วันเสาร์ที่ 21 พฤษภาคม พ.ศ. 2559

Re: [SiamHRM.com :60693] เบี้ยเลี้ยงหรือค่าเที่ยวต้องหักประกันสังคมไหม

อยู่ที่เราเขียนเงื่อนไขและวัตถุประสงค์การจ่ายให้ชัดเจนครับ ถ้าไม่ระบุให้ชัดเจน จะถูกตีความเป็นค่าจ้างได้ เพราะถ้ากำหนดแค่บอกว่าค่าเที่ยวโดยไม่กำหนดเงื่อนไขและวัตถุประสงค์ว่าเป็นอะไรจ่ายทำไม เพราะอะไร เมื่อมีข้อโต้แย้งศาลอาจตัดสินให้เป็นค่าจ้าง สิ่งที่ตามมาคือ ค่าจ้าง เป็นฐานในการนำมาคิด OT ค่าชดเชยตามมาตรา 118 อีกด้วย ทีนี้จะยาวเลยครับ

กิตติพัศ สุมนัส
(อ.ปอ วิทยากรก้นครัว)

ดาวน์โหลด Outlook for Android




On Fri, May 20, 2016 at 11:50 PM -0700, "Watchareeporn Nuutong" <hrpfs@pfs.co.th> wrote:

ค่ะ  ก็งงอยู่อ่านฏีกาหลายๆอัน บางอันบอกว่าค่าเที่ยวเป็นค่าจ้าง  ก็เลยงงว่าสรุปว่าอย่างไร 

วัชรีพร  หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท น้ำปลาพิไชย จำกัด
129 ถนนบางแสนล่าง ต.แสนสุข
อ.เมือง จ.ชลบุรี 20130
โทรศัพท์  038-391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร   038-391530
มือถือ     081-9398123


เมื่อ 21 พฤษภาคม 2559 11:54, <kittiphat2006@hotmail.com> เขียนว่า:

ขอแสดงความคิดเห็นครับ

ค่าจ้าง = ใช้เป็นฐานในการคำนวณจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบนำส่งประกันสังคม
ค่าเที่ยว = สวัสดิการเพื่อจูงใจให้ลูกจ้างอยากมาทำงานหรือขยันมากขึ้น เจตนาของของการจ่ายผมมองว่าไม่ใช่เพื่อตอบแทนการมาทำงาน แต่เป็นการจ่ายเพื่อจูงใจเป็นสวัสดิการมากกว่า ทั้งนี้ทั้งนั้นข้อควรระวังคือ การเขียนเงื่อนไขและวัตถุประสงค์ของการจ่ายให้ดี ไม่เช่นนั้นอาจจะถูกตีความเป็นค่าจ้างได้ ซึ่งจะต้องนำไปคำนวณจ่ายเงินประกันสังคม

สรุป = ค่าเที่ยว ที่บอกมา ผมตีความเจตนาการจ่ายของนายจ้างว่าไม่ใช่ค่าจ้าง จึงไม่ต้องนำไปรวมคำนวณจ่ายประกันสังคม

ปล.ความเห็นส่วนตัวครับจากประสบการณ์

อ.ปอ วิทยากรก้นครัว

ดาวน์โหลด Outlook for Android




On Fri, May 20, 2016 at 9:19 PM -0700, "Watchareeporn Nuutong" <hrpfs@pfs.co.th> wrote:

สอบถามเพื่อนๆ

พอดีจะset ให้พนักงานที่ติดรถขนส่งไปส่งของมีเบี้ยเลี้ยง (ไม่จ่ายโอที)  แบบว่าให้ 70 บาทต่อเที่ยว (ส่วนใหญ่ก็ไปเที่ยวเดียว) ให้ทุกวันที่เด็กมาทำงาน ซึ่งส่วนใหญ่เด็กพวกนี้ก็จะออกไปส่งของทุกวันและกลับเข้าโรงงานทุกวัน แบบนี้ต้องหักประกันสังคมไหมคะ จะได้เริ่ม setให้ถูกค่ะ


วัชรีพร  หนูทอง
ผจก.แผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท น้ำปลาพิไชย จำกัด
129 ถนนบางแสนล่าง ต.แสนสุข
อ.เมือง จ.ชลบุรี 20130
โทรศัพท์  038-391531-4 ต่อ140,141
โทรสาร   038-391530
มือถือ     081-9398123

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: