ได้อ่านปัญหาของสมาชิกเกี่ยวกับโทรศัพท์ของสามีพนักงานที่โทรมารบกวน ทำให้พนักงานท่านอื่นมีปัญหาไปด้วย
ในฐานะฝ่ายบุคคลคุณน่าจะเรียกพนักงานคุย และไม่ทราบว่าในระเบียบพนักงานมีข้อใดบ้างที่ระบุว่ามีเหตุทำให้หน่วยงานเสียหาย เสียชื่อเสียง
หรือเป็นเหตุให้เกิดความไม่สงบหรือขัดขวางการทำงานของผู้อื่นหรือไม่ หากมีก็สามารถใช้ข้อนี้เตือนพนักงานด้วยวาจาหรือออกหนังสือเตือน
ครั้งต่อๆไป ถ้าสามารถเชิญสามีของพนักงานมาคุยด้วยได้ก็จะป็นการดี จะได้ทราบปัญหาที่แท้จริงว่าเกิดจากเหตุใด จะได้แก้ที่ต้นเหตุ
หากทำไม่ได้ด้วยตนเองก็อาจจะต้องให้ผู้บังคับบัญชาเรียกคุย เพื่อจะได้จบปัญหาเสียทีค่ะ
Pornsawan Simantara
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น