โครงการองค์กรแห่งความสุข
"ธรรมะ"OD (organization development)
หลักสูตร "การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ในการทำงานด้วยหลักพระพุทธศาสนา"
Panasonic Manufacturing Ayuthaya Co., Ltd.
นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ อ.อุทัย จ.พระนครศรีอยุธยา
ร่วมกับ สำนักปฏิบัติธรรมพุทธบารมี จ.หนองคาย
และศูนย์ดรุณธรรม อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี เวลา วันที่ ๑๕ กรกฎาคม ๒๕๕๙ ๐๘.๓๐-๑๖.๐๐น.
ณ ห้องประชุมของ Panasonic Manufacturing Ayuthaya Co., Ltd.
คณะพระวิทยากร
พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม พระวิทยากร
พระเรวัตร์ ธมฺมทีโป พระวิทยากร
คุณธนากร โตเอี่ยม เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค
คุณที่รักษ์ ฟักประดิษฐ์ศร เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค
คุณปรีดา หูตินุ เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค
พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม
ประธานสำนักปฏิบัติธรรมพุทธบารมี จ.หนองคาย
ผู้อำนวยการศูนย์ดรุณธรรม
โทรศัพท์ 085-441-9555,087-848-4963
E-mail : thammavit2396@hotmail.com
ส่ง: 15 กรกฎาคม 2559 10:12:57
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: [SiamHRM.com :60970] 8 มิติในการสร้างรายงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสนับสนุนผู้บริหาร
เรียน ฝ่าย HR ฝ่ายฝึกอบรม หรือท่านผู้เกี่ยวข้อง
ทิศทางกระบวนทัศน์ ทรัพยากรบุคคลในอนาคตมีทิศทางอยู่ในรูปแบบของ การเป็น Business Partner กับองค์กร เป็นการกำหนดกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลเข้าไปสู่ยุทธศาสตร์หรือกลยุทธ์ขององค์กร มีส่วนร่วมกำหนดกลยุทธ์ร่วมกันให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และ นอกเหนือจากมุมมอง แนวคิดต่างๆ ของBusiness Partner แล้วผู้บริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ ย่อมต้องมีความเข้าใจในเครื่องมือที่สามารถสะท้อน ประสิทธิภาพ หรือ ประสิทธิผลของการบริหารงานบุคคลในมิติต่าง ๆ เพื่อให้รู้ถึงสัญญาณเตือนภัยที่ต้องสังเกตเกี่ยวกับสุขภาพในด้านต่าง ๆขององค์กร รูปแบบ ชนิดและระดับของรายงาน ระบบฐานข้อมูล และขั้นตอนต่างๆ ที่เป็นรากฐานการออกรายงาน โครงสร้างหลักของรายงาน ตลอดทั้งการตรวจสอบความถูกต้องและปัญหาอุปสรรคในการนำเสนอนั่นก็คือ การจัดทำรายงาน หรือ HR REPORT ผ่านรูปแบบรายงานต่าง ๆ ที่ สามารถนำเสนอ และวิเคราะห์ข้อมูลในรายงานที่จะเป็นคำตอบสำหรับผู้บริหารเพื่อพิจารณาทางเลือก และการตัดสินใจ ในการกำหนดกลยุทธ์องค์กร หากไม่มีข้อมูลการตัดสินใจย่อมจะมีโอกาสผิดพลาดได้ อันจะส่งผลต่อการเจริญเติบโตก้าวหน้าของธุรกิจ
พบกับ 8 มิติในการสร้างรายงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสนับสนุนผู้บริหาร วันเสาร์ที่ 30 กรกฎาคม 2559 โดยอ.สุกิจ ตรียุทธวัฒนา กำหนดการ ตั้งแต่เวลา 9.00 น. - 16.00 น. ณ.โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท สุขุมวิท ซอย 6 สถานี BTS นานาทางออกที่ 4
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
1. เรียนรู้และเข้าใจการจัดทำ HR Report ที่สะท้อนแนวคิดด้านการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารงานบุคคลในมิติต่างๆ
2. รับทราบถึงสุขภาพขององค์กร และสัญญาณเตือนภัยต่างๆ ที่ HR ควรสังเกตเห็นในด้านต่างๆขององค์กร
3. เข้าใจรูปแบบ โครงสร้างต่างๆ และขั้นตอนการจัดทำ HR Report ที่มีประสิทธิภาพ
4. สามารถสร้าง HR Report ที่เชื่อมโยงกับกลยุทธ์ขององค์กร ได้ในมิติต่างๆ เพื่อนำมาเป็นเครื่องมือสำหรับผู้บริหารในการวางแผนงาน พิจารณาทางเลือกและประ
กอบการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการฝึกอบรม
- ความสำคัญของ The HR Reports
- สัญญาณเตือนภัยต่างๆ จากวงจรสุขภาพธุรกิจขององค์กร
- มุมมองของผู้บริหารต้องการข้อมูลอะไรบ้างจาก HR
- ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์องค์กรกับกลยุทธ์ HR
- รูปแบบ และระดับ ของรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับสัญญาณเตือนภัยของHR
- ระบบฐานข้อมูล ขั้นตอนต่างๆ ที่เป็นรากฐานการออกรายงาน
- โครงสร้างหลักของรายงานแต่ละมิติที่ HR ต้องจัดเตรียม
1) มิติด้านวางแผนกำลังคนและงบประมาณ
2) มิติด้านการสรรหาและการคัดเลือก
3) มิติด้านการบริหารผลการดำเนินงาน
4) มิติด้านการบริหารค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ
5) มิติด้านการฝึกอบรมและพัฒนา (IDP)
6) มิติด้านการพัฒนาสายอาชีพ
7) มิติด้านการมาทำงานและอัตราการเข้า-ออกพนักงาน
· เทคนิคการตรวจสอบความถูกต้องของรายงาน
· ปัญหา และคำแนะนำในการนำเสนอรายงาน
· สรุปทบทวน ถาม-ตอบ
· Workshop : HR Report Set up (ประยุกต์ใช้กับงาน HR)
สนใจสำรองที่นั่ง หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
กรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ HR DEE SOLUTION
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
LINE ID:hrdeesolutionได้ทุกวัน
EMAIL:hrdeesolution@gmail.com
www.hrdeesolution.com
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น