[SIAMHRM.COM :54091] ขออนุญาตประกาศหาสมัครงาน

เรียน   สมาชิกทุกท่าน

 

 

มีนักศึกษาจบใหม่   ด้าน IT  อยากทำงาน  ยังไม่มีประสบการณ์เนื่องจากคิดภารกิจรับใช้ชาติ 1 ปี

อยากทำงานแถว อยุธยา  สมุทรปราการ   มีท่านใดสนใจ  ติดต่อได้ค่ะ  แนบประวัติมาด้วยค่ะ

ขอบคุณค่ะ

 

 

 

Best Regards,

 

 

Orasa   Rungfa

091-7788400

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

[SIAMHRM.COM :54088] Talent สร้างแล้วก็ต้องบริหารให้ดี

เรื่องของคนเก่งในองค์กร หรือที่เราเรียกกันว่า Talent นั้น เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ปัจจุบันหลายๆ องค์กรให้ความสำคัญมากขึ้น เนื่องจาก ปัจจุบันทรัพยากรบุคคลที่เก่งๆ นั้นหายากมากขึ้นทุกวัน กว่าจะหาพนักงานที่ได้ทั้งความรู้ ความสามารถ และมีพฤติกรรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กรด้วยแล้ว บางองค์กรแทบจะหาไม่ได้เลยก็มี หรือถ้าหาได้ ก็ใช้เวลานานมาก บางแห่งก็อาศัยการหาพนักงานที่พอมีศักยภาพ แล้วมาสร้างคนเก่งขององค์กรกันเอง ซึ่งก็พอจะเป็นทางออกที่ดีอีกทางหนึ่ง

อ่านต่อได้ที่นี่ครับ

http://wp.me/pBmlU-1mr

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

RE: [SIAMHRM.COM :54087] อบรมหัวหน้างาน

เรียน Supawan

หลักสูตรการอบรมที่ต้องให้ความรู้กับหัวหน้างาน อาทิเช่น

- ศิลปะการบังคับบัญชา

- การบริหารงานบุคคลสำหรับหัวหน้างาน

- เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน

- เทคนิคการนำเสนอสำหรับหัวหน้างาน

- การสร้างจิตสำนึกในการทำงาน

- การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน

- การวางแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ

- การมอบหมายงาน การสอนงาน การสั่งงาน การติดตามงาน และการควบคุมงาน

- การสร้างทีมงานและมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน

- การโน้มน้าวใจและการจูงในในการทำงานสำหรับหัวหน้างาน

- กลยุทธ์การสร้างความผูกพันในองค์กรสำหรับหัวหน้างาน

- การประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงานสำหรับหัวหน้างาน

- คุณธรรมจริยธรรมการบริหารงานสำหรับหัวหน้างาน

- การบริหารงาน การบริหารคน การบริหารตน สำหรับหัวหน้างาน

- ความคิดสร้างสรรค์และการสร้างนวัตกรรม

- การบริหารความคาดหวังผู้ใต้บังคับบัญชา

- เป็นต้น

และมีอีกหลายหลักสูตรครับสำหรับจะพัฒนากลุ่มพนักงานระดับผู้บังคับบัญชา ลองเลือกหัวข้อไปพัฒนาตามความจำเป็นเร่งด่วนนะครับ  ขอบคุณมากครับ

Thanks & Best Regards,

กิตติพัศ สุมนัส (ปอ)

Kittiphat  Sumanat (POR)

วิทยากร (ก้นครัว)

E-mail : Kittiphat2006@hotmail.com

Mobile : 082-705-4134

---

From: supawan@svnt.co.th
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :54065] อบรมหัวหน้างาน
Date: Sat, 1 Mar 2014 11:01:31 +0700

เพื่อนๆ ชาว HR ค่ะ

 

        ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ  ที่บริษัทฯ มีการคัดเลือกพนักงานมาเป็นหัวหน้างาน และให้จัดฝึกอบรมแก่พนักงาน จะต้องเริ่มหลักสูตรอะไรบ้าง แล้วจะต้องอบรมหลักสูตรอะไร   ขอบคุณค่ะ

---

This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus protection is active.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

[SIAMHRM.COM :54086] ประกาศรับสมัครงานด่วน

1.เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล/ธุรการ   2 อัตรา                                                            คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. ประสบการณก์ารทํางานด้าน HRM & HRD ไม่น้อยกว่า 3 ปี                               2. มีความร้บผิดชอบ                               3. มีทักษะด้านการประสานงาน การนําเสนอและการสรรหา                               4. มคีวามคดิสร้างสรรค์ และมีทัศนคติเชิงบวก                               5. มีความเข้าใจบทบาทการทํางานของ HR คุณสมบัตเพิ่มเติม : ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ถึง ปริญญาโท                              ประสบการณ์ : งานสรรหาและค่าตอบแทน 3 ปีขึ้นไป                              อายุ :28 ถึง 35 ปี รายละเอียดของงาน : 1. กำกับ และดูแล การสรรหาและคดัเลอืก (Recruitment & Selection) ให้เป็นไปตามกระบวนการพร้อม                                     กับ จัดทําเอกสารที่เกี่ยวข้องต่างๆ และจัดเก็บให้มีประสิทธิภาพ                                 2. กำกับดูแล และตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับ การจัดทําค่าจ้างและสวัสดกิาร (Compensation, Benefits                                    and Welfare) รวมถึงการจัดทําเอกสารและประสานงานกับส่วนต่างๆ ทั้งภายนอกและภายในที่                                    เกี่ยวข้อง                                 3. ติดตามและปรับปรุงฐานข้อมูล ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบันและมีประสิทธิภาพ                                 4. ควบคุม การกำกับ และดูแล กฏระเบียบของบริษัท รวมถึงการจัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ของบุค                                     บุคลากรในองค์กร และสังคมรอบข้าง                                 5. ดูแล การจัดฝึกอบรมทั้ง การจัดอบรมภายในและภายนอกให้มีประสิทธิภาพ                                 6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา                                     มีประสบการณ์ในด้านบริหารค่าตอบแทนและการสรรหาพนักงาน PCจะพิจารณาพิเศษ                        2.ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์ (ประจำโรงงานสระบุรี)           อัตรา 2 อัตรา                             คุณสมบัติผู้สมัคร:     เพศชายหรือหญิง                                    อายุ 35 ปีขึ้นไป                                    ประสบการณ์ตั้งแต่ 5 ปี ขึ้นไป                                    มีประสบการณ์ในด้านการออกแบบสุขภัณฑ์ หรือสินค้าในกลุ่ม                                    เซรามิคจะพิจารณาเป็นพิเศษ สถานที่ปฎิบัติ  : สระบุรี, เงินเดือน : ขึ้นกับความสามารถและตกลงกัน 3.หัวหน้าหน่วยควบคุมเตาเผาผลิตภัณฑ์                3 อัตรา คุณสมบัติผู้สมัคร : -    เพศชายอายุ 25-35 ปี                                 -    วุฒิการศึกษาปวส.-ปริญญาตรี                                 -     สามารถเข้ากะได้                                 -     มีความซื่อสัตย์และมีภาวะผู้นำ                                 -     มีประสบการณ์ในการควบคุมเตาเผาผลิตภัณฑ์เซรามิกส์จะพิจารณาเป็นพิเศษ รายละเอียดของงาน :                                    1.ควบคุมดูแลแผนกเตาเผาผลิตภัณฑ์                                    2.บริหารจัดการพนักงานในแผนกให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมาย                                    3.สามารถเข้ากะได้                                 สถานที่ปฎิบัติงาน :สระบุรี,   สวัสดิการ : กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี เบี้ยขยัน ชุดฟอร์มพนักงาน ประกันสังคม ค่าล่วงเวลา วิธีการสมัคร : ·  รับสมัครผ่านทาง E-MAIL และJOBBKK.COM ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

 

บริษัท สตาร์ ซานิทารีแวร์ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่410/7-9 ถนนรัชดาภิเษก 22 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง โรงงาน 55 - 55 /1 ม. 6 กม.82 ต.ไผ่ต่ำ อ.หนองแค จ.สระบุรี สอบถามเรื่องสมัครงานเบื้องต้นที่ 0 2 541 5588 ต่อ 42,43 ,(036) 733-648-652 จังหวัด กรุงเทพมหานคร 10310 โทรศัพท์ : 0-2541-5588 ต่อ 42 , 43 แฟกซ์ : 02-541-5877 อี-เมล์ : pongrawich.t@hotmail.com เว็บไซต์ : http://www.starsanitaryware.com

Re: [SIAMHRM.COM :54091] อบรมหัวหน้างาน

มีหลักสูตรของ มรภ.วไลยอลงกรณ์ (ระดับประกาศนียบัตร)

หากสนใจก้ติดต่อดูนะครับ

ปนิธิ

เมื่อ 28 กุมภาพันธ์ 2557 20:01, supawan <supawan@svnt.co.th> เขียนว่า:

เพื่อนๆ ชาว HR ค่ะ

 

        ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ  ที่บริษัทฯ มีการคัดเลือกพนักงานมาเป็นหัวหน้างาน และให้จัดฝึกอบรมแก่พนักงาน จะต้องเริ่มหลักสูตรอะไรบ้าง แล้วจะต้องอบรมหลักสูตรอะไร   ขอบคุณค่ะ

---

This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus protection is active.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

[SIAMHRM.COM :54091] Re: อบรมหัวหน้างาน

รบกวนขอ อีเมล์ คุณ Supawan ด้วยค่ะ
ตูนจะส่งหลักสูตรฝึกอบรมหัวหน้างานเข้าไปให้ดู
จะมี Coaching "ปฏิวัติการสอนงานลูกทีมอย่างไร.... ให้เก่งงาน" รุ่นที่ 34
และ Supervisory Skills Development "ปฏิวัติวิธีคิดและทักษะหัวหน้างานสู่การบริหารสมัยใหม่" รุ่นที่ี 38

ขอบคุณค่ะ.

เมื่อ วันเสาร์ที่ 1 มีนาคม ค.ศ. 2014, 11 นาฬิกา 1 นาที 31 วินาที UTC+7, supawan เขียนว่า:

เพื่อนๆ ชาว HR ค่ะ

 

        ขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ  ที่บริษัทฯ มีการคัดเลือกพนักงานมาเป็นหัวหน้างาน และให้จัดฝึกอบรมแก่พนักงาน จะต้องเริ่มหลักสูตรอะไรบ้าง แล้วจะต้องอบรมหลักสูตรอะไร   ขอบคุณค่ะ

---

This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus protection is active.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

Re: [SIAMHRM.COM :54085] เรื่องชั่วโมงการทำงานตามกฏหมายแรงงานครับ

เป็นเกี่ยวกับการทำงานที่สุ่มเสียงอันตรายต่อร่างกาย จึงต้องลดเวลาทำงานลง  หากทำโอที่ก็เท่ากับให้เงิน แต่ยังเสี่ยงเหมือนเดิม ไม่ใช่ทางแก้ที่ถูกทางแก้ที่ถูกคือไม่ให้สัมผัสกับงานภายในเวลากำหนด คือเลิกงานไปเลย

เมื่อ 28 กุมภาพันธ์ 2557 13:19, adisorn klinpikul <adisorn_pers@hotmail.com> เขียนว่า:

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
แนบประกาศกฎกระทรวงเกี่ยวกับงานอันตรายมาให้พิจรณาครับ
แนะนำว่าให้แบ่งกลุ่มประเภทงานออกมาให้ชัดเจนก่อนครับ
และมาดูว่างานไหนที่เข้าข่ายตามประกาศกฎกระทรวงบ้าง
ก็ควรกำหนดให้ทำงานปกติที่ 7 ชั่วโมง
ซึ่งเจตนารมณ์ก็เพื่อความปลอดภัยจ่อตัวลูกจ้างเองครับ
  ส่วนประเด็นค่าล่วงเวลานั้นเป็นอีกเรื่องซึ่งควรจะมีงานล่วงเวลาเฉพาะกรณีจำเป็นเท่านั้น
ไม่ควรทำงานล่วงเวลาเป็นประจำครับ ไม่งั้นก็ไม่มีประโยชน์อะไร เพราะลูกจ้างก็ต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่อันตรายเป็นเวลานานเกินควรอยู่ดีครับ
 
อดิศร
  

> Date: Sun, 23 Feb 2014 20:30:05 -0800
> From: bbpetch@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
> Subject: [SIAMHRM.COM :54028] เรื่องชั่วโมงการทำงานตามกฏหมายแรงงานครับ

>
> พอดีที่โรงงานมีประเด็นเรื่องชั่วโมงการทำงานครับ ที่โรงงานเป็นงานประเภทซ่อมบำรุงครับ งานหลักๆก็จะมีงานกลึง งานชุบฮาร์ดโครม งานประเภทที่ต้องอยู่กับพวกน้ำมันหล่อลื่น ทีนี้ทางพนักงานได้นำพรบ.คุ้มครองแรงงานมาตรา 23 เรื่องงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความ ปลอดภัยของลูกจ้างมาอ้าง เพื่อให้ลดชั่วโมงการทำงานแล้วหลังจากนั้นให้เป็น OT แทน
> เวลาทำงานปัจจุบันของบริษัทฯนั้น ทำจันทร์-เสาร์ 8.00-17.00น. ครับ ไม่ได้เป็นงานเข้ากะ
>
> รบกวนสอบถามท่านที่มีข้อมูลทางด้านนี้ว่า งานจำพวกนี้ถือว่าอยู่ในข่ายที่มาตรา 23 กล่าวถึงหรือไม่ครับ ถ้าเข้าข่ายทางบริษัทฯ จำเป็นต้องลดชั่วโมงการทำงานในเวลาปกติหรือไม่ครับ หรือมีวิธีไหนที่จะสามารถตกลงกับลูกจ้าง โดยยังทำงานในเวลาเดิมไหมครับ
>
>
> ขอบคุณครับ
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out