รายเดือน จ่ายโอที 21-20 จ่ายเงิน 1-สิ้นเดือน คนที่ออกช่วงหลัง20ให้ต้นสังกัดรีบแจ้งโดยด่วนเเพื่อเปี่ยนการจ่ายค่าจ้าง
รายวันรอบที่1 21-5 จ่าย 15 รอบ2 6-20 จ่ายสิ้นเดือน
เมื่อ 23 พฤศจิกายน 2558 09:21, thanawat <thanawat@mmp.co.th> เขียนว่า:
การเปลี่ยนรอบการจ่ายค่าจ้าง ตามกฎหมายถือเป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้าง ต้องได้รับการยินยอมจากลูกจ้างนะครับ
ไม่ทราบว่าพีซีเป็นพนักงานรายวันหรือรายเดือน เพราะถ้าเป็นรายวัน วันไหนไม่มาก็ไม่ได้ค่าจ้าง ยกเว้นการลาที่นายจ้างต้องจ่ายเงิน เช่น ลาป่วย ปีหนึ่งลาป่วยตามจริง แต่นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ไม่น้อยกว่า 30 วัน
หากเป็นรายเดือน คิดรอบถึงวันที่ 20 จ่ายเต็มเดือน แล้วปรากฎว่าพนักงานหยุดงาน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้างในวันหยุดงาน ทำไม่ได้ ลูกจ้างรายเดือน เป็นนายจ้างทำสัญญาจ้างเหมาจ่ายเป็นรายเดือน เช่น ลาป่วย กฎหมายให้จ่าย ปีละไม่น้อยกว่า 30 วัน ลากิจก็ตามนโยบายของนายจ้างปีหนึ่งให้ลากิจได้กี่วัน หากนายจ้างไม่ให้ลาถือเป็นขาดงาน นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างในวันที่ขาดงานได้ ถือว่า NO WORK NO PAY แต่ส่วนมากจะไม่หักจะใช้ตอนประเมินผลงานตอนให้โบนัสและปรับค่าจ้างแทน
ที่บริษัทผมพนักงานรายเดือนจะจ่ายเงินเดือนทุกสิ้นเดือน แต่เงินค่าทำงานล่วงเวลาจะคิดถึงวันที่ 22 ของทุกเดือน จะได้มีเวลาคิดค่า O.T. ถ้าทำวิธีนี้ลูกจ้างจะได้ผลกระทบน้อยลง เพราะส่วนที่ลดเป็นเงิน O.T. ลองไปปรับใช้ดูนะครับ
แต่อย่าลืมให้ลกจ้างเซ็นต์ยินยอมในการเปลี่ยนสภาพการจ้างด้วยนะครับ
On 11/20/2015 08:49 PM, Chomphu Prommalihom wrote:เรียน HR ทุกท่านค่ะ รบกวนขอคำปรึกษารอบการจ่ายเงินเดือนพีซีค่ะ ถ้าออกประกาศไป ควรเขียนอย่างไรเพื่อให้พนักงานเข้าใจมากที่สุด
เดิมที รอบการจ่ายเงินเดือนเป็นดังนี้ค่ะ
1-20 จ่ายเงินเดือนเต็มเดือน ทุกสิ้นเดือน สรุป บ.จ่ายเงินเดือนล่วงหน้าไป 10 วัน ผลกระทบ พนักงานอาจหายไปในช่วง 10 วันสุดท้าย
ซึ่งบริษัทก็ได้รับความเสียหายไป ดังนั้น บริษัท จึงเปลี่ยนรอบการจ่ายเงินเดือนเป็นดังนี้
ตัดรอบแรก 1-20 จ่ายเงิน 20 วัน แต่เงินออกสิ้นเดือน พนักงานจะได้รับผลกระทบในรอบแรก คือเงินหายไป 10 วัน
รอบ 2 จ่าย 21-20 จ่าย เงิน 30 วัน เงินออกสิ้นเดือนค่ะเกรงว่าออกหนังสือไปแล้วพนักงานจะไม่เข้าใจเลยอยากได้คำแนะนำที่ดี ค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น