วันอาทิตย์ที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2568

[SiamHRM.com :62536] กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานการคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา ๓๓ พ.ศ.๒๕๖๘

เรื่อง กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานการคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา ๓๓ พ.ศ.๒๕๖๘
เรียน สมาชิกชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทยทุกท่าน

นำส่งไฟล์ กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นและต่ำขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ พ.ศ.๒๕๖๘
  1. กฎกระทรวงนี้มีผลบังคับใช้ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๖๙ เป็นไป โดยแบ่งการปรับฐานค่าจ้าง เป็น ๓ ระยะ ดังนี้
  2. ระยะที่ ๑ ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๖๙ ถึง ๓๑ ธันวาคม ๒๕๗๑
  • - ไม่ต่ำกว่า ๑,๖๕๐ บาท และไม่เกินเดือนละ ๑๗,๕๐๐ บาท

  1. ระยะที่ ๒ ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๗๒ ถึง ๓๑ ธันวาคม ๒๕๗๔
  • ไม่ต่ำกว่า ๑,๖๕๐ บาท และไม่เกินเดือนละ ๒๐,๐๐๐ บาท

  1. ระยะที่ ๓ ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๗๕ เป็นต้นไป
  • ไม่ต่ำกว่า ๑,๖๕๐ บาท และไม่เกินเดือนละ ๒๓,๐๐๐ บาท


ขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่ง
Thank you very much and best regards,

กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
ชมรมเครือข่ายบริหารทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
Human Resources Network Thailand Club (HRNT CLUB)

ไม่มีความคิดเห็น: