วันศุกร์ที่ 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2558

RE: [SiamHRM.com :58904] นโยบายฝึกอบรม กรณีคนเข้าครบหรือไม่เข้า


หลักสูตร "พลังแห่งความพรั่งพร้อม"(Teamwork)

หลักการและเหตุผลในการจัดหลักสูต

ในโลกปัจจุบัน  มิอาจปฏิเสธรูปแบบการทำงานเป็นทีม  องค์กรใดมีทีมงานที่แข็งแกร่งเปรียบเสมือนมีป้อมปราการอันมั่นคงที่ยากแก่การทำลาย  แต่ง่ายต่อการพัฒนา  สร้างสรรค์นำความเจริญสู่ที่นั้นอย่างยิ่ง  ถึงเวลาแล้ว ที่เราจะมาปรับตัว  เรียนรู้เรื่องการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ

กระบวนอบรมจะประกอบด้วยการสร้างวินัยในการทำงานเป็นทีม  โดยเป็นการพัฒนาระดับความคิด  ความสามารถของบุคคล  เพื่อผลที่ยิ่งใหญ่ขององค์กร  และการยกระดับศักยภาพทางกาย  อารมณ์  สติปัญญา  รวมถึงการเพิ่มพูนพลังปัญญา  เทคนิคการให้กำลังใจ  เพื่อให้เกิดการปฏิบัติงานที่เปี่ยมสุขและเปี่ยมผล

เพื่อให้พนักงานดึงศักยภาพและภาวะความผู้นำในตนเองออกมาใช้ในการทำงานเป็นทีมได้อย่างเต็มที่  รวมถึงการบริหารจัดการความขัดแย้งในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ  โดยอาศัยหลักสาราณียธรรมเพื่อสร้างความเป็นปึกแผ่น  โดยเริ่มการประกอบสิ่งที่ดีทั้งความคิด  วาจา  และการกระทำ  ความเสมอภาค  การปฏิบัติตามระเบียบวินัย  และการมีความเห็นตรงกัน

ฉะนั้น หลักสูตร "พลังแห่งความพรั่งพร้อม (Teamwork)"  จึงเป็นหลักสูตรที่เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการพัฒนาไปสู่ความเจริญก้าวหน้าอย่างยั่งยืน 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

๑.        เพื่อสร้างความพัฒนาศักยภาพและภาวะผู้นำของคนในทีม

๒.       เพื่อสร้างวัฒนธรรมการเคารพผู้อื่น  และเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์

๓.       เพื่อสร้างคุณค่าที่ดีงามในบริษัท และบรรยากาศในการทำงานที่ดี ระหว่างกันและกัน

 

 

เนื้อหาหลักสูตร (อบรม ๑ วัน)

                หัวข้อ  ทีมนั้นสำคัญไฉน ?

-  ทฤษฎี "ฝูงห่าน"  ทำไมห่านฝูงหนึ่งจึงบินได้ไกลจากไซบีเรีย

-  ทีมดีต้องมีวินัย (สร้างวินัยในการทำงานเป็นทีม)

ช่วงที่ ๒  (ภาคบ่าย)

          หัวข้อ        พลังแห่งความพรั่งพร้อม (Teamwork)

บ่ายช่วงแรก

v  Workshop  มนุษยสัมพันธ์และเทคนิคการสื่อสารภายในทีม

v  ธรรมะจากสื่อ  Cleaning mind    

บ่ายช่วงสอง

v  Workshop การบริหารความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในทีม

v  พลังแห่งความพรั่งพร้อม (Teamwork)

 

การติดต่อพระวิทยากร  / ข้อมูลการอบรม

                       

        สำนักปฏิบัติธรรมพุทธสาวิกา ๑๐๔/๒หมู่ ๓ ต.คลองกิ่ว อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี  

        ร่วมกับ ศูนย์ดรุณธรรม ต.คลองกิ่ว อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี   ๒๐๒๒๐

โทรศัพท์ ๐๘๗ ๘๔๘ ๔๙๖๓ 

E-mail: thammavit2396@hotmail.com

ผู้ประสานงานโครงการ : พระธรรมวิทย์   ฐานธมฺโม

หมายเหตุ*** สามารถติดตามประมวลภาพและกิจกรรมการฝึกอบรมได้ที่

                             Facebook : พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม (สุนทรชัย) กดLike

                                          : พระธรรมวิทย์ ฐานธมฺโม


Date: Fri, 3 Jul 2015 11:13:30 +0700
Subject: [SiamHRM.com :58903] นโยบายฝึกอบรม กรณีคนเข้าครบหรือไม่เข้า
From: nissle@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com

เรียนเพื่อนสมาชิก

อยากทราบนโยบายของแต่ละบริษัทในการฝึกอบรมพนักงานว่ามีนโยบายยังไงกรณีพนักงานเข้าอบรมครบตามหลักสูตร หรือกรณีไม่เช้าอบรมตามที่บริษัทจัดว่ามีการจัดการอย่างไรบ้างครับ


ขอบคุณมากครับ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

วันพฤหัสบดีที่ 2 กรกฎาคม พ.ศ. 2558

[SiamHRM.com :58903] นโยบายฝึกอบรม กรณีคนเข้าครบหรือไม่เข้า

เรียนเพื่อนสมาชิก

อยากทราบนโยบายของแต่ละบริษัทในการฝึกอบรมพนักงานว่ามีนโยบายยังไงกรณีพนักงานเข้าอบรมครบตามหลักสูตร หรือกรณีไม่เช้าอบรมตามที่บริษัทจัดว่ามีการจัดการอย่างไรบ้างครับ


ขอบคุณมากครับ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

[SiamHRM.com :58902] 10 เทคนิค...การเขียนเงื่อนไขสวัสดิการอย่างไร ไม่ให้เป็นค่าจ้าง

เรียน เพื่อนสมาชิกชาว SIAMHRM ทุกท่าน

        พบกันวันศุกร์ต้นเดือนกรกฎาคม ศุกรฺ์นี้ ขออนุญาตแนะนำเกร็ดความรูู้เรื่อง 10 เทคนิคการเขียนเงื่อนไขสวัสดิการอย่างไรไม่ให้เป็นค่าจ้าง เนื่องจากคดีฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างมีมากขึ้นเรื่อย ๆ   ในฐานะที่เพื่อน ๆ สมาชิก ทำงานด้านบริหารงานบุคคล ท่านจะมีวิธีป้องกันความเสียหายเหล่านี้ให้นายจ้างอย่างไร วันนี้เรามีความรู้เรื่องค่าจ้างและสวัสดิการ รวมถึงแนะนำเทคนิคการเขียนสวัสดิการอย่างไรไม่ให้เป็นค่าจ้าง เพื่อน ๆ ตามไปอ่านได้ที่นี่เลยค่ะ  http://bit.ly/1CeSIz2






           ท้ายนี้ขออนุญาตประชาสัมพันธ์ งานสัมมนา หลักสูตร เจาะลึกกฎหมายแรงงานและการจัดทำข้อบังคับบริษัทให้ถูกต้องตามกฎหมาย ในวันที่ 15 กรกฎาคม นี้ ตั้งแต่เวลา 9.00 - 16.00 น. พิเศษเฉพาะสมาชิก SIAMHRM รับโปรโมชั่นมา 3 จ่าย 2

            สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ เจ้าหน้าที่ เบอร์โทร  0890 773 7091 090 64509992 089 6060444 Email:hrdzenter@gmail.com Line ID:hrdzenter


ด้วยความปรารถนาดี
จาก HRDZENTER 
ครบเครื่องเรื่องฝึกอบรม คิดถึง HRDZENTER

--
Knowledge is no limited edition

บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เลขที่ 12 ซอยประดิพัทธ์ 13 ถนนประดิพัทธ์ แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพ 10400 
เบอร์โทร 090-6450992, 089-7737091 089-6060444                                                                                       

www.hrdzenter.com 
E-mail :hrdzenter@gmail.com, info@hrdzenter.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

วันพุธที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2558

[SiamHRM.com :58900] ขออนุญาตประชาสัมพันธ์หลักสูตร การปฐมพยาบาลและกู้ชีพเบื้องต้น วันที่ 20 กรกฎาคม 2558

เรียน  ท่านที่เกี่ยวข้องทุกท่านค่ะ


ทาง HRDZENTER  ขออนุญาตประชาสัมพันธ์ หลักสูตร  การปฐมพยาบาลและกู้ชีพเบื้องต้น    วันที่  20  กรกฎาคม 2558 นี้    ยิ่งสมัครมาก  ก็ยิ่งมีส่วนลดมาก  !!!!   




​​




พร้อมทั้งหลักสูตรอบรมแนะนำเดือนกรกฎาคม  2558







หากองค์กร  หรือท่านใด  ต้องการเข้าร่วมสัมมนา  สามารถสำรองที่นั่งได้ทุกวันค่ะ

**  คลิ๊กที่หลักสูตร  เพื่อดูรายละเอียดข้อมูลได้เลยนะคะ **


ขอแสดงความนับถือ

นัยนา  แสงอรุณ
089-606-0444


ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์

Tel. 
089-773-7091 , 089-606-0444, 090-645-0992

--
Knowledge is no limited edition

บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เลขที่ 12 ซอยประดิพัทธ์ 13 ถนนประดิพัทธ์ แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพ 10400 
เบอร์โทร 090-6450992, 089-7737091 089-6060444                                                                                       

www.hrdzenter.com 
E-mail :hrdzenter@gmail.com, info@hrdzenter.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

[SiamHRM.com :58897] แนะนำหลักสูตรใหม่ "Excel Smart Form : PO ใบสั่งซื้ออัจฉริยะ"

เรียน สมาชิกทุกท่าน

ขอแนะนำหลักสูตรใหม่ "Excel Smart Form : PO ใบสั่งซื้ออัจฉริยะ" ที่จะเปลี่ยนความยุ่งยากของการทำเอกสารใบสั่งซื้อ (รวมไปถึงแบบฟอร์มอื่นๆ เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน ใบลดหนี้ ไปเสนอราคา ฯลฯ) ให้ง่ายต่อการทำงาน, การรันเลขที่เอกสารอัตโนมัติ ลดปัญหาเลขที่เอกสารซ้ำหรือข้าม ตลอดจนสามารถประมวลผลข้อมูลและจัดทำรายงานการสั่งซื้อได้อย่างรวดเร็ว

"จะไปเสียเงินซื้อโปรแกรมสำเร็จรูปทำไม? ในเมื่อ Excel ของคุณก็ทำได้ไม่แพ้กัน"

- วันอาทิตย์ที่ 16 และ 23 สิงหาคม 2558 (หลักสูตร 2 วัน)
- เวลา 09:00-16:00น.
- ณ ห้องอบรม Samroeng Conference ซ.ลาดกระบัง 9/6
- ค่าใช้จ่ายท่านละ 5,400 บาท (มีอาหารกลางวัน คอฟฟี่เบรค)
- รับจำนวนจำกัด เพียงรุ่นละ 10 คนเท่านั้น

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
- องค์กรทุกประเภท ทุกขนาด ที่ใช้ Excel สร้างแบบฟอร์ม
- องค์กรที่ประสบปัญหาไฟล์แบบฟอร์มมีจำนวนมาก
- เสียเวลาในการสรุปข้อมูลและจัดทำรายงานให้ผู้บริหาร
- เจ้าหน้าที่จัดซื้อ ที่ต้องเสียเวลาในการออกเอกสารใบสั่งซื้อ
- และผู้สนใจทั่วไป ที่ต้องการนำความรู้และแนวคิดจากหลักสูตรนี้ ไปออกแบบและพัฒนาระบบแบบฟอร์มเอกสาร (ที่ทำด้วย Excel) ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น "ทำแบบฟอร์มธรรมดาๆ ให้กลายเป็นแบบฟอร์มอัจฉริยะ"

สอบถามโทร. 081-423-9828
หรือดูรายละเอียดได้ที่ http://bit.ly/excel_smart_po



--


Mr.Samroeng Yingthawornsuk
Tel. (66)2-347-1066, (66)81-423-9828  Fax.(66)2-347-1067
http://www.e-hrit.com
http://www.facebook.com/Excel4HRD
http://www.facebook.com/groups/excel4hr/

"หนังสือ และ CDรวมไฟล์ตัวอย่างเอ็กเซล" ดูรายละเอียดที่

หนังสือ Excel for HRCD รวมไฟล์ตัวอย่าง Excel ชุดที่ 1CD รวมไฟล์ตัวอย่าง Excel ชุดที่ 2ความรู้เกี่ยวกับ Excel และ ITMy Blog and My Activity
Chat Skype: aek.samroeng MSN: ysamroeng@hotmail.com
Contact Me FacebookTwitter

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ธรรมะใกล้ตัวฉบับ Lite ฉบับวันที่ ๒๔ มิถุนายน ๒๕๕๘



ฉบับที่ ๑๕๙ โชคทางความคิด


ได้เพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัว
โยนภาระ เอาหน้า แทงข้างหลัง
นับว่าโชคร้าย แต่ยังไม่ร้ายที่สุด


ได้เพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่คนอื่น
แบ่งเบาภาระ ให้เครดิตคน ให้กำลังใจเป็น
นับว่าโชคดี แต่ยังไม่ดีที่สุด


โชคร้ายที่สุด
คือทำงานอย่างไม่มีเป้าหมายว่า
วันหนึ่งจะเชี่ยวชาญเรื่องไหนแน่
สังคมในที่ทำงานเป็นอย่างไร
ก็ไหลไปตามเขา ถูกกลืนไปตามนั้น


โชคดีที่สุด
คือทำงานอย่างมีธงในใจว่า
มีงานเพื่อมีชีวิต
มีความคิดชัดเจน
มีความรู้จริงในสิ่งใดสิ่งหนึ่ง


ถ้าเลือกได้
เลือกอยู่ในสังคมของคนมีธง มีไฟ มีใจมุ่งมั่น
เพราะนั่นจะเป็นทั้งสปริงบอร์ดที่จุดเริ่มต้น
เป็นทั้งเครื่องทุ่นแรงเมื่อต้องผ่านด่านหิน
เป็นทั้งเข็มทิศพาไปถูกทาง


แต่ถ้าเลือกไม่ได้
ให้อยู่ในที่ที่จำเป็นต้องอยู่
อย่างรู้ว่าจะสร้างตัว สร้างความรู้
เพื่อวันหนึ่งจะออกมามีชีวิตของตัวเอง
ไม่ใช่เพื่อติดหล่มจมชีวิตตลอดไป


ดังตฤณ
มิถุนายน ๕๘





 

http://www.twitter.com/Dungtrin

http://www.facebook.com/Dungtrin

heading02

--

---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "ธรรมะใกล้ตัว" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ dharma-at-hand+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

Re: [SiamHRM.com :58912] Fwd: หลักสูตร Power System Phenomena Via PSCAD x4 (PSCAD Training Course)

ท่านใดมีตัวอย่างข้อสอบ การคัดเลือกพนักงานใหม่เข้าทำงานบ้างคะ รบกวนด้วยคะ
 
ขอบคุณคะ
กนก
----- Original Message -----
Sent: Wednesday, July 01, 2015 9:30 AM
Subject: [SiamHRM.com :58892] Fwd: หลักสูตร Power System Phenomena Via PSCAD x4 (PSCAD Training Course)

เรียน  เพื่อนสมาชิกทุกท่าน

ด้วยศูนย์วิทยบริการ และคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ร่วมกันจัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตร Power System Phenomena Via PSCAD x4 (PSCAD Training Course)  โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เพิ่มความสามารถในการจำลองการวิเคราะห์ปรากฏการณ์ในระบบไฟฟ้ากำลัง และเพิ่มความสามารถในด้านการป้องกันระบบไฟฟ้ากำลังโดยใช้โปรแกรม PSCAD ระหว่างวันที่ 22 - 24 กรกฎาคม 2558 เวลา 9.00 16.30 น. ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
ในการนี้ ขอเชิญผู้สนใจสมัครเข้ารับการอบรม และสำหรับข้าราชาการ / พนักงานรัฐวิสาหกิจ / อาจารย์ และนักศึกษา มีส่วนลดพิเศษ หากประสงค์จะขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ คุณกตัญญชลี วัลไพจิตร โทร. 0 2954 7300  ต่อ 551, 168

 
ขอแสดงความนับถือ
 
กาญจนา  โชคดารา
ผู้อำนวยการศูนย์วิทยบริการ
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
โทร. 0 2954 7500 ต่อ 364



--
กาญจนา  โชคดารา
ผู้อำนวยการศูนย์วิทยบริการ
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
โทร. 0 2954 7500 ต่อ 364

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout