FW: [SIAMHRM.COM :48033] การแก้ไขปัญหาหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ

---

From: pimonnut@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :47939] การแก้ไขปัญหาหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ
Date: Tue, 26 Feb 2013 18:20:00 +0700

ปัญหา 300 บาท ทำให้ต้องลดคนหรือไม่

ปัญหาที่มีคนอยู่ทุกวันนี้ มีปัญหาไม่สิ้นสุด

ปัญหาที่ว่าคือ หนี้ในระบบ หนี้นอกระบบ

ท่านแก้แบบนำหนี้นอกระบบ มาแ้ก้ปัญหาหนี้ในระบบ อย่างไรใช่วิธีที่ถูก

HR องค์กรแก้ปัญหาถูกหรือไม่

แก้แล้วปัญหาไม่จบสิ้นเพราะอะไร

สอบถามรายละเอียดได้ที่

สถาบันพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ (สอท.)

เราช่วยแก้ปัญหาให้ท่านได้ในระยะยาว

จากประสบการณ์บรรยายให้บริษัททั่วประเทศ

พูดได้คำเดียวว่า "ไม่เสียดายที่แทรกคิวอบรมก่อนที่จะสูญเสียคนดีมีฝีมือไป เพราะความรู้เท่าไม่ถึงการณ์"

สถาบันได้ช่วยแก้ปัญหาให้กับบริษัททั้งหลายมากกว่าร้อยบริษัททั่วประเทศ

ติดต่อเราได้ที่

พิมลณัฏฐ์ ณัทธรมานิต

089-1401379

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

นิตยสารธรรมะใกล้ตัว ฉบับที่ ๑๖๗ ประจำวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๖

จากใจ บ.ก. ใกล้ตัว - ฉบับที่ ๑๖๗

เชื้อโรคขัดขวางความสำเร็จ

สองเชื้อโรคในหัว ที่ทำให้คนคนหนึ่งอ่อนแอเกินกว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิต คือ ความคิดว่าทำไม่ได้ กับความคิดว่า ยังไม่ต้องทำตอนนี้ก็ได้!

ชีวิตทั้งชีวิตฝากไว้กับวิธีคิด ถ้าสำรวจแล้วพบว่าความคิดของคุณ มีคำว่า ‘ทำไม่ได้’ เป็นตัวยืนโรง ก็เป็นอันว่าจบ ไม่ต้องลุ้น ไม่ต้องคาดหมายอะไรทั้งสิ้น ชีวิตคุณจะถูกเบรกก่อนสตาร์ทเพื่อออกวิ่งเข้าเส้นชัยทุกครั้ง พูดง่ายๆ กี่ปีๆผ่านไป คุณก็จะพบว่าตัวเองอยู่ที่หลังเส้นสตาร์ทเสมอ

ศักยภาพทั้งหมดอาจเป็นหมัน เพียงด้วยวิธีคิดแบบคนขี้เกียจ หรือผัดวันประกันพรุ่ง ถ้าสำรวจแล้วพบว่าความคิดของคุณ มีคำว่า ‘เอาไว้ค่อยทำก็ได้’ แม้พร้อมจะลงมือทำได้เดี๋ยวนั้นอยู่แล้ว ชีวิตคุณอาจพัฒนาได้บ้าง แต่จะเอื่อยเฉื่อยเชื่องช้าอย่างน่าโมโห หรืออาจกระทั่ง ‘คิดจะทำ’ ตั้งแต่อายุ ๒๐ แต่จน ๗๐ แล้วยังไม่ได้ทำสักที เหตุเพราะตัว ‘คิดจะทำ’ มันปราบตัว ‘ทำที่คิด’ ลงราบคาบทุกครั้ง วันต่อวัน

วิธี ‘ฆ่าเชื้อโรคในหัว’ ต้องอาศัยความเต็มใจอย่างยิ่งยวด เพราะยาแรงที่สุดที่ได้ผลทันทีไม่มี มีแต่ยากระตุ้นที่ต้องใช้ไปนานๆ เชื้อจึงค่อยๆตายไปเอง

