[SIAMHRM.COM :31015] สอบถามปัญหาแรงงาน และประกันสังคม

เรียนเพื่อนๆ
 
ผมพยายามโทรติดต่อทางนิติกร (สำนักงานประกันสังคม) สายว่างมากๆๆ แต่ไม่มีใครรับ เลย แต่โทรไปสปส. พื้นที่ สายไม่ว่างเลย ก็เลยอยากจะถามผู้ประสบการณ์หน่อยครับ
 
บริษัทฯ ผมรับพนักงานเข้ามาทำงานแต่อายุเกิน 60 ปี แล้ว และพนักงานใหม่คนนี้ได้ดำเนินการขอเงินกรณีฃราภาพ เรียบร้อยแล้ว หากบริษัทฯรับเข้าทำงานจะต้องหักเงินส่งประกันสังคม หรือไม่ ถ้าหัก  หักเท่าไหร่ หรือไม่เข้าเกณฑ์การเป็นผู้ประกันตนอีกแล้ว เพราะว่าอายุเกิน 60 ปีแล้ว แล้วจะต้องปฏิบัติอย่างไรในกรณีนี้  เช่น ให้ส่งมาตรา 39 เอง หรือ ส่งเงินตามปกติ หัก 5% หรือตามสัดส่วนที่ประกันสังคมจะคุ้มครอง เช่น ยกเว้น ไม่ประกันชราภาพ หรือว่างงานแล้ว ?  งง  มากๆๆ ครับ
 
รบกวนเพื่อนๆ ที่เคยทำงานนี้มาก่อน ผมพยายามติดต่อทางนิติกร แต่โทรติดต่ดไม่ได้ครับ
 
 
ขออีกกรณี  ในสัญญาจ้างงานของบริษัทฯ ผมระบุว่า
 
"Termination Notice         :           During your probation, either party may terminate this contract by giving to the other party two (2) weeks’ notice in writing or payment of two (2) weeks’ basic salary in-lieu of notice.  After confirmation, the notice of termination to be given by either party shall be one (1) month’s notice in writing or payment of one (1) month’s basic salary in-lieu of notice.
 
ไม่ทราบว่า สามารถระบุได้ในสัญญาจ้างหรือไม่ หรือว่าขัดกับกฏหมายแรงงาน ตามมาตราไหนครับ ผมจะได้แก้ไขให้ถูกตัองครับ
 
 
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบทุกคำตอบครับ
 
เธียรวัฒน์
081-9028274

[SIAMHRM.COM :31017] ขอคำแนะนำ เกณฑ์การให้เบี้ยเลี้ยง/OT พนักงานระดับบริหารค่ะ

ด้วยบริษัทฯ มีนโยบายจะให้ค่าตอบแทนพนักงานระดับบริหาร
 ตั้งแต่ หัวหน้า ผช.หัวหน้า, รองผจก., ผจก. ในการควบคุมงานหลัง 17.00 น.
 เพื่อเป็นขวัญกำลังใจพนักงาน แต่ยังไม่มีหลักเกณฑ์ดีๆ ในการพิจารณา
จึงขอคำแนะนำมายัง ท่านอาจารย์, พี่ๆ , เพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์ ด้านนี้มาแล้ว
บอกกล่าวหน่อยค่ะ  เพื่อจะคัดเลือกมาใช้ต่อไป
    ขอบพระคุณมาล่วงหน้านะค่ะ
 

[SIAMHRM.COM :31017] รับสมัคร เจ้าหน้าที่สรรหา ช/ญ ด่วน 2 อัตรา

ขอฝากประชาสัมพันธ์ ข่าวรับสมัครงานหน่อยค่ะ
  ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ สรรหา 
     คุณสมบัติ  1. ชาย / หญิง  อายุ 22 ปีขึ้นไป
                    2. วุฒิ ปวช - ปริญญาตรี / ไม่จำกัดสาขาวิชา
                    3. หามีประสบการณ์ ด้านการสรรหาบุคลากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ที่ทำงาน อยู่ สี่แยกประเวศ กรุงเทพฯค่ะ
ทำงานวันจันทร์-เสาร์ 08.00-17.00 น. จ๊า
สนใจติดต่อ 081-595-4925 ได้ตลอดเวลาค่ะ
พี่ป้อม....

[SIAMHRM.COM :31011] ถามต่อ

ไม่ได้ทำงานฝ่ายบุคคลแล้วยังเป็นสมาชิกอยู่ได้หรือเปล่าคะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :31017] รับสมัครผู้ร่วมงานด่วน++

 บริษัท Global advertising ต้องการผู้ร่วมงานด่วน!!! จำนวนจำกัด บริษัทเปิดรับ ผู้สนใจทำงาน
Part Time / Full Time

บริษัท Global advertising เป็นบริษัทที่ทำการตลาดด้านการโฆษณาผ่านระบบ Internet ซึ่งเรารับทำการตลาดทางด้านการกระจายสื่อโฆษณาและการประชาสัมพันธ์ผ่านเวปไซ ด์ เนื่องจากปัจจุบัน การโปรโมทสื่อโฆษณาในรูปแบบของ Magazine Online กำลังขยายตัวอย่างต่อเนื่อง และได้รับความสนใจจากผู้บริโภคเป็นจำนวนมาก ดังนั้นทางบริษัทจึงต้องการที่จะรับสมัครผู้ที่สนใจร่วมงานกับเรา ในหลายอัตราทั้งแบบ Part time และ Full time เพื่อรองรับการขยายตัวของสื่อ Magazine Online ตัวใหม่ล่าสุดนี้ให้ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายได้ทั่วถึงมากขึ้น

คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง อายุ 18 – 60 ปี
• วุฒิการศึกษา ม. 3 ขึ้นไป
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• ทำงานในออฟฟิศ หรือ ที่บ้าน สามารถเลือกวัน / เวลาทำงานได้
 
 
หมายเหตุ : ไม่มีค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการ Tinning ระบบการทำงาน

สำหรับ ท่านที่สนใจ ศึกษาข้อมูล และ รับทราบรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดเข้าไปที่

 

http://alturl.com/egxzw
copy ชื่อ เว็บไซต์ ทีขีดเส้นใต้  ไปวางตรงช่อง address ( ช่องที่ใช้ใส่ชื่อ เว็บไซต์ ) แล้ว กด enter

เพื่อกรอกรายละเอียดเพิ่มเติม  และรอรับการติดต่อกลับจากทางบริษัท

" สำหรับ ท่านที่ไม่สนใจ เราต้องขออภัย อีกครั้ง ที่ข้อความนี้รบกวนท่าน "

[SIAMHRM.COM :31010] ลาออกจากงาน

ถามผู้รู้ ดิฉันและเพื่อนได้ลาออกจากงานยื่นสิ้นสุดการประกันจากประกันสังคมวันที่30 พย จะไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ไม่ทราบว่าดิฉันถือเอกสารของเพื่อนไปยื่นด้วยได้หรือเปล่า

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :31017] สอบถามเรื่องค่าการสลับวันหยุดครับ

หากจะกำหนดให้ วันอาทิตย์ที่ 26/12/53 เป็นวันทำงาน แล้วไปหยุดวันที่ 30/12/53 เพื่อให้เป็นวันหยุดปีใหม่ต่อเนื่อง สามารถทำได้ไหมครับ

และขัดต่อกฎหมายหรือไม่ครับ

                                    รบกวนผู้รู้ด้วยครับ ขอบคุณครับ

 

Best regards,

Tanakrit  Cruttarojn

HRD Supervisor 

Coca Foods International Co., Ltd.

Tel. 038 577505-6 # 333