หากคุณจ้างงานเขาแบบเป็นรายเดือนจะไม่สามารถหักค่าจ้างได้ค่ะ
เพราะถือว่าผิดสัญญาจ้างงาน
กรณีนี้สิ่งที่จะทำได้คือ การลงโทษทางวินัยไปตามขั้นตอน การเตือนด้วยวาจา
เตือนเป็นลายลักษณ์อักษร พักงาน และเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
แต่ถ้าคุณอยากจะให้ลูกจ้างคนนี้ทำงานต่อไปเพราะเสียดายฝีมือของเขา
ไม่อยากให้เขาออก ก็ต้องหาวิธีปรับพฤติกรรมแบบอื่น เช่น สร้างแรงจูงใจให้
ถ้าหากมาไม่สายเลยจะมีรางวัลอะไรบ้าง
เพราะที่จริงไม่อยากให้เน้นที่การลงโทษค่ะ
อยากให้ทำเพื่อพัฒนาตัวเขามากกว่า
On Dec 29, 1:38 pm, ทิวาพร ลีลาศุภกิจ <tiwaporn2...@yahoo.co.th>
wrote:
> ไม่ผิดกฎหมายแรงงานหรือคะ
>
> เพราะเคยไปคุยกับกรมสวัสดิการ การหักเงินเดือน เรื่องสาย
>
> หักได้ตามเวลาที่หายไปจริง ตามค่าจ้างจริง (no work no pay)
>
> จึงอยากทราบ มีวิธีการอย่างไร ที่ไม่ผิดกฎหมายแรงงานค่ะ
>
> ขอบคุณมาก
> ทิวาพร
>
> --- เมื่อ พฤ., 29/12/11, Mr. Prasong <pras...@allied-precision.co.th> เขียน:
>
> จาก: Mr. Prasong <pras...@allied-precision.co.th>
> เรื่อง: RE: [SIAMHRM.COM :40249] ขอสอบถามแนวทางมาตรการการจัดระเบียบเกี่ยวกับที่พนกังานมาสายบ่อย
> ถึง: "'sureerat kanogpornkul'" <pou...@yahoo.com>, "'siamhrm@googlegroups'" <siamhrm@googlegroups.com>
> วันที่: วันพฤหัสบดี, 29 ธันวาคม 2011 13:30 น.
>
> สายติดต่อกัน 3 ครั้งในเดือนเดียวกัน ออกใบเตือนสายร่วมกัน 60นาที ตัดขาด 1 วัน แต่ทั้งนี้ต้องออกประกาศให้พนักงานรับก่อน
>
>
> From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of sureerat kanogpornkul
> Sent: Thursday, December 29, 2011 11:21 AM
> To: siamhrm@googlegroups
> Subject: [SIAMHRM.COM :40248] ขอสอบถามแนวทางมาตรการการจัดระเบียบเกี่ยวกับที่พนกังานมาสายบ่อย
>
>
> เพื่อนๆพี่ๆค่ะ
>
>
>
> ขอสอบถามแนวทางหน่อยค่ะบริษัทฯก็มีหักพนักงานมาสายแล้วแต่ก็ยังสายบ่อยอยู่ดีมี-มาตรการที่จัดการอย่างไรดีค่ะ
>
> ที่จะ winwin ทั้งคู่ค่ะรบกวนหน่อยนะคะ(เพราะใครสายก็สายตลอดเคยคุยแล้วก็ได้รับคำตอบว่าบริษ-ัทฯก็หักค่าแรงแล้ว
>
> ซึ่งเขาก็ยอมและผู้บริหารไม่มีนโยบายให้ค่าเบี้ยขยันด้วยควรทำอย่างไรดีคะ
>
>
>
> ปุ้ม
>
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2-16GB ฟรี ถึง 31 ธันวาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2-16GB ฟรี ถึง 31 ธันวาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2-16GB ฟรี ถึง 31 ธันวาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น