ก่อนอื่นต้องเข้าใจว่าเชื้อโรคในหัวทั้งสอง เพาะตัวขึ้นจากความเคยชินที่จะคิด และเมื่อคิดจนเคยชินนานๆ คิดจนเคยชินมากๆแล้ว ก็จะกลายเป็น ‘อำนาจความเคยชิน’ ที่ทรงอิทธิพลกับชีวิตของคุณอย่างใหญ่หลวง แม้กระทั่งจะพยายามเปลี่ยนความคิด ก็อาจถึงขั้นรู้สึกผิด รู้สึกว่าเหลวไหลกับความอยากจะพยายามนั้น

การจะโค่นอำนาจความเคยชินที่ยิ่งใหญ่ อย่าหวังจะหาอาวุธร้ายไปทำลายทันที แต่ให้เริ่มจากอะไรที่เล็กที่สุดก่อนครับ อย่างถ้าอยู่ร่วมกันกับใครแล้วเราพบว่าตัวเองเกี่ยงภาระ ผัดวันประกันพรุ่ง ก็เริ่มแก้ที่ตรงนั้น เมื่อทำภารกิจในบ้านหรือในที่ทำงานเล็กๆน้อยๆได้ ก็จะเกิดเซนส์ของคนที่เห็นตามจริงว่ามีอะไร ‘ควรทำ’ และ ‘ต้องทำ’ ขึ้นมาได้ ไม่เช่นนั้นจะมีแต่ความรู้สึกแบบคนที่มองไม่เห็นอะไรเลย ชั่งน้ำหนักไม่เป็นเลยว่าอะไรคือสิ่งที่ควรหรือไม่ควรทำ

จากนั้น ถ้าอยากทำอะไรที่เป็นบุญ ที่เป็นกุศลกับคนนอกบ้าน หรือที่ดีที่มีประโยชน์กับร่างกายและจิตใจตนเอง เช่น อยากตื่นมาออกกำลังตอนเช้าเพื่อยืดเส้นยืดสายให้ยืดหยุ่นแข็งแรง หรืออยากตื่นมาใส่บาตรพระเพื่อให้พวกท่านสืบทอดพระศาสนาต่อไปได้ ความอยากดีๆแบบนี้ ถ้าลงเอยเป็นลืมตาตื่นมาขี้เกียจ ข้ออ้างในหัวผุดพราย ก็ต้องสู้กับมัน รีบลุกเลย หักดิบกับมันเดี๋ยวนั้นเลย คิดในใจว่าต้องทำเรื่องดีๆให้สำเร็จตามความตั้งใจให้ได้ เอามันเช้านี้แหละ ไม่มีเช้าอื่นไหนที่ดีกว่าเช้านี้แล้ว

ขอให้จำไว้ว่า ถ้าตอนเช้าตื่นขึ้นมาทำตามความตั้งใจดีๆได้สำเร็จ ก็จะเกิดนิมิตหมายขึ้นมาในใจ สร้างความโน้มเอียงที่จะทำทุกอย่างที่ตามมาในระหว่างวันได้สำเร็จไปด้วย พูดง่ายๆคือ คุณจะมีความคิดว่าสามารถทำได้ สามารถทำสำเร็จ สามารถทำเสร็จเดี๋ยวนี้ขึ้นมาแล้ว

ความคิดดีๆดังกล่าวอาจยังมีพลังอ่อนในช่วงแรก คุณจะรู้สึกถึงความไหลไปไหลมา อ่อนแอปวกเปียก แต่เมื่อวันเดือนปีผ่านไป เรื่องดีเล็กๆน้อยๆที่ทำสำเร็จเสร็จได้ตามความตั้งใจเสมอ จะค่อยๆสะสมพลัง คุณจะรู้สึกถึงความผนึกแน่น ก่อร่างสร้างฐานความคิดว่า ‘เราทำได้’ อย่างมั่นคง

