วันพุธที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2554

RE: [SIAMHRM.COM :33227] ใครพอมีบ้างค่ะ รบกวนขอตัวอย่างระเบียบเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน กรณีเป็นครอบครัวเดียวกัน หรือนามสกุลเดียวกัน

ที่บริษัทมีระเบียบเรื่องนี้ว่า
"ต้องไม่ปกปิดความสัมพันธ์ทางเครือญาติโดยเจตนา
เพื่อประสงค์ให้มีการจ้างญาติของตนเข้าทำงาน"
แต่ไม่ได้หมายความว่าจะไม่จ้างผู้เป็นญาติพี่น้องกันนะคะ เพราะเคยแล้วค่ะ
หากรับผู้เป็นญาติพี่น้องกับพนักงานเข้ามา จะสามารถทำงานได้ดี
และอยู่กับบริษัทได้นานค่ะ แต่หากเป็นคู่สามีภรรยา
คงต้องดูความประพฤติของทั้งสองฝ่ายดี ๆ นะคะ ระวังเรื่องหึงหวงค่ะ


On 2 มี.ค., 12:06, "juthamas" <s.jutha...@kyoritsu-fuji.com> wrote:
> เห็นด้วยค่ะ
> ถ้าจะร่างก็ออกแนว ประมาณว่า ถ้าสัมภาษณ์แล้วไม่เหมาะสมก็ไม่พิจารณา
> ทุกวันนี้มีข้อจำกัดเรื่องหาแรงงานยากอยู่แล้ว
> ถ้าไปจำกัดแบบนี้ ก็ยิ่งทำให้กำจัดการบริการจัดการมากไปค่ะ จะลำบากทำงานยาก ๆนะคะ
>
>
>
> ----- Original Message -----
> From: มุ้งมิ้ง เมฆตามหวัน
> To: chang_kkf2...@windowslive.com ; t_w...@yahoo.com ; siamhrm@googlegroups.com
> Sent: Wednesday, March 02, 2011 10:42 AM
> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :33202] ใครพอมีบ้างค่ะ รบกวนขอตัวอย่างระเบียบเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน กรณีเป็นครอบครัวเดียวกัน หรือนามสกุลเดียวกัน
>
> เห็นด้วยกับคุณทศพร.... จงอย่าได้สร้างเงื่อนไขที่ดูเหมือนการกีดกัน ริดรอนสิทธิกันเลย ทุกวันนี้คนไทยตกงานก็มากมาย
> ไม่มีจะกินก็เยอะแยะ
>
> -------------------------------------------------------------------------------
> From: chang_kkf2...@windowslive.com
> To: t_w...@yahoo.com; siamhrm@googlegroups.com
> Subject: RE: [SIAMHRM.COM :33201] ใครพอมีบ้างค่ะ รบกวนขอตัวอย่างระเบียบเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน กรณีเป็นครอบครัวเดียวกัน หรือนามสกุลเดียวกัน
> Date: Wed, 2 Mar 2011 10:31:42 +0700
>
> ผมว่าอย่าไปตั้งเงื่อนไข เป็นระเบียบเลยครับ ดูเหมือนกีดกันยังไงก็ไม่รู้
> บางครั้งครอบครัวเดียวกันก็ทำงานดีนะครับ สามี ภรรยา มาทำงานด้วยกัน
> ถ้าจะไม่รับ อยากให้เป็นกรณี กรณีไป หลังจากได้สัมภาษณ์ดีกว่าครับ
>
> ทศพร
>
> -------------------------------------------------------------------------------
> Date: Tue, 1 Mar 2011 01:09:55 -0800
> From: t_w...@yahoo.com
> Subject: [SIAMHRM.COM :33186] ใครพอมีบ้างค่ะ รบกวนขอตัวอย่างระเบียบเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน กรณีเป็นครอบครัวเดียวกัน หรือนามสกุลเดียวกัน
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> ใครพอมีบ้างค่ะ รบกวนขอตัวอย่างระเบียบเกี่ยวกับการรับคนเข้าทำงาน กรณีเป็นครอบครัวเดียวกัน หรือนามสกุลเดียวกัน
>
> พอดีนายให้รีบร่าง แต่ไม่เคยมีประสบการณ์ค่ะ
>
> ขอบพระคุณมาก ๆ ค่ะ
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> www.JobSiam.com: โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiamลงประกาศตำแหน่งฟรี. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> www.JobSiam.com: โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiamลงประกาศตำแหน่งฟรี. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> www.JobSiam.com: โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiamลงประกาศตำแหน่งฟรี. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ลงประกาศตำแหน่งฟรี. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: