ขอบคุณมากนะคะ กำลังมีปัญหาเรื่องนี้เช่นกัน
Duangjai
เมื่อ 21 ต.ค. 2013 20:11 "PP P" <phongphan_polyiem@hotmail.com> เขียนว่า:
-- --คุณนพดล ครับ
ลองดูว่าการกระทำของพนักงาน เข้าพฤติการณดังกล่าวหรือไม่
พนักงานแก้ไขใบรับรองแพทย์ โดยแก้ไข เพิ่มเติม ให้เพื่อให้ได้หยุด และยื่นต่อบริษัท เพื่อแสดงให้ได้สิทธิลาป่วย (ซึ่งหมายถึง เพื่อให้ได้ค่าจ้างในวันลาป่วย)
ถ้าเป็นเช่นนั้น ถือว่าการกระทำของพนักงาน
1. เป็นการทุจริตต่อหน้าที่ ซึ่งเป็นความผิดตาม ม.119(1) แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน
2. เป็นการกระทำผิดอาญาโดยตรงแก่นายจ้าง ด้วยการปลอมเอกสาร เพื่อให้ได้มาซึ่งเงินค่าจ้างที่พนักงานมิควรได้ โดยมีเจตนาทุจริต
ถ้าจะให้รอบคอบ สมบูรณ์ ไม่มีข้อโต้แย้ง ก็ควรให้มีการอนุมัติการลาป่วย และมีการจ่ายค่าจ้างในวันที่พนักงานขอลา (แก้ไขใบรับรองแพทย์นั้น)
จากนั้นก็สอบสวนพนักงานว่ากระทำการแก้ไขเอกสารจริงหรือไม่ หากไม่แน่ใจก็ให้นำใบรับรองแพทย์นั้นไปสอบยันกับสถานพยาบาล
ถ้าเป็นเช่นนี้ก็สามารถเลิกจ้างพนักงานได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย และไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า
คนละเรื่องกับละทิ้งหน้าที่ เพราะความผิดนี้ ครั้งแรกครั้งเดียว แค่ได้ค่าแรงวันเดียว (300.-) โดยมีเจตนาทุจริต ก็เลิกจ้างได้เลย
คำสั่ง
เรื่อง การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
ตามที่นาย.................................. ตำแหน่ง............................... ได้กระทำความผิดร้ายแรงต่อบริษัท โดยมีพฤติการณ์เมื่อวันที่........................... นาย.............ได้หยุดงาน และเมื่อไปพบแพทย์ ปรากฎว่าจากการตรวจรักษา แพทย์พิจารณาแล้วเห็นว่าอาการของนาย......................... ไม่ได้เจ็บป่วยจนถึงขนาดไม่สามารถมาทำงานได้ จึงได้ออกใบรับรองแพทย์เพื่อเป็นหลักฐานว่ามาตรวจรักษาจริง แต่ไม่ได้ให้หยุดพักรักษาตัว แต่นาย......................ได้กระทำการแก้ไขเอกสารในใบรับรองแพทย์ จาก.............................. เป็น .............................. และได้ยื่นเป็นหลักฐานต่อบริษัทเพื่อขอลาป่วย โดยมีเจตนาทุจริต เพื่อให้ได้มาซึ่งเงินค่าจ้างในวันลาป่วยที่นาย......................... ได้หยุดไป
บริษัทพิจารณาแล้วเห็นว่าการกระทำดังกล่าวของนาย........................ เป็นการกระทำความผิดวินัยของบริษัทในกรณีร้ายแรง โดยกระทำความผิดตามมาตรา 119 (1) แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พิจารณาแล้วจึงเห็นสมควรให้เลิกจ้างนาย............................... ออกจากการเป็นพนักงานของบริษัทโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
ทั้งนี้ให้คำสั่งเลิกจ้างมีผลตั้งแต่วันที่............................เป็นต้นไป
ลงชื่อ..................................กรรมการผู้จัดการ
อ.พงศ์พรรณ์
From: don_nopadon@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :52086] ปรึกษาเพื่อน HR ทุกท่าน แก้ไขวันหยุดหมอเอง
Date: Fri, 18 Oct 2013 17:10:41 +0700
เรียน เพื่อน HR ทุกท่าน
ปรึกษาเพื่อน HR ทุกท่าน พอดีมีพนักงานคนหนึ่ง เขาเพิ่มเติมใบรับรองแพทย์ แก้ไขวันหยุดหมอเอง
ซึ่งทาง ร.พ.ไม่ได้ให้เค้าหยุด และพนักงานคนนี้เคยโดนใบเตือนเรื่องละทิ้งหน้าที่ ใบหนึ่งแล้ว
จึงขอปรึกษาเพื่อน HR ว่าจะทำอย่างไรดีครับ
ขอบคุณครับ
นพดล
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น