ตรงนั้น ถ้าสังเกตใจตัวเองว่ายังมีเป้าหมายอยู่ในชีวิตหรือเปล่า? คุณเริ่มนับหนึ่งหรือยัง? ถ้าคำตอบคือ ‘ยัง’ คุณก็จะไม่อยากรอวันเสาร์อาทิตย์อะไรทั้งนั้น แต่จะเต็มใจเดินเครื่องเลย ไม่คอยคิดถึงวันหน้าว่าว่างเมื่อไร หยุดยาวเดือนไหน หรือต้องรีไทร์เสียก่อนอะไรทั้งนั้น สิบหรือยี่สิบนาทีหลังเลิกงาน ก็ยังดีที่ได้เริ่ม

แค่สิบหรือยี่สิบนาทีที่ได้เริ่ม มักเป็นก้าวใหญ่กว่าที่คิดนะครับ โดยเฉพาะถ้ามันหมายถึงการจุดเครื่องติด ลองนึกดูว่าตอนสตาร์ทรถนั้น บิดกุญแจชึ่งเดียวใช้เวลาไม่กี่วินาที และฉันใดก็ฉันนั้น การจุดเครื่องเดินหน้าเข้าหาเป้าหมายของชีวิต อาจไม่ต้องใช้เวลามากเกินไปกว่าสร้างความคิดว่า ‘ทำได้’ และ ‘ทำเดี๋ยวนี้’ ขึ้นมาในหัวครับ

ดังตฤณ
กุมภาพันธ์ ๕๖

เรื่องน่าสนใจประจำฉบับ

คอลัมน์  “เพื่อนธรรมจารี” ฉบับนี้ อ่านอีกหนึ่งมุมมองเรื่องการทำทานจากคุณงดงาม
ในตอน “ถวายทานด้วยของเหลือ” 

จากนั้น ร่วมรำลึกถึงวันสำคัญของชาวพุทธกับคุณวิลาศินี
ในคอลัมน์ “ยารักษาใจ”
ฉบับนี้ตอน “มาฆบูชารำลึก”

และใครที่เป็นแฟนหนังของโรเบิร์ต เซเมคคิส เช่นเดียวกับคุณ aston27
ต้องไม่พลาดคอลัมน์ “ธนาคารความสุข” ฉบับนี้
อยากทราบว่า ‘ศีล’ มีผลต่อการเปลี่ยนชีวิตตัวเอกในเรื่องอย่างไร
ติดตามได้ในตอน “Flight : เที่ยวบินเปลี่ยนชีวิต” ค่ะ

พบกันใหม่พฤหัสหน้า 
ที่ www.dlitemag.com นะคะ
สวัสดีค่ะ (^__^)

--
 
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "ธรรมะใกล้ตัว" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ dharma-at-hand+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48034] แบ่งปัน ครั้งที่ 2 " MORALE SURVEY "

ขอบคุณมากๆนะคะสำหรับข้อมูล

เมื่อ 27 กุมภาพันธ์ 2556, 15:47, sandyjaaja j <sandyyjaa@gmail.com> เขียนว่า:

หน้าแรก ไม่ error ค่ะ 

เพียงแต่ เป็นของหัวข้ออันอื่นค่ะ 

แซนดี้

เมื่อ 27 กุมภาพันธ์ 2556, 14:25, jittima sadetheerakij <jiamjah@yahoo.com> เขียนว่า:

ขอบคุณมากๆๆ ค่ะ 

---

From: sandyjaaja j <sandyyjaa@gmail.com>
To: hrm. <siamhrm@googlegroups.com>; HRlove <lovelyhrs@googlegroups.com>
Sent: Wednesday, February 27, 2013 2:21 PM
Subject: [SIAMHRM.COM :47956] แบ่งปัน ครั้งที่ 2 " MORALE SURVEY "

Morale Survey คืออะไร มีผลดีอย่างไร ทำไมต้องทำ

Morale Survey ช่วยให้เรารู้ว่า พนักงานคิดอย่างไรกับบริษัท 

ผลของ Morale Survey ไม่ได้แค่มีผลกระทบต่อ productivity เท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อ อัตราการเกิดอุบัติเหตุในงาน อัตราการลาออก และยังส่งผลถึง ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและผู้บริหาร 

แต่สิ่งอื่นใดที่สำคัญคือ ผู้บริหารต้องพร้อมที่จะยอมรับฟังเสียงสะท้อนจากพนักงานเพื่อใช้ในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้า

แซนดี้

 

--

        Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

--

        Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

Re: [SIAMHRM.COM :48034] Re: แบ่งปัน

รบกวนขอด้วยคนนะคะ

เมื่อ 26 กุมภาพันธ์ 2556, 14:23, MoO Boozy <moo.crud@gmail.com> เขียนว่า:

รบกวนขอด้วยนะคะ :D 
--

Best Regards,

Bussakorn Saelim,

Human Resource Department,VS Group

RCI Labscan Ltd.  (www.rcilabscan.com)

E-mail : bussakorn.s@rcilabscan.com

Tel: 0-2613-7911 # 5511

Fax: 0-2214-3987

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

[SIAMHRM.COM :48027] เรียนเชิญร่วมสัมมนา หัวข้อ "เทคนิคลดต้นทุนพลังงานไฟฟ้าสำหรับเครื่องจักร และอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ได้สูงสุด" รุ่น 2/56

เรื่อง เชิญเข้าร่วมสัมมนาโครงการพัฒนาบุคลากรในภาคอุตสาหกรรมสนับสนุน เพื่อรองรับ AEC

       เรื่อง “เทคนิคลดต้นทุนพลังงานไฟฟ้าสำหรับเครื่องจักร และอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ได้สูงสุด”

เรียน สถานประกอบการที่สนใจ

สิ่งที่ส่งมาด้วย 1.กำหนดการเข้าร่วมโครงการ

                   2.แบบตอบรับเข้าร่วมโครงการ

เนื่องจาก บริษัท สยามคอนเน็ค จำกัด ร่วมกับสำนักพัฒนาอุตสาหกรรมสนับสนุน สมาคมเครื่องจักรกลไทย และโรงเรียนแสงทองเทคโนโลยี จัดฝึกอบรมและทำ Workshop เรื่อง “เทคนิคลดต้นทุนพลังงานไฟฟ้าสำหรับเครื่องจักร และอุปกรณ์ไฟฟ้าให้ได้สูงสุด” เพื่อเผยแพร่แนวทางการแก้ไขปัญหา ทั้งในแง่มุมเทคนิคการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อลดต้นทุนการผลิต และแง่มุมด้านกฎหมาย โดยได้เชิญวิทยากรผู้ผ่านประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาทิเช่น คุณพงค์พัฒน์ มั่งคั่ง ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาบุคลากรด้านพลังงานในอาคาร กระทรวงพลังงาน “นักวิชาการที่มีผู้ติดตามมากที่สุด” โดยท่านมีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีประหยัดพลังงานอย่างสูง

การฝึกอบรม และ Workshop ครั้งนี้มีระยะเวลารวม 3 วัน ระหว่างวันที่ 20 - 22 มีนาคม 2556 ณ สถาบันไทย – เยอรมัน ห้องประชุม A511 นิคมอมตะนคร จ.ชลบุรี และพาศึกษาดูงาน ณ อาคารอนุรักษ์พลังงานเฉลิมพระเกียรติ (คลอง 5) จ.ปทุมธานี

จึงขอเรียนเชิญสถานประกอบการที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว โดยเสียค่าใช้จ่ายเพียง 890 บาท ต่อท่าน ตลอดระยะเวลาหลักสูตร (ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) หวังเป็นอย่างยิ่งว่าการการฝึกอบรมครั้งนี้ จะสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ ลดต้นทุนด้านพลังงานไฟฟ้าของบริษัทท่านได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

สามารถสำรองที่นั่งได้แล้ว ด่วนรับจำนวนจำกัด !!!

----------------------------------------------------------------------------------------

ตวิษา อิ่มทรัพย์ (แอ้ม)

เจ้าหน้าที่ประสานงาน

Tel./Fax. 02-4686496

Mobile : 086-3402993

            

ขออภัยหากเมลนี้รบกวนท่าน
 

--

ขอบคุณมากค่ะ

----------------------------------------------------------------------

(ได้รับ mail แล้วกรุณาตอบกลับเพื่อยืนยันการรับเอกสารค่ะ) 

 

Tavisa Oimsub  (Am)

Tel./Fax. 02-4686496 

Mobile  : 086-3402993
 

--

ขอบคุณมากค่ะ

----------------------------------------------------------------------

(ได้รับ mail แล้วกรุณาตอบกลับเพื่อยืนยันการรับเอกสารค่ะ) 

 

Tavisa Oimsub  (Am)

Tel./Fax. 02-4686496 

Mobile  : 086-3402993
 

--

ขอบคุณมากค่ะ

----------------------------------------------------------------------

Tavisa Oimsub  (Am)

Tel./Fax. 02-4686496 

Mobile  : 086-3402993
 

--

ขอบคุณมากค่ะ

----------------------------------------------------------------------

Tavisa Oimsub  (Am)

Tel./Fax. 02-4686496 

Mobile  : 086-3402993
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

RE: [SIAMHRM.COM :48026] Re: บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงาน

ค่าจ้างระงับไม่ได้นะค่ะ ส่วนเรื่องผิดระเบียบ ถ้าจะเอาเรื่องและทำให้เสียหาย ต้องฟ้องที่ศาลแรงงานค่ะ ทางที่ดีเรียกมาคุยต่อรองกันดีกว้าค่า เพื่อไม่ให้เสียเวลาทั้งสองฝ่าย

---

Date: Fri, 1 Mar 2013 07:03:17 -0800
From: prasert.boonkong@yahoo.com
To: siamhrm@googlegroups.com
CC: badmaru_ji@hotmail.com
Subject: [SIAMHRM.COM :48024] Re: บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงาน

เขาไม่มาทำงานกี่วันครับ? หรือหายไปเลย? ระเบียบปฏิบัติของบริษัทฯ กำหนดไว้อย่างไร? ลายลักษณ์อักษรระบุอย่างไร? แนวปฏิบัติเป็นอย่างไร? มีรายละเอียดพอสมควร คุยกันต่อได้ที่ www.facebook.com/prasert.boonkong.5

เมื่อ วันพฤหัสบดีที่ 28 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 2013, 9 นาฬิกา 39 นาที 44 วินาที UTC+7, Bad Badtz maru เขียนว่า:

ขอสอบถามเพื่อความชัวร์ค่ะ  กรณีพนักงานหยุดงานไปโดยแค่แจ้งด้วยวาจาว่ามีธุระส่วนตัว โดยไม่ได้เขียนใบลาออก  ฝ่ายบุคคล ไม่จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานคนนั้นได้หรือเปล่า  เนื่องจากพนักงานคนดังกล่าวมาร้องเรียนและบอกว่าจะฟ้องกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เพราะเขาไม่ได้มีหนี้สินหรือทำทรัพย์สินบริษัทเสียหาย 
 
 
ขอบคุณค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

[SIAMHRM.COM :48025] Re: รบกวนสอบถามค่ะ

ต้องมีรายละเอียดที่ต้องพิจารณามาก มาคุยกันที่ www.facebook.com/prasert.boonkong.5

 

เมื่อ วันเสาร์ที่ 23 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 2013, 17 นาฬิกา 55 นาที 53 วินาที UTC+7, Am เขียนว่า:

อยากทราบเกี่ยวกับกฏหมายการจ้างงาน

เมื่อถูกเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม กรณีที่ทำงานอยู่ต่างจังหวัด

การทำงานคือ ส่งเมล์หากันเพื่อ รับ และ ส่งมอบงาน

แต่อยู่ๆก็เลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้าและไม่มีสาเหตุค่ะ

สามารถดำเนินการฟ้องร้องได้หรือไม่คะ และจะเริ่มต้นอย่างไรดีคะ

รบกวนผู้รู้ด้วยนะคะ

ขอบพระคุณค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out