วันอาทิตย์ที่ 14 พฤศจิกายน พ.ศ. 2553

[SIAMHRM.COM :30666] องค์ความรู้อื่นที่ HR ควรมีเพิ่มเติม

ในการทำงานทางด้านบริหารงานบุคคลนั้น ปัจจุบันนี้จะต้องมีองค์ความรู้อื่นๆ ประกอบมากขึ้น เพื่อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพสูงสุดได้ ในอดีตนั้น คนที่ทำงานฝ่ายบุคคล ก็มักจะมีความรู้แค่เพียงเรื่องของวิธีการในการบริหารงานบุคคล อาทิ การสรรหาคัดเลือก วิธีการเทคนิคในการสัมภาษณ์พนักงาน การฝึกอบรมพนักงาน รู้วิธีการทำ Payroll ซึ่งความรู้เหล่านี้ก็มักจะเป็นไปในลักษณะที่เน้นงานทางด้าน Admin เป็นหลัก

อ่านต่อได้ที่นี่ครับ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น