เพราะงานแต่ละตำแหน่งต้องใช้เวลาในการพิจารณาต่างกัน เพียงแต่ว่าถ้าคุณเลิกจ้าง ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมาย
แต่ก็จะไม่ต้องจ่ายเรื่องการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และในระหว่างทดลองงานก็ควรทำการประเมินผลให้เป็นธรรมกับลูกจ้างด้วยการทำสัญญาจ้างต่อเป็นระยะ ถึงยังไงก็มองว่ามีเจตนาเลี่ยงกฏหมายอยู่ดี
ที่บริษัท ก็ตั้งเกณฑฺไว้ไม่เกิน 119 วันเหมือนกัน ไม่ผ่านทดลองงานผมก็ไม่บรรจุเป็นพนักงานประจำให้
ให้ทดลองงานต่อไปอีก 119 วัน พนักงานก็ได้ทำงานต่อ บริษัท ก็ได้แรงงาน ถ้าจะเลิกจ้างก็ยอมจ่ายไปตามกฎหมายครับ
ทศพร
From: tuck_y1967@hotmail.com
To: poumsu@yahoo.com; siamhrm@googlegroups.com
CC: admin@hotelcorpltd.com; boonyiam111@yahoo.com; bai_tong_jr@hotmail.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :33483] ขอตัวอย่างสัญญาจ้างที่เป็นการต่อทดลองงาน หรือสัญญาจ้างชั่วคราวจนกว่าผลงานจะถึงมาตรฐานรับ(ด่วน)
Date: Mon, 14 Mar 2011 09:47:12 +0700
ขอถามเป็นความรู้จ้างสัญญาแบบนี้มีด้วยเหรอครับ
เท่าที่รู้มาคือ บริษัทฯจะทดลองงานได้ไม่เกิน 120 วัน
ถึงแม้จะเป็นที่ไม่พอใจจะต่อสัญญาออกไป หรือถ้าหาก
ทดลองงานเกินจาก 120 วันแล้วให้ออกจะต้องจ่ายค่าชดเชย
ไม่ทราบว่าผมเข้าใจถูกหรือเปล่าครับ
สอสววรค์
Date: Fri, 11 Mar 2011 00:53:10 -0800
From: poumsu@yahoo.com
Subject: [SIAMHRM.COM :33440] ขอตัวอย่างสัญญาจ้างที่เป็นการต่อทดลองงาน หรือสัญญาจ้างชั่วคราวจนกว่าผลงานจะถึงมาตรฐานรับ(ด่วน)
To: siamhrm@googlegroups.com
CC: admin@hotelcorpltd.com; boonyiam111@yahoo.com; bai_tong_jr@hotmail.com
เพื่อนๆพี่ๆทุกท่านคะ
ใครมีตัวอย่างสัญญาจ้างที่เป็นการต่อทดลองงาน หรือสัญญาจ้างชั่วคราวจนกว่าผลงานจะถึงมาตรฐานรับเป็นพนักงานประจำค่ะ พอดีบริษัทฯมีปัญหานี้แต่ก็ไม่อยากให้ไม่ผ่านทองลองงาน จึงอยากให้โอกาสพนักงานอีกครั้ง ถ้าได้ทั้งไทยและอังกฤษยิ่งดีค่ะ เนื่องจากผู้จัดการฝ่ายเป็นชาวต่างชาติค่ะ ขอด่วนยิ่งดีค่ะ เนื่องจากจำเป็นต้องใช้มากเดี๋ยวเกิดไม่ทันการณ์น้องเขาตกงานแย่เลยเรา
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
ปุ้ม
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ลงประกาศตำแหน่งฟรี. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ลงประกาศตำแหน่งฟรี. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น