วันศุกร์ที่ 2 ตุลาคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :18815] Re: อยากทราบเกี่ยวกับ การขอใช้สิทธิ์ลา กิจ โดยไม่รับค่าจ้าง

การลากิจ    กฎหมายกำหนดให้เป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน   ดังนั้นจึงต้องพิจารณาตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง
 
กรณีตามกระทู้   แม้ระยะเวลาการลากิจ  จะเกินกว่าที่กำหนดตามระเบียบ  และเป็นการลากิจในเรื่องส่วนตัว    หากผู้บังคับบัญชาพิจารณาแล้ว
 
เห็นว่าเป็นเรื่องจำเป็นและสมควร   และได้อนุมัติให้ลาได้ตามระเบียบ   ถือว่าเป็นการลาที่ถูกต้องตามระเบียบ   นายจ้างจะลงโทษด้วยเหตุการลา
 
ดังกล่าวไม่ได้   แต่ต้องดูด้วยนะครับ  ผู้บังคับบัญชาที่ว่า  คือระดับไหน  จึงจะสามารถอนุมัติการลาตามระเบียบได้
 
             ขอแสดงความนับถือ

                ไสว    ปาระมี
โทร.02 - 8159522  แฟกซ์ 02 - 8159523
โทร.081 - 7936156  

--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: