กรณีพนง.ไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ แล้วเกิดอุบัติเหตุตกนั่งร้านของสถานที่ที่ไปปฏิบัติงาน
มีอาการบาดเจ็บที่ศรีษะและต้นคอ บ.นำส่งรพ. แพทย์ x-ray และทำ MRI ไม่พบการแตก หัก ของกระดูก
HR ทำเรื่องโดยใช้สิทธิเบิกกองทุนเงินทดแทนและประกันสังคม
พนง.พักรักษาตัวอยู่ในรพ.เป็นเวลา 6 วัน ขณะพักอยู่ในรพ.ทำกายภาพบำบัดเป็นเวลา 3 วัน
มีค่าใช้จ่ายเกิดจากกองทุน ประมาณ 36,000 บาท และจาก ประกันสังคมประมาณ 16,500 บาท
แพทย์สรุปกล้ามเนื้อต้นคออักเสบรุนแรงเฉียบพลัน ให้ลาหยุดงาน 15 วัน
หลังจากออกจากรพ.ไปพักฟื้นที่บ้าน
พนง.สอบถามว่า
1. สามารถเรียกค่าชดเชยจากสถานที่ไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้หรือไม่ ถ้าได้ ใครจะเป็นผู้เรียกร้องค่าชดเชย พนง.หรือบ. (แล้วต้องเป็นเจ้าของบ.หรือHR)
2. พนง.มีนัดพบหมอต่อเนื่อง 2 ครั้ง จะใช้สิทธิ์ประกันสังคม หรือ กองทุนเงินทดแทน
3. ปัจจุบันพนง.ยังรู้สึกปวดกล้ามเนื้อ และมีอาการมึนงง หากพนง.มีอาการต่อเนื่องไม่เป็นปกติ สามารถพบแพทย์ต่อเนื่องได้หรือไม่ โดยใช้สิทธิ์ใด
และถ้าพนักงานไม่หายจากอาการบาดเจ็บโดยสิ้นเชิง จะได้สิทธิชดเชยหรือไม่ อย่างไร
4. พนง.ขาดขวัญและกำลังใจในการทำงาน เพราะไม่ได้รับการดูแลเอาใจใส่จากบริษัทเท่าที่ควร เพราะพนง.ต้องอยู่ในรพ.คนเดียว ไม่มีญาติมาดูแล
ทำให้รู้สึกว่าไม่ได้การเอาใจใส่
5. ประกันสังคมมีการชดเชยรายได้หรือไม่
ขอความคิดเห็นจากทุกท่านด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น