ด้วยบริษัทฯ มีนโยบายจะให้ค่าตอบแทนพนักงานระดับบริหาร
ตั้งแต่ หัวหน้า ผช.หัวหน้า, รองผจก., ผจก. ในการควบคุมงานหลัง 17.00 น.
เพื่อเป็นขวัญกำลังใจพนักงาน แต่ยังไม่มีหลักเกณฑ์ดีๆ ในการพิจารณา
จึงขอคำแนะนำมายัง ท่านอาจารย์, พี่ๆ , เพื่อนๆ ที่มีประสบการณ์ ด้านนี้มาแล้ว
บอกกล่าวหน่อยค่ะ เพื่อจะคัดเลือกมาใช้ต่อไป
ขอบพระคุณมาล่วงหน้านะค่ะ
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น