคม 2554, 17:14, Dounghatai Noumpiam <dounghatai@smedspa.com> เขียนว่า:
ถึงเพื่อน สมาชิกทุกท่าน วันนี้มีเรื่อง ขอนำมาปรึกษาค่ะ
เนื่องจากเพิ่งเข้าร่วมงาน กับบริษัท ฯ นึง เป็นธุรกิจบริการ มีการจ้างพนักงาน part time เป็นประจำ ก่อนหน้านี้ไม่เคยจ่าย ปกส. ให้กับพนักงานกลุ่มนี้เลย แค่หัก 3% จบ เวลาผ่านไป 4 ปี ทางประกันสังคมมีหนังสือแจ้งมาว่า เรามีลูกจ้างที่มีการจ่ายรายได้ (part time) แต่ไม่นำยื่น ปกส. ... สุดท้ายต้องทำย้อนหลังจ่ายไป 2 แสนกว่า (ยิ่งฟังแล้วยิ่งงง) ไม่ทราบว่า ใครพอจะแชร์ ข้อคิดเห็นตรงนี้ให้ได้บ้างไหมค่ะ
เพราะตอนนี้ เข้ามารับงานต่อ จากคนเดิม กำลังงงว่า ถ้า บ. จ้าง part time = ต้องแจ้งเข้า ปกส. ด้วย ในทางกลับกัน ถ้าเดือนต่อไปเราไม่จ้างแล้ว เราจะแจ้งออกเค้าเดือนถัดไปเลย? หรือว่า ถ้าจ้างเดือนที่ 1 จากนั้น เดือน 2-4 ไม่มีงาน จ้างอีกที เดือน 5 แล้วจะยื่นรายได้กันอย่างไรค่ะ ปกส. จะไม่งงกันไปใหญ่เลยหรืออย่างไร ขอข้อคิดเห็นเพิ่มเติมจากสมาชิกด้วยนะคะ // ขอบคุณมากค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น