วันเสาร์ที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :10406] Re: ขาดงาน

ขาดงานขนาดนี้ยังคงสภาพเป็นพนักงานอยู่อีกเหลอคะ
ของเราเกิน 3 วัน ก็สิ้นสภาพพนักงานแล้วค่ะถือว่าละทิ้งหน้าที่

 Pornsawan     J.






Date: Fri, 30 Jan 2009 17:24:24 -0800
From: sujindap@yahoo.com
Subject: [SIAMHRM.COM :10402] ขาดงาน
To: siamhrm@googlegroups.com


เรียนถามผู้รู้ค่ะ
 
พนักงานขาดงาน 1ปี 18 วัน เรียกหัวหน้ามาถามบอกว่าเด็กทำถูกต้องแล้วที่ไม่ส่งใบลา
บริษัทก็ไม่จ่ายเงินเวลาขาดงาน ดีกว่าเด็กโกหก ไม่ต้องเตือน
ทำอย่างไรที่จะแก้ทัศนคติหัวหน้างานค่ะ


--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
----------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ----------

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ.

http://www.SiamHRM.com : สยาม เอช อาร์ เอ็ม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.JobSIAM.com : จ๊อบสยาม ดอทคอม [ประกาศรับสมัครงาน หาคนทำงาน คุณภาพ]

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: