วันพฤหัสบดีที่ 14 เมษายน พ.ศ. 2554

[SIAMHRM.COM :34137] ตอบ : เรียนปรึกษาปัญหา

ในกรณีที่ระบุนั้นผมว่าไม่อะไร ก็แค่อยากบอกให้คุณรู้ว่า ให้หาวิธีปรับปรุงในกรณีนี้
1.ถามว่าถ้าไม่เซ็นต์ มีปัญหาไม ผมบอกเลยว่า การเซ็นต์ก็เหมือนกันว่าคุณไม่ได้รับรู้ แต่เอาจริงแล้ว การเตือน ก็เป็นเอกสาร เท่านั้นถ้าไม่นำ หรือผู้รับไม่ปรับปรุง อย่างจริงจัง
2.ผมว่ามีผล แต่ผมอยากให้คุณคิดใหม่ ไม่ว่าอย่างไร ออกไม่ออกหนังสือ เขาก็มีวิธีมากมาย
3.คิดในด้านบวก หาวิธีปรับปรุงหาวิธีแก้ไขที่เหตุผมว่าคุณจะเป็นคน ok สำหรับ บริษัทและเจ้านาย ได้น่ะ
นัด

เมื่อ 12 เมษายน 2554, 14:41, Kanokwan Tiewtrakul <kanokwan.t@omgthailand.com> เขียนว่า:
เรียน  อาจารย์อดิศรค่ะ
 
บริษัททำธุรกิจเกี่ยวกับ outsourcing ดิฉันอยู่ recruitment จัดสรรและสรรหาพนักงานส่งให้แก่บริษัทลูกค้าที่ใช้บริการ  เกิดกรณีพนักงานที่ recruit  มาแล้วจัดส่งไปแต่ไม่ไปทำงานให้แก่ลูกค้า  ลูกค้ามาต่อว่าบริษัท  เป็นครั้งแรกที่ทางเจ้านาย (ใหญ่) เรียกให้ไปเซ็นต์รับใบเตือนเพื่อยอมรับผิด   ในการนี้ทางผู้บังคับบัญชาจึงไปปรึกษา HR  ของบริษัท และออกเป็นหนังสือที่ระบุว่า  ข้าพเจ้ายอมรับผิดในครั้งนี้และเป็นการเตือนด้วยวาจา  แต่ดิฉันก็ไม่ได้เซ็นต์รับแต่อย่างใด  เนื่องจากเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ก็มีกรณีหมือนกันแต่ไม่ได้ถูกเรียก  ดิฉันมีอายุงาน 6 ปี 2 เดือนค่ะ  รบกวนเรียนปรึกษาปัญหาดังนี้ค่ะ 
1.หนังสือเตือนที่ออกมาแต่ไม่ได้เซ็นต์รับ มีผลหรือไม่คะ
2.กรณีนี้  จะถูกเลิกจ้างได้ไหมคะ
3.ต้องเตรียมตัวอย่างไรดีคะ
 
สุดท้ายขอขอบพระคุณอาจารย์มากนะคะ
 
กนกวรรณค่ะ
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--
Best regards

Mr Nattawut Kungcharoen

We write our own destiny. We become what we do."
ตัวเราเองที่กำหนดพรหมลิขิตและเราจะเป็นในสิ่งที่เราได้กระทำ



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น